① 事业单位领导违规如何举报
1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举；
2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举；
3、向上级党委纪律检查委员会检举。
不过在举报的过程中需要注意，不能捏造、夸大事实真相，一定要实事求是。此外，检举上级领导需要掌握有力证据，也就是领导涉嫌违法违纪的重要线索，特别是关键证据。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十四条对事业单位工作人员的处分，按照以下程序办理：(一)对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案二)对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告三)将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的事业单位工作人员提出的事实、理由和证据成立的，应予采信四)按照处分决定权限，作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定五)处分决定单位印发处分决定六)将处分决定以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布七)将处分决定存入受处分事业单位工作人员的档案。处分决定自作出之日起生效。
② 去国家哪个部门投诉事业单位
1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举；
2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举；
3、向上级党委纪律检查委员会检举
③ 关于写检举信，写给机关事业单位的，检举某个人的品行问题的，怎么写
品行问题是关乎个人道德的，法律上还不会认可这些，也就是不会触犯法律，检举的效果应该不大，否则别人知道了，会告你毁谤，你要注意！！！
④ 举报事业机关单位人员的途径
法律分析：如果事业单位的领导不作为，可以向以下部门进行举报：
1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举；
2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举；
3、向上级党委纪律检查委员会检举。
不过在举报的过程中需要注意，不能捏造、夸大事实真相，一定要实事求是 。此外，检举上级领导需要掌握有力证据，也就是领导涉嫌违法违纪的重要线索，特别是关键证据。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
⑤ 知道别人花钱办的事业编制工作举报他去哪个部门
知道别人花钱办理入职事业编制工作的行为，可以向该单位的领导举报，比如：向该事业单位的党委；或者向该事业单位的上级部门举报；还可以向上级党委纪律检查委员会检举。但是对于这种违法现象，举报的同时要有充分的理由和证据。
法律分析
根据《中华人民共和国刑法》的规定，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，是受贿罪。那么，对于花钱办理事业单位编制工作的行为，行为人可能构成行贿罪，而收受贿赂的国家机关工作人员可能构成受贿罪。
首先，对于给予国家工作人员财物来换取工作岗位，为自己谋取不正当利益的行为，按照行贿罪定罪处罚，可以向公安部门举报。
其次，对于收受财物，为请托人办理事业单位入职的国家工作人员，可以向公安机关、检察院、监察部门举报。
最后，对于领导违纪处分的相关规定，可以向纪检委举报。
党员领导干部严重违纪违规的一般给予“双开”处理，开除党籍、开除公职；非党员领导干部严重违纪违规的开除公职。严重违纪违规被开除公职的情形，一般是触犯了刑法被判刑的公职人员。
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百八十八条 国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。