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你能干多大事业取决于什么

发布时间:2024-12-25 20:01:43

㈠ 如何才能成就一番大事业

一、做个有志向的人
毛泽东说过“自信人生二百年,会当击水三千里”
拿破仑也曾经说过“不想当将军的士兵,不是好士兵”
这些名言就是告诉我们,做人应该有信仰,应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯,自信是达到人生顶峰的动力。美好的前途来自于自强、自立、自信,不达目的不罢休,咬定青山不放松,打跨自己的往往不是别人而是自己,不要把一次的失败看成是人生的终审。逃是懦弱的,避是消极的,退就显得更加无能。成功的道路得靠自己闯,做人有困惑,做事有困境,世上没有一帆风顺的事,只有坚强不倒的信心与毅力。男儿立世,自己拍板,不怕失败,不言放弃。
成功时,不要醉倒,失败时,不要灰心丧气,不要怨天忧人,面对“山重水复”之关卡,唯有勇往直前,持之以恒,用信心去克服一切困难。想成就一番事业,就要甘于干大事,揽难事,立个志向,树个目标,人生才有行走的方向。心在那里,路就在那里。有了志向,才有做人的本事、气魄和胆略。所以,做人需要问问你的志向在那里,要问问你有没有信心。
二、做个善良的人
“人之初,性本善”。善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。人生不一定人人都很成功,不一定人人都能成为英雄豪杰,但一定要善良仁慈。善良是和谐、美好之道,心中充满慈悲、善良,才能感动、温暖人间。没有善良,就不可能有内心的平和,就不可能有世界的祥和与美好。爱是基本的善良情感,遇到乞讨者,我们就施舍他点钱,遇到老弱病残、孕妇,我们就主动让座,遇到迷路的小孩,我们就把他送回家,为他指点方向。一个微笑,一个简单的动作,一句发自内心的问候,这对我们并不难做到,却可能因此帮助别人走出困境。一切人,一切事物都是相连的,在施予他人的时候,你实在是利益自己,当伤害另一个生命时,实质是在伤害自己。所谓善良,无非就是拥有一颗大爱心、同情心,不害人、不吭人、不骗人。有了善良的品性,就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能。一个善良的人,就象一盏明灯,既照亮了周遭的人,也温暖了自己,善良无须灌输和强迫,只会相互感染和传播。所以,做人不一定要顶天立地,轰轰烈烈,但一定要善良真诚。所以,做人得要问问你想不想善良。
三、做个有教养的人
中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来,无论世事如何变化,勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德,多少古圣先贤更是视之为传家宝。小事业的成功靠机遇,中事业的成功靠能力,大事业的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人,往往都是德行高尚的人。所谓教养,就是应该知深浅、明尊卑、懂高低,识轻重,应该是讲规矩、守道义。有教养的人,往往不以术而以德,往往不以谋而以道,往往不以权而以礼。有教养的人在自己独处时,超脱自然,会管好自己的心,在与人相处的时候则为他人着想,与人为善,淡然从容,管好自己的口。方圆做人,圆通做事,宁静致远,自我反思,则事事放心、顺心。所以,做人得要问问自己有没有教养。
四、做个乐观的人
人到世间,不是为苦恼而来,所以不能天天板着面孔,整日忧愁、悲伤、苦恼、失意,这样的人生没有乐趣,世上没有绝对幸福的人,只有不肯快乐的心,这世界像一面镜子,你对它笑,它也对你笑;你对它哭,它也对你哭;你心平气和,它就还你一个心平气和;你气势汹汹,它也还你一个横眉冷对。乐听赞美,不喜他人的批评,心欲名利,不欲失去它们,这种心态只会像锁链一样囚住自己。只有超越它们,才可体验自在与快乐。拥有一颗快乐之心,见到的就是一个值得欢欣的世界,心中满是忧伤,见到的则只是一个充满悲哀的世界,与其对不能得到的耿耿于怀,倒不如对你已经拥有的满足感恩。快乐不在心外寻求,只能在心内寻得,心中若然满足快乐,哪怕身在牢狱茅厕,一样可以悠然自在。存好心,做好人,欢喜充心,愉悦映脸,乐观向上,这样就能站成一座丰碑,走出一道亮丽的风景。人生苦短,与其事事张弓拔弩,不如学着“幽它一默”。所以,做人得要问问自己乐观了没有。
五、做个宽容的人
