A. 绍兴哪个区公务员待遇好
绍兴的话柯桥和上虞公务员的待遇算是最好的。刚入编基本第一年试用、第二年工资正式,第三年公积金正常。市直全额事业编到手11万,公积金4万;市直公务员编到手16万,公积金6万。
1、按事业编和公务员的待遇来看:
①事业编待遇:越城>柯桥>上虞>诸暨>市直>嵊州>新昌。绍兴事业编近年有人才引进政策,研究生起步,直接面试,性价比最高的是越城区街道,到手有15w,柯桥事业编近年待遇降了,只有12-13w。公务员事业编通用工资都差不多,差距就在地区财政buff加成上,相比全国大多数省份,绍兴(江浙沪)算高的了。老家丰城公务员到手9w多,和江浙沪不能比。但房价8000,性价比还行。
②公务员待遇:柯桥>市直≈上虞≈越城>诸暨>嵊州>新昌
事业编了解的信息比公务员准确些,忙不忙看个人,去年手头两块工作,繁忙;今年财务全担,更杂了,但是能正常上下班。
乡镇街道会比区直或市直单位多2k每个月补贴,市府考核奖也要多个1-2w,所以总收入差3-4w很正常。乡镇比区直单位高个20%,不存在比浙江其他地方高。浙江收入第一档的是杭州和宁波,像嘉兴绍兴金华台州差距都不大。
以上就是我对绍兴公务员待遇的了解。
B. 公务员的住房公积金有多少
我之前经常去小城市的工厂做软件项目,就拿浙江5线开外的县级市说下吧,指名道姓说吧。比如嵊州市,上班族不算住房公积金,实发到手月平均工资是3000到4000。一个不是公务员,只是编制的中学老师,6年编制后,可以拿5000+到7000+的住房公积金。我不是说老师不应该拿,我非常支持老师才是要体制内最高待遇的。我是说连有事业编制岗位的住房公积金都有如此高于人均收入的数字,可想福利更好的公务员有多高。
但是你要知道这些城市地方政府欠着一屁股债,无法靠现在正常的财政收入偿还,靠卖地维持高福利。