A. 事业单位怎么发放年终奖
法律分析:行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
B. 事业单位年终奖什么时候发
1、严格来说,事业单位是没有年终奖的,但是有一个绩效考核奖金,这个就相当于事业单位的年终奖了,一般都是在自然月,也就是一月份发放,跟随着一月份的工资一起发;
2、有的事业单位会在春节前发放,作为工作人员回家过年的过年费;有的还会分批发,年前发一部分,年后发一部分。
除了年终绩效奖金,事业单位还有哪些福利待遇呢?
一个是十三薪,不过,十三薪的发放情况是和当地的财政情况挂钩的,二是精神文明奖或者是其他的一些特殊的奖,不过这种奖项不是每个人都有的,而是需要根据大家的工作表现来评定的。绩效考核考核奖则根据个人的表现金额不等。
事业单位年终奖什么时候发