海纳百川,靠的是宽容的心。做人做事,心胸不可太狭隘。尺有所短,寸有所长,金无足赤,人无完人,赏识别人的优点,包容别人的不足,靠的是有爱人之心,有容人之量。为你的仇敌而怒火中烧,烧伤的只能是你自己。忍不下一口气,就恶言刀枪相向,忍受不了他人的春分得意,就嫉妒诬陷,这样的人生只能昏暗无光,路会越走越窄。人间的是非善恶喜乐,世道的好坏、冷热、荣宠,要放宽肚皮,坦然接受,路才会越走越宽。宽容不是懦弱、退缩的压抑,而是一种忍辱负重的大智大勇,是能识实相、敢担当、懂化解融通。为他人着想,是为自己铺路,宽容不是纵容, 晓之以理,动之以情,考虑的是别人的自尊和承受度。善待别人,等于就是善待自己,无论生活受到怎样的伤害,不必忿忿不平、耿耿于怀、怀恨在心,学会忘记,忘记是对自己的最好保护,学会感恩,感谢生活给你磨砺自己的机会,心灵充满阳光,生活自然充满灿烂。所以,做人要问问自己宽容大度了没有。
六、做个实在的人
踏踏实实做人,实实在在办事,把双手插在口袋里的人,永远爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的机会,天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸恶劳,勤字当头,苍天不负有心人,尽心尽力、尽职尽责,才能成就大事业。从不获胜的人很少失败,从不攀登的人很少跌交,要想知道成功的滋味,就得敢闯敢干,少言多行,决而不断,断而不行,必然贻误时机。小事不想做,必然大事做不了,对工作拈轻怕重,好高骛远,很难成就一番事业。先扫一屋,才能扫天下,要从自我做起,从现在做起,从小事小节做起, 从点滴细节做起。做老实人,讲老实话,干老实事,这才是长久和根本。所以,做人,一定要问问自己是否实在。
七、做个智慧的人
有知识不等于有智慧,知识积存得再多,若没有智慧加以应用,知识就失掉了价值。知识是静态的,人有了知识,还应该明白如何正确地将所掌握的知识在实践中加以应用,没有智慧,充其量不过是一本记载着知识的书。智慧是头脑的智能,是一种洞察力和判断力。有勇气能改变可以改变的事情,有胸怀能接受不可改变的事情,而有智慧却能分辨出何时能改变,何时不能改变,知道什么时候“为”,什么时候“不为”。知道你在做什么事,知道热爱做什么样的事,知道能把什么事做成什么样,这就是智慧。只有方向,而没有智慧,方向本身是没有意义的。智慧有时就是一种权衡和折中,用中庸拒绝极端,用理智分析情景,用务实发挥影响,用冷静掌控抉择,用自觉端正态度,用学习积累经验,用勇气放弃包袱,这就是智慧显现。对弱者,光关心不够,要帮助;对下属,光公正不够,要善良;对别人的失误,光原谅不够,要忘记;对自己的未来,光梦想不够,要行动。空才能生慧,学才能生智,心宁智生,智生事才成。每一个人都有值得尊重及学习的地方,慈悲的人教授慈悲之道,横蛮的人教授忍辱之道。如果一个人缺少智慧,又不愿意流汗水,那么谈何成功,所以,做人要看你有没有智慧。
八、做一个正直的人
做人要正直、做事要正派,堂堂正正,公公正正,才是立身之本、处世之基。人正不怕影斜,脚正不怕鞋歪, 身正心安魂梦稳。品行端正,做人才有底气,做事才会硬气,心底无私天地宽,表里如一襟怀广。襟怀坦荡,光明磊落,就会赢得他人的信赖与尊敬。己不正,何以正人?正直的人不谋私,不贪利,不文过饰非,不偷奸耍滑,不阿谀奉承,不溜须拍马,不阳奉阴违,平等待人,公正处事。说话有根有据,有一说一,有二说二,说该说的就说,该做的就做,说的都是真话,做的都是正事。心术不正、故弄玄虚、口是心非,用心计,耍手腕,当面一套,被后一套,台上说君子言,台下行小人事,谈何主持公道,伸张正义。所以,做人一定要走得直,行得正,做得端,一定要问问自己是否正直、公道。
九、做一个谨慎的人
智在于治大,慎在于畏小,一次深思熟虑,胜过百次草率行动,堤溃自蚁穴,细微可不慎。恭为德首,慎乃行基。谨慎是“不糊涂”的基础。一个处事谨慎的人,必然是头脑清醒的人,必然在大是大非面前不糊涂。人生在世,有招来灾祸的言语,有招来耻辱的行为,要建功立业,当然要格外谨慎。低调做人,虚心做事,慎而思之,勤而行之。远虑在先,就能近处无危。处顺境飘飘然,洋洋得意,遭挫折就怨天尤人,牢骚满腹,必定难成大气。“常在河边走,就是不湿鞋”看的是你的功力和定力,低下头的时候,也要学会抬头看看天。静观默察,心如止水,谦虚谨慎,则事易成。谨慎还是远离危险,确保安全的良方,靠谨慎比靠鲁莽更能制胜,只有谨慎,才能稳操胜券,所以,做人一定要问问你谨慎了没有。
以上九条,并非十全十美。人非圣贤、完人,怎能无瑕疵,怎可无遗憾,要想面面俱到,全能全有,从古之今,未曾有之。但世间只有想不到的事,没有做不到的事。我是谁?我怎样如何做人?我能干什么?我做得怎样?我要到哪里去?在茫茫的人生旅途,我们必须时时问问自己,叮嘱自己,给自己亮起一盏心灯,磨砺自己,这样才能把人做好,把事做好。你说是吗

