公司事业单位哪个压力大

Ⅰ 为什么人们都愿意去事业单位上班，不愿意去企业上班

都愿意选择事业单位上班的原因有两个：第一是因为事业单位工作福利待遇好，工作压力小。第二是因为事业单位风险较小。

主观因素决

还有一部分原因是主观因素造成的，比如说大家都公认为事业单位比较好，因此事业单位的名声也就越来越好了，都愿意到这里上班，比如聊天的时候问到你在哪里工作，如果你说是事业单位那心里明显也会感到比较自信的。

Ⅱ 现在的年轻人为什么宁愿挤破头进事业单位，也不愿意在企业发展

等你在企业呆久了，就会发现，还是事业单位好

谁愿意自己油尽灯枯被用完了后像垃圾一样甩掉 你愿意吗

从我自身经历来讲吧，我现在是在事业单位工作的年轻人，当初我想进这个单位，第一，相对与企业而言，竞争压力更小一些，尤其是像我这样的女性，在企业升职加薪，我需要付出更多的努力，尤其是未来在生育和工作之间，我不需要过多的纠结，担心我离开以后，别人会抢了我职位，去生育回来就没有我的工作了，而在事业单位，这方面的压力没那么大。第二，个人性格原因，我的性格相对而言，并不适合企业工作，更适合相对安稳的事业单位，我喜欢比较按部就班的生活，没有那么多的加班。第三，在事业单位各项福利和养老待遇比较好。第四，失业压力相对较小。第五，我可以有更多的时间陪伴家人和朋友。第六，在这次疫情之后，我觉得事业单位相对与企业更稳定。

当然，这只是个人的想法 ，毕竟人各有志，按自己的心意 来，只有自己喜欢的工作，才会有动力去做，才会全身心的投入。

进入事业单位也等于进了铁饭碗，没有任何风险，收入稳定，由国家财政供养的人，只要不出事一直可以干到老，退休了待遇也非常好。

事业单位工作稳定，事少， 多，福利高、 社会 地位高，退休金比企业高出数倍。

主要原因是因为家庭，有了孩子的家庭，更加伤害太深

1，在企业加班是常事，不加班的企业都不存在，所以你没时间好好休息 。

在事业单位就不同了，至少可以基本保证周六日能够休息，或者节假日可以休息。

2，在企业，企业盈亏都是企业的，企业生，你就生，企业死你就死。

在疫情的大环境影响下，你不得不跟随企业一起工资也要下降，而且为了生存，老板会拼了命的要KPI。而且你随时都有可能被淘汰掉。

事业单位就不一样，因为至少基本生活，还是可以保证，你还能有条命。

3，在企业，你不可能做到退休，尤其很多很多行业，都是不能到40岁的。到了一定年龄，你的价值就不在了，你的动能就不在了，企业会把你想办法优化。

为了身体，很多人真的不想再像年轻时候那么拼命，更何况自己还有可能随时被替代。而且有孩子之后，孩子需要教育，需要陪伴，没有一个企业，在面临生存的时候，还让你什么都兼顾。

事业单位保障性较企业要强

这里谈一下自己的经历和感受，在事业单位和非事业单位上班的区别真的太大了。自从学校毕业出来，在政府相关部门参加了差不多的两年就业见习；之后参加了政府相关部门（另一个单位）临聘招考，顺利进去做了差不多两年。后来因为政府要清理各单位临聘人员，不幸的成为了被辞退的一员。总体算下来在政府相关部门工作也差不多有四年的时间了。

