公安事业编收入怎么样

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2. 县公安局事业编制待遇

行政机关公务员与事业单位人员的工资待遇不一样，公务员工资待遇按职务来确定，事业单位人员工资待遇按职称来确定。
《中华人民共和国公务员法》
第十二章工资福利保险
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
《事业单位人事管理条例》
第七章工资福利和社会保险
第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

3. 甘肃正式编制警察一年收入

15-18万。根据查询甘肃公务员薪资待遇公告得知，公安局的人员里面部分是公务员,公安局里面的领导岗位、人民警察岗位都是属于公务员公安局内部还有文职人员，一般是事业编制，正式警察工资四-五千，但是奖金绩效加起来比工资多，平均一个月一万块，年薪在15-18万之间。

4. 公安县事业单位待遇如何

公安局事业编制人员的待遇还是比较不错的。基本工资其实不算很高，基本工资根据职位的不同月收入基本在3000起步，主要是各种福利待遇较好，还会有各种补贴，具体有：1、基本工资每月3000元左右；2、五险一金加社保大概2000多元每月；3、绩效奖金每年4万以上，年底会发本年部分绩效奖金，第二年发前一年全部绩效奖金；5、每年逢年过节的还有各种福利待遇和各种补助（如车补，房补等）。再加上公安局事业编制的工作会相对稳定、有保障，因此待遇总体上来说还是很不错的。