㈡ 成就事业需要具备哪些要素

成就事业需要具备哪些要素

成就事业需要具备哪些要素,每个人都希望自己能有所成就,但是想要成功并没有那么的容易,很多时候要经历种种困难才会有成功的可能性,那么,成就事业需要具备哪些要素,下面一起来了解。

成就事业需要具备哪些要素1

1、敢于决断——克服犹豫不定的习性

很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。

2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷

人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!

3、突破困境——从失败中撮成功的资本

人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板,坚韧不拔,百折不挠,勇往直前。

4、抓住机遇——善于选择、善于创造

机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走机遇,并且能纵身扑向机遇。

5、发挥强项——做自己最擅长的事情

一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。

6、调整心态——切忌让情绪伤害自己

心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者会高速调整心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光,这就是自信。

7、立即行动——只说不做,徒劳无益

一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。

8、善于交往——巧妙利用人力资源

一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是、善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。

9、重新规划——站到更高的起点上

人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋”。

10、组织团队------具有充分战斗力

一个篱笆三个桩,一个成功的人必须具有三个帮,团队要抱成一团,能上下同心、同苦、同谋、同战的团队,才能达到预定完成的目标。

成就事业需要具备哪些要素2

一、精力充沛,激情满满

精力是我们干事业的前提,精力既取决于你的身体素质,更取决于你的心理。

一个人心中有事,想成事,想干事,则内心里永远充满火一般的热情。这些热情表现在日常,就是三个方面。

1、工作狂。

几乎没有哪个成事者不是工作狂。一个人如果不热爱自己的工作,不愿意将全部身心与激情投入到工作中,很难成就什么。真正成事者,面对工作,不只是狂,更是忘我。他心中就一件事、工作。

2、永不言累

生活中会有太多的人,说干工作累,学习累,做什么也累。

累是你没兴趣,你不投入,你不产生热情。一个人只要有了对某件事某件工作的激情,根本不知道累。因为大多人眼里的累,是烦,是不想干而要硬干,是硬着头皮在那里充数子混日子。所以这种累不是累,是不愿意,是不想付出。

3、不走捷径

真正想干事的人,思维里绝没有捷径,也不想图这个捷径。因为他知道,世上根本没有什么捷径,所谓的捷径就是吃苦吃苦再吃苦,勤奋勤奋再勤奋。

二、永远不给自己退路

太多的人所以成就不了什么,就在于自己给自己退路太多。什么时候都有理由让自己放手。

比如说,大家都这样,我又何必?

明明自己不提升,还非要找一个理由,让自己堂而皇之的退缩或停止前行。

比如说,把失败怪罪给命运,我命不好,所以努力了也是闲的。

有几个人能证明努力了是闲的?没!所有结果是闲的.人,其实是自己没努力,或者稍稍努力了一下,嫌苦嫌累,坚持不了,马上找个理由退下来。过一种逍遥自在的日子。

而真正成大事者,从投入第一天起,就将自己的退路斩断。因为没退路,只能抵着头前行,哪怕遇到多大的难,哪怕遭多大的罪,他都没得选择,只有前行。

前行才是成功的唯一捷径,更是成功的唯一途径。

三、性格中没有马虎一说,对细节的较真态度令人吃惊

一个容易放过细节的人,永远 是一个做不成事的人。

细节决定成败,这句话我们无数次地提起,但真正能懂内涵的,能品出其中滋味的人,不多。

为什么?

