事业单位两险是什么险

㈠ 事业单位五险二金指什么

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。两金包括住房公积金、企业年金
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

㈡ 七险三金多了哪两险哪两金

“七险三金”比“五险一金”多了是补充医疗保险、大病保险、企业年金和职业年金。

七险三金是近年来热门的保险和公积金制度。七险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病保险、补充医疗保险和住房公积金；三金包括基本养老保险、企业年金和职业年金。新增的两险是补充医疗保险和大病保险，两金则是企业年金和职业年金。

新增两险是指补充医疗保险和大病保险。补充医疗保险是指在基本医疗保险的基础上，为满足更高层次的医疗需求而建立的医疗保险制度。大病保险则是在基本医疗保险和补充医疗保险的基础上，为解决因大病而带来的高额医疗费用问题而设立的保险制度。

新增两金是指企业年金和职业年金。企业年金是指企业为职工建立的补充养老金制度，旨在提高职工退休后的养老金水平。职业年金是指机关事业单位为职工建立的补充养老金制度，也旨在提高职工退休后的养老金水平。

为何要新增险种

首先，随着社会经济的发展，人们的生活水平不断提高，企业需要提供更好的福利待遇来吸引和留住人才。其次，企业也需要通过提供各种福利来提高员工的工作满意度和忠诚度，从而提高企业的竞争力。

七险三金中多了两险两金，可以更好地保障职工的医疗和养老需求，提高职工的生活质量和幸福感。同时，这些新增的保险和基金也可以为企业带来积极的影响，提高企业的凝聚力和竞争力。因此，我们应该积极关注七险三金的具体含义和作用，以便更好地保障自己的权益。

㈢ 事业单位五险二金指什么意思

法律主观：

五险二金即五险一金再加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。《社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单闷梁位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保蚂肢运险费。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从饥友国家和社会获得物质帮助的权利。