❶ 行政单位收到慰问金如何处理
行政单位在收到慰问金时，应当如何处理？首先，当行政单位收到工会部门拨付的慰问金时，应借记“库存现金”或“银行存款”账户，贷记“其他应付款”账户，并明确标注“工会慰问金”明细科目。在支付现金或购买慰问品时，根据发放名单或购物发票进行记账，借记“其他应付款”账户（工会慰问金），贷记“库存现金”或“银行存款”账户。在支付慰问金时，应计入事业支出。
关于事业支出的报销口径，有以下规定：
1. 对于发放给个人的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实际人数和发放金额，取得接收人的签收凭证后，作为支出列报。
2. 购入办公用品可以直接作为支出列报。购入其他各类材料可以在领用时列报支出。
3. 社会统筹保险费、职工福利费和管理部门支付的工会经费，应按规定的标准和实有人数每月计算提取，直接作为支出列报。
4. 固定资产修购基金按核定的比例提取，直接作为支出列报。
5. 购入固定资产，在经验收后作为支出列报，并同时记入“固定资产”和“固定基金”科目。
6. 其他各项费用，均以实际报销数作为支出列报。
在发生事业支出时，应借记相关科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。当年支出收回时，应作冲减事业支出处理。
行政事业单位自2019年1月1日起执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》（财政部2017年10月24日印发，财会[2017]25号）。这个文件可以在财政部网站的“政策发布”栏目中找到。因此，行政单位收到慰问金时，应根据政府会计制度进行处理。
❷ 结婚单位工会有福利吗
结婚单位工会有福利。
福利如下：
1、工会发福利主要来源工会的经费，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等；
2、需要说明的是，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日；
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式；
3、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券；
4、会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
结婚到户籍一方所在地的民政局登记结婚，结婚需要的资料如下：
1、男女双方的身份证；
2、男女双方户口本（集体户口的需要将集体户口第一页打印并盖章，并且将属于自己那页的集体户口带到民政局）；
3、3张2寸男女双方近期合照（蓝红背景都可）；
4、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明，还有相应的流程：
（1）当事人男年满22周岁，女年满20周岁；
（2）当事人双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）；
（3）当事人双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系；
（4）双方自愿结婚；
（5）结婚的男女双方共同到一方户籍所在地婚姻登记处提出申请；
（6）当事人提交3张2寸双方近期半身免冠合影照片；
（7）双方当事人持有身份证和户口簿等有效证件。
综上所述，工会会员结婚、生育时，基层工会可以进行实物慰问，每人每次不超过500元，不得现金慰问”的规定，单位可以对工会会员进行实物慰问，不得发放慰问金。各基层工会发放会员的福利范围、种类，都要根据各自经费的实际情况，合理确定年度的支出预算，不得突破上限。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
❸ 机关事业单位慰问金标准
1. 在1月份，机关事业单位退休人员应当关注三项待遇的领取，以及两笔钱的补发。需要注意的是，由于地区*差异，某些地方可能不提供这些待遇项目。
2. 退休人员的三项统筹外待遇包括生活补贴、住房补贴、物业补贴和一次性奖励等。这些待遇并未因2014年的养老保险制度改革而取消，而是继续由原渠道支付。
3. 具体待遇方面，例如广东的机关事业单位退休人员可能会收到约四五千元人民币的春节慰问金。四川的退休人员则可能获得高达上万元的慰问金。某些地方可能采用发放实物的方式进行慰问。
4. 年终一次性奖励也是值得关注的一项待遇。例如，安徽的退休人员可能会获得相当于六个月养老金的奖励，人均约上万元。四川成都的退休人员提到，每月的生活补贴有30%会在春节前一次性发放。
5. 生活补贴或住房补贴的发放标准因地区而异，与个人职称职级相关。河北、江苏、广东、浙江、山东、江西等地的退休人员可能享受此类补贴，金额可达两三千元以上。
6. 对于退休中人，1月份还应关注基本养老金和职业年金的补发进度。补发金额取决于退休年限和补发比例。例如，假设某人中新办法高出老办法的部分为1000元，补发比例为90%，补发期限为24个月，则总计应补发21600元。职业年金的补发金额一般较低，通常在几千元至一万多元之间。
总结：1月份，机关事业单位退休人员应关注慰问金、一次性奖励、生活补贴或住房补贴的发放，以及尚未兑现待遇的中人的基本养老金和职业年金的补发情况。具体待遇和补发金额根据地区和个人条件有所不同。