因为生活中太多太多的人,是容易放过细节的。

一件活快要干完了,突然发现某个地方还有瑕疵,换作那些干大事干成事的人,会毫不犹豫地掉过头去,把这个瑕疵解决掉,哪怕为此耗费太多的精力与时间,也绝不允许一样事带着瑕疵带着不满意而结束。

但普通人这方面的态度却是、算了,反正是小问题,也不影响啥,用不着再动。

对,就是这用不着,导致了你的不成功。

越是成功的人,越是干大事的人,越不放过细节,越在细小处做足文章做精文章,或者说处处较真,从不妥协。

敢于坚持,才能胜利。太多人学会的不是坚持,而是放过。

放过自己身上的坏毛病小毛病,放过一些原则性的问题,放过一些本来可以改正或避免掉的机会,最终,你就放过了自己的人生。

成就事业需要具备哪些要素3

(1)明确的事业目标

大凡成功之人,做事都有十分明确的目标。想想雷蒙·克罗克、亨利·福特、希尔顿、山姆·沃尔顿这些商业巨子吧,他们都很清楚自己要达到什么目标,然后就埋头苦干,在工作中不断改进工作方法,并取得了最终的成功。

(2)超强的意志力

没有任何大事业是能够一蹴而就的,要想成就一番伟业,就要经历一个漫长的连续奋斗的过程,期间会遇到许多意想不到的困难,没有超强的意志力,是无法坚持到最后的。

(3)很强的抗高压能力

成功者与失败者的差异,还表现在抗高压能力上。要想成就一番大事业,必然需要时时面临无数艰难险阻,可以说,在开拓事业的过程中,压力随时相伴。有无能力抵抗来自环境、他人及自己内在的心理、生理压力,是一个人能否成功的关键因素之一。一个人所要达到的目标越高,他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多,他所要面对的困难就越大越多;他所要面对的困难越大越多,他就必须具备更高的解决问题的能力、组织资源的能力和面对更大更深层次的压力。可以这么说,一个人所能抵抗的压力有多大,他的心理能量就有多大,他的事业空间和可能成就就有多大,抗压能力与一个人的成功程度息息相关。

(4)全力以赴

成功者做事,必事先考虑其可行性,会认真考虑可能付出的代价、投入资源及产出比例和可能风险。在思考清楚这一切之后,一旦做出决定,就马上开始工作。而且他们共同的特点是,一旦投入必全力以赴,否则他们宁愿放弃不做。成功者都不约而同地严格禁止自己做那些表面有用其实劳而无功的事务。

全力以赴不仅意味着拼命工作,还意味满怀热情地克服自身的劣势。事实上,包括成功人士在内,每个人都有自己不足的方面,但成功者通过全力以赴的工作精神,较为成功地克服或化解了自身存在的劣势。具体方法如下、客观看待并清醒认识自己的不足之处,然后采取行动立即加强劣势方面的学习及与他人合作,最关键的一点是漠视甚至完全消除劣势给自己造成的心理压力,以更从容、自信、严谨、专业的态度努力开展工作。不受自己的劣势困扰,就能够更有效地发挥优势,提升整体工作水平,更利于成功。

(5)极强的自我克制能力

成就大事业者都具备极强的自我克制能力。人的天赋、时间、精力、能力都不可能是无限的,成就大事业者知道要成功应当怎么对自我资源进行严格管理。一个人只有将自己所有的智慧、精力、时间集中于自己确定的某个目标、某项事业上,才能发挥自我资源的最大效益。而集中就意味着有所为有所不为,就意味着需要克制自己某些方面的欲望和天性,需要有计划地履行甚至重造自己,根据事业的需要,将自己打造成一个适合于开创事业的那一类人,而不是顺其自然,放任自流,缺乏自我管理意识。

(6)高标准要求自己

成就大事业者需要时时刻刻对自己提出更高的要求,只要自己能够做得更好,就永不满足。成就大事业者会主动地做足自己应该做的所有工作,并且预先自动提高工作要求,让人感觉到他做得“永远比你期望的多一点点”。这样一种工作的自我期许和要求,在工作方向和方法正确的情况下,自然会做出更让人振奋的成绩来。

(7)专与精

能够成就大事业的人,还有这样一个重要特征,那就是又专又精。专,即专业,是指用专业的理念、专业的态度、专业的工具、专业的方法、专业的行为、专业的人员,从事专业的工作。成功者在开创一项事业时,在事业的某一领域并非专家,但他们学习能力非常强,他们将通过高度忘我的学习,很快将自己培养成领域内的专家,从而对事关本事业成败的全过程及关键因素一目了然,成竹在胸。从而极大地避免了因操作不当导致事业失败的风险。

精,即精简,是指所有的工作方法、步骤都应当尽量精当简易。《易经》有云、“易则易知,简则易从,易知则有亲,易从则有功。有亲则可久,有功则可大。可文则贤人之德,可大则贤人之业。”就道出了简易对于确保事业成功的重要性。精简是一种理念和行事风格,精简亦有助于体现并提升专业工作效率。

专与精,前者需要“举轻若重”,工作、事业上的事无小事,都需要认真落实;后者需要“举重若轻”,无论多么复杂烦琐之事,均应该尽量化行难于易,则难者亦易矣。两者一结合,就构成了以效果为导向的“思考繁密、操作简易”的工作方法。光是周密谋划或光是强势执行都无法达成最佳效果。