我觉得在事业单位上班的优势如下：

1.工资稳定，工资按时发放，很少出现延迟发工资的情况。

2.按规定办理和缴纳社保，缴纳社保都是按照最高一档来缴纳。

3.上班时间固定，基本上是朝八晚六，周末和节假日正常休息。当然除了特殊情况，需要加加班，这是避免不了的。

4.平时有什么事情，可以请假晚点到办公室，或者有事情需要请假处理的，一般情况下都会批准，而且请假还不会被扣工资。

5.每到节假日还可以享受到工会发放的一些福利。比如中秋节会有一些月饼，春节会有一些水果等等。

6.一般情况下，只要在单位没有犯什么大错误，基本上不会被辞退、离职等。

从政府相关部门辞退出来后，曾做过物业前台、保险业务员、驾校文员、食品加工厂的实习班长、快递员、办公室内勤等。

我觉得在非事业单位上班的劣势如下：

1.工资上下起伏比较大，工资大部分都没有按时发放，总会拖上那么一段时间。

2.大部分地方都不会缴纳社保，少部分地方给予办理缴纳社保，也都是按照最低一档来缴纳。

3.上班时间长，加班是常事。周末和节假日基本上没有，最多就是安排个调休，一个月调休三四天。

4.上班的时候，平时有个什么急事晚点到了，就是迟到，就得罚款。需要请假处理事情，得一级一级的审批，还得按照天数扣除工资。然后当月的全勤奖就没有了。

5.每当逢年过节等节假日，基本上也没啥福利。顶多就是搞个员工聚餐。

6.在里面做不出什么成绩，或者犯了什么错误，说辞退就辞退，说离职就离职。就算一时半会没有把你辞退，也会给你找一大堆问题，最后迫于压力，自行离职。

通过对比下来，综合考量后，我想这也许就是现在很多人宁愿选择挤破了脑袋也想考进事业单位、政府机关单位上班的原因之一吧。

真是可怜天下父母心，父母亲经常在身边唠叨，要考上事业单位上班要考上事业单位上班！！！原来他们看得比我们透彻、比我们通透。真是家有一老如有一宝。努力努力继续努力，争取早日考上事业单位，争取早日上岸！

也不完全是，要分，非常有能力的，挣年薪的，可以分红的，入股的，他们可能愿意在企业吧，普通一点的，在企业是很不稳定的，没有关系，很难站住脚，每天要小心翼翼，办公室斗争，就算混的好，只要你跟的领导一有风吹草动，一朝天子一朝臣吗，企业效益不好的时候，危机也就来了，而且到了40岁以后吧，有点技术的还好，没有技术的，那真的是难呀，哪家企业都要用年轻人，有技术有能力的人，事业单位就不一样了，越老资历越深，级别越高，退休金也比企业高，说到底，有本事，有能力在哪都不怕，他们会选择适合自己职业，也会很好的规划自己职业，只有没本事的才有危机，就算是考公务员，有本事的考个试不费劲，稳稳的拿个高分，，没本事的玩命考不一定能考过，即使考过了，分数低，还要求爷爷拜奶奶，其实，不用太纠结，这个 社会 总有你立足的地方，总有适合你的工作，老天让你活着，自然会给你活着理由，让你有生存的方式，只是不要超出我们自身能力范围就会轻松多

事业单位是能体现个人高低价值的场所！

企业大部分人是技术操作，劳动强度大，又脏又累 吃苦耐劳，多的劳动场所！

Ⅲ 是事业单位好还是企业单位好

事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁
事业单位是稳定一点，例如安j局，什么的，这个是事业编制，这个比较稳定。
企业单位例如三9公司，这个就是国企，工资又高到底，
如果你想稳定去事业单位，如果你想赚大钱，去企业。

Ⅳ 企业单位和事业单位哪个好

企业单位与事业单位各有其特色与优势，选择适合自己的才是最好的。

对于追求职业发展与个人能力提升的精英人士而言，企业单位无疑是更好的选择。在企业单位，员工面临着更大的挑战与压力，这也是所谓的“炼狱”环境。但正是这种高强度的工作环境，能够快速提升个人能力，实现自我价值，同时也为企业创造经济价值，带来更高的成就感。

在企业单位工作，尤其是对于具备一定技能的工程师而言，其收入水平往往远高于事业单位的工作人员。高级技术人员或项目经理等职位的年薪更是明显高于事业单位。对于具备一定工作经验的企业员工而言，转向公务员或事业单位，凭借其专业能力和实践经验，有机会获得更好的发展机会。

因此，企业单位以其广阔的晋升空间、灵活的薪酬体系以及对个人能力的充分认可，成为了许多追求职业发展与实现自我价值的职场人士的首选。

综上所述，企业单位与事业单位各有千秋，关键在于个人的职业规划与兴趣所在。选择适合自己的工作环境，才能更好地实现职业目标与个人成长。