Ⅰ 宣汉县机动车辆检测中心是全额事业编吗
是全额事业编。根据宣汉县机动车辆检测中心官网查询得知：宣汉县机动车辆检测中心是全额事业编，是交通运输局的下属机构。
Ⅱ 四川事业单位待遇如何做个各地市的汇总。
事业单位的薪资构成主要由四部分组成：基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资。
基本工资包括岗位工资和薪级工资。岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求，薪级工资体现工作人员的工作表现和资历。岗位工资分为13个等级，薪级工资分为65个薪级，每个等级对应一个工资标准。
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴则包括艰苦边远地区津贴和其他特殊岗位津贴补贴等。其中艰苦边远地区津贴根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
公积金和社保的缴纳比例根据不同地区和单位有所不同，具体需向当地的社保局或住房公积金管理中心咨询。
接下来我们分地区进行详细的薪资分析：
成都：成都的事业单位分为三个圈层，总体待遇为：5（5主城区）+3（3新区）＞各区县＞市属。成都第一圈层5+3的待遇最好，事业编/公务员年收入能有15-20个。第二圈层年收入在12个左右，第三圈层年收入在10-12个上下。成都市属的待遇一般在8-10w/年，成都区县的待遇在12w左右。
省直属单位：省直属单位的待遇差距较大，很多月工资在2k~3k，年终奖在4个+，公积金每月在1100+，年入在8个+。
眉山：基本工资差不多，市局单位年终大概在5个左右。科员级的一年下来加上公积金大概在12w左右。眉山区县每月3000多点打底，公积金单边不到1000，没有年终奖。
资阳：资阳的数据较少，乡镇的月到手工资在2k到3k之间。
简阳：研究生学历前两年入职简阳事业单位，工龄0年，每月到手工资2000+元，每月双边公积金2400元，年底奖金4w，其他补贴各种加起来大概2w，年收入在10w+。
绵阳：绵阳市的待遇居高不下，市本级和三城区的事业单位年终到手在8W-9W之间。县级市江油和羌族自治县北川两地的待遇在8W左右。三台、盐亭、梓潼、平武四县待遇整体持平，在6W-7W之间。
德阳：德阳的待遇在6k左右，包括基本工资、差旅、基本绩效和公积金。公积金去年单边900多，今年调了基数单边1000多点，总共有9~10w左右。
乐山：一般的机关单位月均在2200左右，公积金较高，新入职的每个月双边2k左右，年终3万多；好的机关单位加上补贴每个月到手3200-4000不等。
雅安：雅安的待遇在6.5~8w左右，市直单位没有区县高。区县单位的年入大概在7w左右。
凉山州：年入在6w到8w之间，公积金单边1000+，双边2000+，年终奖在3.5w~5w左右。
攀枝花：各区县的基本工资都差不多，比较好的是车补750元/月，加上基本工资，刚转正月到手有3500-3700左右，乡镇有偏远补贴，月到手有4200+，年终奖在2-4w之间，年总收入在6.5-8.8w之间。全市年平均工资在7w左右。
遂宁：一个月3k出头，年终奖科员3.8个，船山3.6个，安居3.2个，射洪2.9个，大英2.6个，蓬溪近2.4个。所有的都按照2016年的标准发。事业编与所在区政府公务员大致相同，只少车补。
南充：南充市属单位工资绩效年终公积金（双边1.5k~2k）加起来一年能有10个+，区县单位年入差不多在7w到9w的样子。市属＞顺庆区＞南部县＞阆中＞仪陇＞营山＞嘉陵区＞南坪区＞西充县＞蓬安县。
乡镇单位绩效正常的情况下，每个月到手4.5k+，公积金双边1.6k，有乡镇补贴每个月200。
广安：月工资实行包干，标准为3800元/月，其中基本工资3200元/月，浮动工资600元/月。浮动工资根据用工单位绩效考核情况由第三方劳务派遣公司统一发放，依法参加社会保险。
达州：达州市本级单位待遇较好，市本级单位绩效1.8w-2.3w不等。宣汉、万源工资中有边远津贴100多元。通川区年底1万左右。
广元：市属单位，打卡工资4.5k左右，公积金双边一起1k+，年终2w+。区县单位差不多年入7w+。
巴中：根据工龄和职位级别全年整体在6.5w~9w，公积金双边有1.8k到2.5k。巴中市某乡镇事业单位，参公5年，每个月工资和乡镇补贴3300元，公积金双边1k+元，年底目标考核奖2.3w，合计一年大概6万多。
阿坝：6.5w到7.5w，公积金双边1.5k到2k，县上大概加公积金8万+，乡镇大概9万左右。
甘孜：甘孜州海拔较高，条件较差，年能入10w到11w左右。公积金双边1.4k到2.2k。
自贡：工资+绩效+年终总共在7w到8.5w，公积金双边1.9k~2.6k左右。
内江：工资绩效津贴补贴加起来年入7w到9w，公积金双边1.1k到2k。
泸州：泸州几个区的待遇和成都二圈层待遇相差不多，几个县城和成都三圈城差不多。全年工资绩效和津补贴总共在7w到10w，公积金单边900，双边一起1800。
宜宾：宜宾事业单位整体待遇水平处四川省各地市州中靠前位置，其中宜宾翠屏区、叙州区以及市级待遇较好，公积金双边2100，平均收入在8W-9W范围。乡镇事业工资+绩效+下乡补贴600+社保+公积金一年大概在12w，到手大概8万。
Ⅲ 宣汉县妇女联合会人员编制和领导职数
在宣汉县，妇女联合会的行政机构配置有明确的人员编制。该联合会机关拥有7名行政编制，其中包括一位主席，两位副主席，以及三位中层干部。其中，主席和副主席是领导职位，他们的职责十分重要。为了保证日常运营的顺利进行，还有一名机关工勤人员控制数，负责支持和协助其他工作人员的工作。
在党内领导职务方面，宣汉县妇女联合会遵循相关规定的配备原则，确保领导职务的合理配置，以保证组织的高效运作和决策的准确性。
另一方面，宣汉县人民政府妇女儿童工作委员会办公室也有其独立的编制，设有2名事业编制的工作人员，专注于妇女儿童工作的开展和管理，他们在这个专门的委员会中发挥着关键作用。