(8)永不枯竭的行动力量

能够成就大业的人,都深知思、知、言、行四者之间的关系。想了、思考了并不代表想清楚了、知道了,想清楚了、知道了并不一定要说出来,说出来了、说了很多次了也并不代表我们真的做了、真正地行动了。思与知是两回事,知与行是两回事,言与行也是两回事。思是必要的,知也是必要的,言也是可以的,但行则是必须的。思要认真仔细地思(分析思考、规划谋划),知要深入细致地知(明白全体、局部和关键点),言要实事求是、恰如其分地言(工作事业不是炫耀口技),行要脚踏实地、快速认真地行。惟其如此,方能成就一番大事业。

㈢ 格局大才能做大事

格局大才能做大事

格局大才能做大事,格局是指一个人的眼界、胸襟、胆识、等心理要素的内在布局。我们都知道,如果一个人想要干成大事,没点格局是很难的,所以要格局大才能做大事。

格局大才能做大事1

大格局,才能成就大事业

碰到牛逼的人,我们多会有一些感概,当面会一些赞美:

‘你真有眼光,那么早就看到了……’,可是世间那有什么后悔药!人家的成就并不是仅靠一点点运气,运气也是留给有准备的人,所以有眼光,会布局的人,都是知识、经验、信息的积累。

人活一世,总要干点事情,认准了就干,要干就快干,要干就大干,要干就干出名堂来。无论我们从事什么工作,只有有了“一定要干出名堂来”的大气魄,我们才可能有大的突破、大的发展。

战国时期,礼崩乐坏、人心不古,列国征伐不断,人们生活不得安宁。躲在深山老林里的鬼谷子,起心动念:谋划一个局结束这乱世。

一阴一阳谓之道。他教了文和武两种徒弟,然后文有苏秦、张仪,武有庞涓和孙膑,让他们相生相克。

鬼谷子下了一盘很大的棋,先让庞涓下山,他帮助魏国傲视群雄,这叫起盘;然后孙膑出任齐国军师,把魏国控制在一定范围。这时齐国成了传统强国,和后起之秀的秦国形成东西对峙,这叫对局。

然后,苏秦身佩六国相印,联络其它国家从南向北对秦国成包围之势,称为“合纵”。使强秦十五年不敢出函谷关;最后张仪出山,他采取了“连横”策略:逐个沟通许诺,远交近攻,孤立各国,然后各个击破,最终一统了中国!

鬼谷子独坐深山老林,却可以遥控天下,弟子们纵横驰骋,如同一步步落下的棋子,这就叫布局。

做局的人永远不在局中,甚至跳出三界外、不在五行中。他们宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。

做局的人,都是胸怀天下的人。他们心系天下苍生,有一种大爱藏于胸前。做局的最高境界是:人弃我取,人取我予,大我无我。

这就是这三种不同的人,从做事的人,到做式的人,再到做局的人,其实就是技术——模式——格局的升级,也是事道——世道——天道的升级。归根结底是一个人格局的升级。

我最终可以发现:人与人的区别,最终是格局的区别。格局大的人永远都能操控格局小的人。

所以,如果一定要给社会分层的话,我认为应该这样划分:下层人做事、中层人做式、上层人做局。

做事的往往是工薪阶层,做式的往往是创业者和企业家,而做局的往往是背后的资本集团、投资家,他们永远都静坐在幕后,操控着社会的运转。

这是一个社会阶层不断固化的时代,但也是一个逆袭随时可能发生的时代。

提升你的格局,是人生逆袭的唯一途径!

为人处世,要有大格局

国学大师钱穆曾游览一座古刹,看到一个小沙尼,在一棵历经五百年的古松旁种夹竹桃。他感慨道:“以前,僧人种松树时,已经想到寺院百年以后的发展了;今天,小沙尼在这里种花,他的眼光仅仅是想到明年啊!”

钱穆这番感慨道出了一个道理:大事难成,是因为心中的格局太小。心中的格局,是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。为人处世,最重要的不是能力的高低,而是格局的大小。

大格局,有大胸怀

商人史瑞乔的生意一直不错。可有段时间,他发现自己的生意越来越少,而斜对门那家却突然火爆起来。正当史瑞乔百思不得其解时,一个顾客又上门投诉说,他买的货有质量问题,但史瑞乔的确没给对方发过货。

经过一番调查,史瑞乔终于查明了真相。原来,电话局里一个接线员得了那家店老板的好处,把史瑞乔的业务全部接到对面去了。员工们异常愤怒,要求起诉那家老板和那个见利忘义的接线员。

