A. 失业金和4050有什么区别
失业金和4050的区别如下：
1. 失业金是失业人员在失业期间的经济补助，领取条件包括失业保险缴纳正常且连续缴纳一年以上、失业非自愿、办理失业登记和培训。
2. 4050补贴是针对年龄在40岁以上女性和50岁以上男性的灵活就业人员的社保补贴，条件包括达到规定年龄、没有单位缴纳社保的灵活就业者。
3. 失业金的领取最长为24个月，4050补贴的领取时间最长不超过三年，或直至退休。
4. 失业金的金额最高为当地最低工资标准的90%，领取期间国家代缴基本医疗保险；4050补贴是全额退还申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。
社保的类型和作用：
1、失业保险：提供失业人员在一定时期内的基本生活保障和就业服务；
2、养老保险：为退休人员提供基本的养老金发放；
3、医疗保险：减轻职工因病就医的经济负担；
4、工伤保险：为工伤职工提供医疗、康复和经济补偿；
5、生育保险：保障女性职工生育期间的基本收入和相关医疗费用。
综上所述，失业金是针对正常缴纳失业保险且非自愿失业的人员提供的经济补助，最长领取24个月，金额最高可达当地最低工资的90%，并包括基本医疗保险代缴；而4050补贴专为40岁以上女性和50岁以上男性的灵活就业者设计，提供最长三年的社保补贴，退还其实际缴纳的养老和医疗保险费。
【法律依据】：
《失业保险条例》
第十七条
规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
《失业保险条例》
第五条
失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
B. 失业金补贴进什么科目
失业金补贴通常计入社会保险科目。
详细解释如下：
一、失业金补贴的性质
失业金补贴是政府在劳动者失业时提供的一种经济补助，其目的是保障失业人员的基本生活需求，帮助他们度过失业期间的经济困难。这种补贴通常与社会保险紧密相关。
二、社会保险科目的涵盖范围
社会保险科目主要记录企业与个人缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。失业金补贴作为失业保险的一部分，应当计入社会保险科目。
三、会计处理的细节
在会计处理上，当企业收到失业金补贴时，应将其记入社会保险收入账户。如果企业为员工支付失业金补贴，则应从社会保险费用中支出。这样，通过明确的会计科目和账户，可以清晰地反映企业与政府之间的资金流动，以及企业在社会保障方面的责任与投入。
总之，失业金补贴应计入社会保险科目。企业应当根据实际情况，在会计记录中准确反映相关资金的流入与流出，以确保财务报表的真实性和透明度。