⑴ 县事业单位考试哪个部门管
1、县事业单位考试一般都由人社局组织考试。
2、这种招聘一般都是公开招考的,信息一般在当地政府网、人社局、人才网等公布,平时多关注一下就好了。
⑵ 如何区分公务员和事业单位
01、发起机构不同
公务员
国家:中组部和人力资源社会保障部。
地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
事业单位
各用人单位的人力资源社会保障部门。
02、举办的统一性不同
公务员
国考每年一次,省考一般也是每年一次,有的省市一年两次,个别单位(如警察)可能单独招考。广东省考每年3,4月启动,2018下半年还将招录乡镇公务员。
事业单位
目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。深圳事业单位每年招考2次,上半年为5,6月份,下半年11,12月份。
03、笔试考试科目不同
公务员
笔试均只考行测和申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。
事业单位
一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。深圳事业单位一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。
04、分数计算方法不同
公务员
笔试和面试分数基本上各占一半,有的四六开,少数三七开。一般设置总分最低分数线,个别设单科最低分数线。
事业单位
笔试和面试基本上各占一半,有的四六开,一般无最低分数线。
05、人事编制不同
公务员是公务员编制,事业单位是事业编制。
公务员还是事业单位?
从考试难度来说:公务员>事业单位
从考试次数来说:事业单位>公务员
对比来看,考事业单位比考公务员更容易
⑶ 事业单位招聘考试由什么自行组织也可以由政府人力资源社会保障部门事业单位上
省属事业单位公开招聘新进人员,按照岗位的等级、类别和专业要求,采取不同的方式组织进行。
招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员,采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织由省人力资源和社会保障厅负责;资格审查、面试、考核体检等工作,在省事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门负责。
招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员,采取专业笔试和面试相结合的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案,按规定程序自行组织实施,招聘信息必须在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。其中招聘中级管理岗位人员的,须报省委组织部备案同意后,按规定程序组织实施。
对急需的高层次、短缺专业人才和具有高级专业技术职务或博士学位的人员,以及因涉密、专业特殊等不宜公开或难以形成竞争的岗位,经省事业单位公开招聘主管机关批准,采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。
省直属高等院校的招聘,采取招聘方案备案后自行组织的方式进行。
⑷ 政府所属事业单位进行公开招聘工作的 主管机关是哪个部门
一般为人力资源和社会保障厅(局),具体承办机构一般为该厅(局)事业单位人事管理处(科)。
事业单位人事管理处(科)的主要职责:
承担事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理有关政策;推行事业单位人员聘用制度;按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜;组织管理省(市)直事业单位公开招聘工作;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)有关政策。