没想到,史瑞乔却没有急于去报复对手,而是在想另外一个问题:“要是能实现电话自动转接就好了。”随后,在查阅了大量资料,请教了许多专家,进行了细致的研究之后,世界上第一台“自动电话交换机”诞生了。最终,这项发明,让史瑞乔名利双收。

被人背后使“绊脚”,史瑞乔没有被愤怒冲昏头脑、施以报复,而是思考积极解决之道,创造了更辉煌的业绩。

马云说:“如果心胸不似海,你又怎能有海一样的事业?”生意场中,当你遭人暗算、“躺着也中枪”时,你会怎么办?战胜对手的最好策略,不是削弱对手,而是让自己变得更强。

大格局,有大抱负

西汉时,儿宽在廷尉张汤府上当差。下班后,府吏们都喜欢喝酒玩牌。儿宽却不然,他一有时间就埋头读书。有个文书挖苦他说:“你就玩会吧!你再怎么学,也不过是抄抄写写罢了,小家雀’还能成大尾巴鹰’?”

儿宽正义凛然道:“大丈夫当以天下为己任,真英雄欲为万世开太平!”任凭别人怎么劝,怎么拉,儿宽就是不肯入酒局饭桌。

这样过了几年,一次,汉武帝对张汤的一个奏折很不满意,吓得张汤诚惶诚恐,回来后就把文书臭骂一顿。文书愁眉不展,一旁的'儿宽拿过奏折一看,指出了问题所在。文书哀求:“救人救到底,送佛送上天,你就帮着写写吧。”

儿宽文不加点,片刻便写好了。结果,奏折让汉武帝眼前一亮,得知是儿宽所写,亲自召见了他,先任命他为左内史,后又升任御史大夫。别人喝酒作乐,儿宽却闭门读书,因为他的抱负不是谋个饭碗,而是经纬天下。

工作之余,你在玩耍,别人在干什么呢?哈佛大学有个着名的理论:“一个人的差别在于业余时间,而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。”只有心中有了大抱负,你才能奈得住寂寞,静下心来为自己充电,你才能无视种种诱惑,坚守自己的理想至死不渝。

大格局,有大气魄

2001年,75岁的“中国烟草大王”褚时健保外就医,走出监狱,身无分文。但他的气魄丝毫不减当年。他来到云南玉溪哀牢山,一出手就包下了2400亩的山地,打算培育种植一种高品质的水果——冰糖橙。

万科老总王石来看望他,问道:“为什么想种冰糖橙?”褚时健铿锵有力地说:“美国的骑士水果一直在世界前列,我不服气!给我六年时间,我一定会超过美】国佬!”

王石悄悄掐指一算,五年后,这些果树开始结果,褚时健已是八十高龄。可是,褚时健说了,就有人信,许多朋友主动找上门来,要给他提供资金。

“2012年,当84岁的褚时健再次走进人们的视野时,他又是一个亿万富翁了。有人问他二次创业的秘诀,他说:“干大事就是需要一种大气魄!没有大气魄,万事难成!”

褚时健做事,有一种“要做就要做大”的惊人气魄。着名演讲家邵守义教授曾说:“人活一世,总要干点事情,认准了就干,要干就快干,要干就大干,要干就干出名堂来。”是的,无论我们从事什么工作,只有有了“一定要干出名堂来”的大气魄,我们才可能有大的突破、大的发展。

大格局,有大视野

冯小刚出道时,与人合作写剧本,结果发现收入少得可怜。他反问自己:“干编剧谁能牛过关汉卿?可他同样穷得半死。”于是,他迅速转身,干起了电视剧导演。

他导演的电视剧《北京人在纽约》火得不得了,可一算账,也没赚到多少钱。这时,他盯上了电影导演,并成功拍摄出了《甲方乙方》等影片,也赚了不少钱,可他发现,挣的依然是死钱。

随后,他到美国考察了好莱坞的经营体制,回来后,他对华谊兄弟等投资人说:“我帮你拍一部电影,不收导演费,你只要给我票房提成就好,票房不好,亏本了,我一分钱不要;票房好,盈利了,你给我 5%的提成。”这一改变的结果是,仅一部《唐山大地震》就获利3500万。如今,冯小刚与名气相仿的其他导演相比,艺术上难分伯仲,可收入上却有天壤之别。

身在商场,为什么大家一同起步。数年后,有的一马当先,有的却不见改变呢?冯小刚给出的答案是:不拘泥于眼前的束缚,以开阔的视野,不断开拓新的领域。

古语说,“人挪活,树挪死”。过于执着于一念,打不开局面,可能会让我们的路越走越窄。而转换思维,放大格局,我们就能开掘出一个全新的视野,打造出一个广阔的舞台。

曾国藩说:“谋大事者,首重格局。”为人处世,最忌讳畏畏缩缩,胸中没有大格局,走一步算一步,目光超不过脚步,终究难有所成。“坐拥云起处,心容大江流”。只有站得更高,看得更远,才能做得更大。

