哪个事业单位工资最高

❶ 上海市哪一个区事业单位工资最高

上海的收入都不算低，差不多的事业单位收入都不会低于当地平均工资。
一个地方最高收入一般是在开发区、高新区、自贸区这些个的地方，然后再是市直属、中心发达城区单位。
工资构成;一般来说，事业单位工作人员的工资收入主要包含基本工资、绩效工资和津贴补贴三个部分构成。待遇一般事业单位社保相比一些私企好，如社保公积金优于部分私企，养老金较多等。各事业单位的待遇根据地区不同以及单位、岗位的不同会有较大的差异，总体来看决定于地区经济的发达程度、单位的性质、营收情况等。

❷ 一类事业单位和二类事业单位哪个工资高

一类二类是指工资来源保障分类，与工资标准没任何关系。

❸ 事业单位中的副科级职务，与中级职称相比，哪个工资高

领导职务涵盖的范围很广，包括了正科级和副科级领导职务，而正科级和副科级也有可能是职级，并不是领导职务。事业单位和公务员一样，都被称作”铁饭碗“，一方面这里工作比较稳定，另一方面待遇也不错。事业副科即管理八级，专技中级职称有三档，分别是中八、中九、中十。同地区、同工龄的管理八级和专技中级职称，专技中级的工资待遇一般要高于管理八级，相当于正科即管理七级水平，但具体到中级职称的不同岗位，有一定的区别。

事业单位三个岗位中，专业技术岗位工资最高，管理岗位其次，工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指管理八级，其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次，即使是最低的十级，也比事业管理八级人员工资高几百块钱，更不用说八九级了。普遍情况下，管理八级工资每月到手3500元多一点，中级职称人员工资可以在4000元每月以上，晋升职称早的还能拿到5000元左右。

从对应行政工资来看，专技中级职称工资明显要高于工勤高级工。而这仅仅是岗位工资方面的差别，除了岗位工资，事业单位还有年终绩效、各类津补贴，无论哪方面专技人员拿到的都要高于工勤人员。如果以数字宏观对比，工勤高级工一年收入如果是6万，那么专技中级职称人员一年保底有8万，两者两万的收入差是最少的。

❹ 湖州 宁波 事业单位工资哪个更高

每个城市的地势差价不一样，湖州和宁波，目前是宁波的事业单位，工资要比湖州，事业单位高一些

❺ 事业单位（公办教师除外）、公务员、教师，哪个工资待遇好

工资和待遇是两个不同的概念，总体来看，公务员工资最高，教师待遇最好。
公务员每年享受15个月工资，外加相应的奖金（包括绩效奖、文明奖、应休假期未休奖等等），工资是最高的。教师的待遇是最好的，别的不说，暑假+寒假这三个月完整的假期就是羡煞所有职业的优厚待遇，工资也不低，而且有大量的时间来做副业（而且副业和主业的工作内容通常完全是相同的！），实际待遇最好。纯事业单位通常是最惨的，比时间不如教师自由，比工资不如公务员高，而且升职空间非常有限，但如果你是在烟草公司这类国有垄断企业的话，那收入还是非常高的。

❻ ABCDE五类事业单位哪种工资比较高

①综合管理类（A类）：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；
②社会科学专技类（B类）：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）；
③自然科学专技类（C类）：工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员；
④中小学教师类（D类）：小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员；
⑤医疗卫生类（E类）：医师、药师、护士、技师五类；
高校教师、研究人员根据所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类，所有考生均须参加相应类别的两科考试
具体工资不好界定，每个类别都有高低工资的

❼ 哪一个事业单位编制的工作人员薪资比较好

事业单位工作人员工资：

(一)基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

(二)绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

(三)津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

(四)其它工资

2016事业单位工资标准表一览：

事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月)

事业单位工人基本工资标准表

说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

❽ 我国事业单位哪个城市的工资最高

国家机关事业单位的工资就是跟全国各个城市的经济状况来的。
最高的就是北上广，然后是直辖市，各省会城市，各三线城市和各县区了。

❾ 公务员和事业单位哪个待遇更好点啊

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制（包括参公事业编和普通事业编）以及公益性岗位。
公务员编制和事业单位编制有什么区别呢？下面小编具体给大家介绍一下：1、公务员
根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。2、事业单位
事业单位按照其收入来源分类，大体可以分为“全额拨款”、“参公（即参照公务员）”、“财政补贴”、“自收自支”四类。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩。自收自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
从晋升途径上看：
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
从薪资待遇上来看：

公务员的工资收入是按照《公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。