1. 事业编制内的哪类人员晋升比较快
其实不管是行政单位还是事业单位,甚至是在私企中,晋升快的人员都会有以下几个特点:
学历高。这个学历是指第一学历,也就是普通全日制教育的最高学历,并不是指继续教育的学历。一个人拿到学士学位的话,在行政单位是科员待遇,硕士学位的话是副科待遇,而博士的话是正科待遇。在事业单位的话,博士毕业生要比硕士毕业生高一个级别,硕士毕业生又比本科毕业生高一个级别。看起来差距好像并不大,但其实这一个级别的差距可能需要你奋斗好几年。另外,相同条件下,学历高的会更受领导重视,会优先提拔。
责任心强,工作尽职尽责。有的人个人能力很强,但是却缺乏责任心,干活拖沓,同时害怕担当,这样也是不行的。领导一般都喜欢能力强,有责任心,敢于担当的人。
2. 公务员编制中,事业编制和行政编制有什么区别吗
事业编制和行政编制的区别主要体现在职业发展和经济待遇方面,具体来说:
在经济待遇方面来说,事业编制待遇也要低于行政编制。一般来说,事业编制的工资收入都是参照行政编制的工资待遇确定的,虽然低于行政编制,但是差距并不会太大,但是,行政编制有着各种补贴,而事业单位则不全都有,比如常见的公车补助,事业编制基本上没有,而行政编制却按照政策发放,有些年终奖金绩效考核,也只有行政机关才在考核的范围,相应的奖金自然也只有行政编制能够领取,退休和死亡待遇,事业编制和行政编制也存在差距。当然,在工资收入方面,并非所有的事业编制都低于行政编制。部分差额拨款的事业单位因为有着自己的收入,因此,单位内部的事业编制工资收入还是很高的,而且高于同级别的行政编制收入,不过这种情况只有在部分有营收能力的事业单位才存在,最常见的就是医院单位。