格局大才能做大事2

大格局才有大作为

拥有大的格局能够奠定人生发展的基础,标明成功的方向。格局是一个人的内在素养,指的是要目光长远,不拘泥脚下,更着眼与未来;能胸襟广阔,不斤斤计较,更懂得包容;有责任担当,能践行使命,不达目的终不还……格局是一个人内在要素的布局,指引我们发展的方向,因此,要树立大格局,才能有大作为。

为人要有格局,书写人生辉煌。谋大事者要布大局,让自己的未来有无限种可能。如今,许多人眼光太短,格局过小,限制了自我的发展。

而成功者往往有大格局,正如李嘉诚诚信经验,主动担当;比尔盖茨投身公益,奉献社会;董明珠关怀下属,增加团队凝聚力……古往今来,凡成大事者必有大格局。故而,我们也应提升眼界,力求站的更高、看的更远、做的更大,让自己人生未来更加出彩。

企业要有格局,奠定发展基础。企业发展要有大的格局,能够面对挫折,百折不回。在许多优秀企业发展的历程中,正是因为格局早就了其优异的成果。

正如马云在创业过程中,连续四次创业失败,而正是在失败中让他的内心格局变得强大,内心有希望,屡屡战胜挫折,最终让阿里巴巴取得伟大的成功。大的格局让企业目光长远,不畏艰险,能够在极其困难的条件下不断取得新的突破。因此,企业要提升格局,拓展眼光,奠定发展的基础,才能取得辉煌的成就。

政府要有格局,坚定理想信念。共产党人的格局就是要坚定理想信念,增强政治定力,守护共产党人的政治灵魂。90多年来,一代又一代共产党人经受住血与火、生与死的考验,从胜利走向胜利,正是在于有大格局。正如焦裕禄同志带领兰考县人民增收致富;孔繁森同志支援边疆,奉献自我;杨善洲同志战天斗地,终将荒山变绿洲。

大格局让共产党人不畏艰险,敢于拼搏,心系群众,最终赢得赢得民心,带领我们走向新的胜利。因此,政府要有格局,共产党人要学习先进榜样,提升自我境界,拓宽自我胸怀,坚定理想信念,始终不忘初心。

格局是获得发展,取得成功的题中之义。当下,各种社会矛盾纷繁复杂,利益交汇,问题多元,彰显出大格局的价值所在。共产党从来都不缺乏格局,从长征时彰显的毅力,到改革开放体现的眼光,再到新时代取得了一个有一个成就,启迪我们要立大格局,有胸怀,谋大发展。

格局大才能做大事3

什么是格局?

格局是指一个人的眼界、胸襟、胆识、等心理要素的内在布局!

有句话说得好:你从80楼往下看,全是美景;但你从2楼往下看,全是垃圾。

人若没有高度,看到的全是问题;人若没有格局,看到的全是鸡毛蒜皮。

人没格局,比没钱更可怕。

格局决定人生境界

有一本书叫《格局逆袭》,在书的封面上,写着这么突出的几个大字:

有人靠天分逆袭,有人靠身份逆袭,如果你什么都没有,也许只有靠格局了。

有格局的人,不给自己设限,相信人生有十万种可能,也相信“心有多大,舞台就有多大。”

韩寒在《所有人问所有人》说:“一个人年轻时候的容量比什么都重要,这决定了一个人生命的宽度,决定了你将来能够建立的格局。”

三个工人在工地砌墙,有人问他们在干嘛?

第一个人没好气说:砌墙,你没看到吗?

第二个人笑笑:我们在盖一幢高楼。

第三个人笑容满面:我们正在建一座新城市。

10年后,第一个人仍在砌墙,第二个人成了工程师,而第三个人,是前两个人的老板。

人生所能到达的高度,往往就是人们在心理上为自己设定的高度,如果你没想过到达顶峰,那你永远不会成功。

一个人如果没有大格局,走一步算一步,目光只盯着眼前,终究难有所成。

2014年的董卿,事业蒸蒸日上,已经是家喻户晓的主持人。

但处于事业上升期的她,在此时却选择了急流勇退,去留学进修,进一步开拓视野。

董卿说:暂别话筒一年,换来的却是更开阔的视野,更别具一格的思路。

有了留学的经验,会让自己的内心更加充盈,相信未来自己会以更好的姿态重回话筒的舞台。

事实的确如此,待她归来后,她的舞台更大了,她亲自操刀的《朗读者》,受到一致好评。

一个有大格局的人,相信通过自己的努力可以实现人生的逆袭和人生的无限种可能。

所谓的格局不是一成不变的,它随着你不断地学习,不断地丰富阅历,也在一步步提升中。

电影《一代宗师》中说过:人的一生有三种境界,见自己、见天地、见众生。

不同的格局,决定了不同的人生境界。

格局决定人生的高度

曾国藩说:“谋大事者,首重格局。”

