事业单位为什么要妇检

⑴ 有没有怀孕考上事业单位的，我现在怀孕6个多月

事业单位面试是需要进行体检的，项目里对女性有特别说明：
女士应特别注意：
1、所有女性均需要进行妇科检查，请如实填报婚姻状况。
2、女性受检者处于月经期请在体检前主动告知医务人员，勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，请在体检前告知医护人员，勿做妇检和X光等项目的检查，待孕期结束后再补检。
3、妇科检查前请务必向检查医师说明有无性生活史。
4、请不要佩戴含金属部分的女士胸衣、塑身衣，如佩戴需在进行胸部X线检查之前摘除，建议在外衣内穿棉质半袖背心。

⑵ 女生事业单位体检项目有哪些

女生事业单位入职体检的妇科检查一般是B超检查盆腔内生殖器官情况，子宫，输卵管及卵巢，确定妇科方面的健康情况，其他的一般不做检查。

此外育龄阶段的女性最好每年做连词妇科检查根据您的描述、一般事业单位的妇科检查项目包括:阴式彩超、妇科检查、白带常规、阴道镜、宫颈刮片等。

事业单位体检意义：

之所以事业单位需要进行员工体检，主要目的是为了考察员工自身身体状况是否符合企业招聘员工要求，是否能够完美适合工作岗位以及未来的工作安排，对于考量员工的综合实力来说也是一个很重要的因素，所以大家千万不要忽略自己身体健康，这对于自己未来职场发展也具有重要意义。

通过身体健康体检还能够有效发现以及避免疾病传染源，对于一些特殊职业岗位来说是必须要有效隔绝这些传染疾病，这并不是疾病歧视等情况，而是为了能够尊重行业以及其他员工。

所以进行这项身体检查是具有非常重要的意义和目的，维护所有员工身体健康，这也是能够提高员工对企业信任度的方法。

⑶ 事业单位每年都要体检吗

有而且是规定。
行政事业单位员工每年体检一次这就是规定。 一般来说事业单位体检标准如下:一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等,没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的,
根据国家规定，公共机构应定期组织员工进行体检，但你知道，规定是规定，实际上是实际的。特别是在天津的公共机构，比如我，已经工作了10年，赶上了体检，这不是最全面的。但有些单位很好，不仅每年定期进行体检，而且对女同志进行妇科体检。直率地说，这取决于单位本身的情况，即使是工商行政管理局，每个地区都是不同的啊！最好去工商行政管理局的人事部门。
劳动法规定企业每年要体检吗
国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种福利待遇。
所谓的单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。
作为近年来用人单位新兴的一项职工福利，“职工体检”并没有具体的法律规定，而是通过劳动合同、用人单位规章、集体合同等确定的。换句话说，用人单位并没有责任和义务为职工提供体检。
在健康变得日益重要的当下，体检福利是最直接地让职工感受到被关怀的途径之一，同时也使职工对单位有“家”的感觉。
劳动法有规定入职体检吗
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。那么劳动法有没有规定入职体检呢。
除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人(16-18岁)有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。
职业病体检的相关规定
根据《职业健康监护管理办法》，目前职业病监管形式是:现场(职业病危害因素)检测正常的有每二年一次体检;现场检测超标的每年体检一次。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》
第三十二条用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。
第三十三条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

⑷ 为什么事业单位体检要体检妇科

这是国家要求。事业单位体检项目一般根据招聘通知去制定地点去体检就行，一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的。

单位体检项目：

1，实验室检查血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。目前国家卫生部已经取消此项，不过有的用人单位还是在坚持检查。

2，科室项目

心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

胸透：搜誉心、肺、膈疾病检查。

外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器稿漏仔等有无异常。

内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

(4)事业单位为什么要妇检扩展阅读：

女员工体检前的注意事项：

1、女性做妇科检查时，要先排空膀胱，再妇科检查。

2、女性还要注意避免月经期，经期是不能进行体检的。

3、体检当日应做到空腹，以免做血常规检查时影响到检查结果的准确性。

4、体检当日最好着宽松、休闲的衣物，不要佩戴金属饰物，以免挡住X线。

5、体检前要保持良好的睡眠，不要有任何的情绪波动，不要进行剧烈运动；并且体检前不要发生性关系，以免影响到检查结果。

做妇科体检，一定要全面地检查，做全面的妇科体检项目，这也是对自身的健康负责键汪。白带常规检查可检测出各种细菌感染导致的阴道炎，如：霉菌、滴虫、线索细胞、杂菌、白细胞、PH值等。

阴TBS检查是采取子宫颈及阴道壁脱落细胞做检查，有效防止了癌细胞遗漏，使宫颈癌前病变的诊断率大大提高。对常见妇科病如宫颈炎、宫颈糜烂等具有特异性诊断价值。

参考资料来源：网络-单位体检

⑸ 事业单位体检，女性还查妇科吗

只要是事业单位每年都会专门对女性进行妇科检查的。。。。。
这样可宽桐以有效的排除女性许多常见的妇科疾病，而且现在女性的妇科疾病孙握也越来越低龄化，不管怎么说这样则巧庆的例行检查对自己是有益无害的。