‘壹’ 特别反感事业单位,工资太低了,为啥还那么多人想进
特别反感事业单位,工资太低了,为啥还那么多人想进?
事业单位的工作轻松,假期能够充分保证,晋升空间大,收入稳定,5险1金足额发放,退休有保证,社会地位逐步提高,还可以有时间干副业,所以很多人想进。
怎么不能活!别说有单位,就是没户口的,缺胳膊少腿的都能活下去,关键是你攀比思想严重,俗话说人比人得死就是这个道理,所以能生活在饿不着冻不着的和平年代偷偷的庆幸吧!
事业单位绩效工资总量核定的方法没有科学合理化,而且绩效工资总量一旦确定下来,没有变化机制,各地很多年都没有变化,当时应该在2011年。
所以最终出来的绩效工资总量就是固定的、各人分配没有体现单位特点,至于到后来多数人反感的现行绩效工资早已埋下“伏笔”。
事业单位是保本的地方,有国家扶持,企业不同,树倒胡孙散
反感的应该都是刚从dota转来的新手,因为dota2有明确的按键设置可以设定为跟dota一样的键位
那是因为全国绝大多数县都不算富裕,工资标准相对较低。事业单位工资当然也跟着低。
事业单位工资低,这个是普遍的现象,所以,只有两种选择:一是继续忍受,努力工作,争取到达更高的职位,工资会高一点;二是趁着年轻赶快离开,选择一些好的职业,争取得到更高的薪水。
事业单位最大的好处就是一经录用而成为编制体制内的人员,就等于端上了铁饭碗,直到退休前都不会为自己因为要谋生而必须工作的事情发愁。
在私营体制的单位工作,时常要担心的就是自己可以干多长时间、何时会被老板炒鱿鱼,一旦被老板炒了鱿鱼,一家的生活就会没有着落。而在事业单位成为体制内在编的工作人员,只要自己不严重违法、不严重违纪,不管单位大小、不管岗位和工作内容的好坏,就可以一直干到老直至退休。
因此,事业单位在编人员具有的工作稳定性就是最大的好处。
因为工作相对稳定,福利待遇好,而且五险一金,没啥工作压力,说自己在事业单位工作还觉得有面子。
财政增收,政策调资
‘贰’ 事业单位的到手工资不高,甚至有点低,为什么这么多人去考
‘叁’ 事业单位工资那么低怎么那么多人竞争呢
有以下的原因:
1、说事业单位工资低的,确实存在这些情况,但并不是所有的事业单位工资都低。
2、事业单位的工作非常稳定,即使是在全球经济危机的情况下,都很少有事业单位裁员的,只要个人不违纪不违法,工作到退休是没有问题的。
3、福利待遇不错。除了基本工资外,还有五险一金、补贴等,另外,像产假、婚假、春节等这样的假期严格遵守国家的法律法规执行,绝不会存在因正常假期时间过长而被辞退的情况发生。
4、事业单位的工资制度很完善,每年都有提升,而且有等级制度,随着工龄的不断增加,自身的等级也会增加,等级提升了,基本工资也会增加。
5、事业单位是有编制的,事业编制,虽然比不上公务员的行政编制,但是对于合同工和普通单位的普通员工,事业编制也非常不错了,好歹也是有编制的人。
6、还有就是面子问题,一说你是在事业单位工作,无论亲戚朋友,还是街坊邻居,都会很羡慕,甚至去你家里说亲的也会多起来。
7、中国人多是不争的事实,就因为这个因素,在国内无论做什么,竞争都会很激烈,当然,就业问题也是其中之一,再加上很多人大学毕业后没有一技之长,那么在找工作的时候就显得有点困难了,而事业单位,只有你有学习能力,能通过考试就行,哪怕没有工作经验也行,只要看上了,那么就可以在工作岗位上学习技能,积累工作经验。
8、解决养老问题。养老问题是国人最关注的话题,只要能在事业单位坚持到退休,那么就会解决你的养老问题,这比在普通单位更有保障。
‘肆’ 事业单位收入这么低为什么那么多人考
序言:对于现在的年轻人来说,考编或者考公都是一个香饽饽。每次考试的时候招的人比较少,却有许许多多的人报名。在备考的过程中付出了极大的心血,如果一次考不上的话,会选择多考几次。事业单位的工资相对而言比较低,其实并不低,而且还有稳定的假期,不用加班,这是非常幸福的事情。
有些人觉得一旦进入了体制内,自己就会失去斗志。难道待在私企自己每一天都会斗志满满吗?现在疫情还是比较严重的,无数工作人员都面临着降薪甚至是裁员的风险。而事业单位中的人完全不用考虑这种问题,他们的工资照常发,并不存在被辞退。小编觉得事业单位是一个不错的工作,每天五点下班,八点上班,难道不香吗?
‘伍’ 事业编工资低为什么那么多人考 这么多的想考事业单位的原因
事业编工资低为什么那么多人考?这么多的想考事业单位,原因有以下几点。一,工作稳定,你永远不用担心失业,除非你犯大错或主动辞职。二,工作轻松,你不用日夜拼搏,有双休。你有时间陪家人和教育孩子。三,社会地位较高。你总能为亲朋好友帮忙,别人自然尊重你。四,收入并不低,夫妻都是事业单位的话,收入在当地一定是中产阶级。对儿女的支持也大。
事业单位工资其实并不低了,和公务员一样,一个是根据当地经济发展水平,还有就是根据自己的职称。
当地经济发展越好,事业单位人员工资越高,你的职称越高,工资也就越高。
但是不管怎样,哪怕是刚考进去的毕业生,你的薪资待遇在当地,都算的上是中等偏上了,这一点不用怀疑。
如果你是名牌大学毕业,有一技之长,可以选择去一线城市大厂打拼一下试试。如果只是想找个安稳工作,那公务员和事业单位绝对是不二之选。
我接触了不少考生,有毕业就考编的,同地区他的工资基本比大部分同学要高,而且过的舒服。也有在企业里工作了几年再回过头考编的,跑来感叹说,同学都买房结婚了,自己还在考编路上,还是单身……
所以一定不要觉得公务员或者事业单位工资低,等你考上的时候,你就会觉得其实你比很多人过的好!
因为事业单位有一定的优势,综合各方面考虑的。
1.因为稳定,虽然在外面城市的工作机会很多,但不可否认竞争压力一样不小。而且当年龄逐渐大了之后,还要担心自己是否会被企业和行业所淘汰,年纪大了,再找工作会更难一点。在事业单位不用担心会被优化掉。
2.事业单位的各种制度相对来说比很多企业好一点,上班制度和福利待遇等,都很有优势。虽然可能会有加班,但是不至于会像企业的强度那么大。在福利方面,除了到手工资,还有五险一金,年终奖,未来的退休金等。
3.和几千人抢一个岗位的公务员不一样,事业单位的岗位竞争比相对较小。无论是从报考人数,还是考试的难度方面,都低于公务员,对于学历的要求也没有公务员那么严,部分职位大专也可以报考。
现在公务员的竞争都是一年比一年激烈,所以事业单位的报考人数也同样居高不下。
事业单位工资待遇一般是执行同单位在编在岗人员薪酬待遇或者按照国家规定执行薪酬待遇。工资跟地区、部门都有关系。普遍上来讲,东部沿海、长三角、珠三角等地区的事业单位收入,要普遍高于中西部、北部地区。但是在当地,事业单位工资都可以处于一个中等水平,不算低。