想要做大事,首先就要有胸襟、有格局;一个人的眼界与心胸决定了他人生的高度。

做人有多大气,就会有多成功,因为胸怀格局,才是成功者的标志。

2000年,房地产行业快速成长起来,拥有巨大的市场。

当时华为CEO任正非的一个老部下建议:反正咱们现在这么有钱,要不顺便投点钱去做房地产,轻轻松松的就能赚出100亿。

任正非听完后说了句:“挣完大钱,就不会再想挣小钱了。”

2010年,深圳房价火速上涨,又有部下提议进军房地产。

这次任正非怒拍着桌子大吼:“华为是绝不可能做房地产的,谁以后再提这个事儿,谁就下岗!”

从此没有人敢再提。

当无数商人想着如何来钱快时,任正非不为眼前的利益所诱惑,专注做自己想做的通信行业。

任正非1994年曾说:十年之后,世界通信制造业三分天下,必有华为一席。

事实证明华为做到了,而且做到了业界翘楚。

一个每天在街头乞讨的乞丐,不会嫉妒开劳斯莱斯的人,却会嫉妒比自己要到更多钱的乞丐。

人没格局,比没钱更可怕。

所谓格局,其实就是一个人的眼界,格局大的人,往往能看得长远一些,而格局小的人,通常只能看到眼前。

格局决定生活的宽度

人们常说:“做人,要拿得起放得下”。

拿得起是一种勇气和毅力,而放得下是一种胸怀和格局。

曾在书上见过这样一句话:“花开花落,与我何干;平常心,即是洒脱,也是解脱;拿起放下,何必强求,顺其自然。”

一个老和尚带着一个小和尚赶路。

过河时见到一个女人,雨后的河水异常汹涌,她无法过河。

老和尚见状,就将女人抱起,过了河又将女人放下。

徒弟一看,就说:“师傅,男女授受不轻,你抱住女人过河!”

师傅没有理会。

小和尚心里滴滴咕咕,行了一公里,又忍不住说:“师傅你做错了,为什么抱住个女人过河。”

师傅说:“我已经放下,你还未放下。”

诚如生活中的我们,常常因一些小事甚至与自己无关的事情而烦恼。

别人的一两句坏话不能释怀,动不动就讨厌人憎恨人,注意力都在无关紧要的事情上。

卡耐基在《人性的弱点》中写道,“憎恨伤不了对方一根汗毛,却把自己的日子弄成了炼狱。”

佛经上说:“如何向上,唯有放下。

世间万物的容量皆有限,拿起一些,必然要放下一些;有格局的人往往更容易做到。

并不是他们生活中没有痛苦的事情发生,而是因为他们有格局,懂得时间成本,明白多痛苦一分钟就意味着少快乐一分钟。

我站在一楼,有人骂我,我听到了很生气。

我站在十楼,有人骂我,我听不清楚以为他在跟我打招呼。

我站在100楼,有人骂我,我根本看不见也听不见。

提升你生活的高度,放大你人生的格局,你的未来将值得期许。

余秋雨曾说过:“人的生命格局一大,就不会在生活琐碎中沉沦,真正自信的人,总能够简单得铿锵有力。”

孔子云:君子不器。

意思说君子不应该像某件器物一样,作用仅局限于一个方面。

其实更是教导我们做人不可狭隘、不可拘泥、不能只看到人生路上的一草一木,而应该敞开胸怀、放开眼界,要有站在高处俯瞰生活的大格局。

胸怀大,格局才大;格局大,才能做大事,也才能做成大事。

㈣ 有多大的能力就能够干多大的事情

有的人认为,自己的能力决定了能够成就多大的事业。然而,在努力工作、辛苦赚钱的过程中,他们常常感到难以提升收入,甚至开始怀疑自己选择的道路是否正确。其实,除了不断提升职场和专业技能外,拥有正确的赚钱方法认知也非常关键。
首先,我们要评估自己的投资回报比。在日常生活中,我们要关注并思考这一点。那些赚很多钱的人,他们的钱是如何赚的?是做什么赚的?他们是如何做到的?有哪些风险?他们的时间和精力投入有多大?他们的投资和利润是多少?如果他们做得好,会得到什么效果?如果做得不好,会损失多少?你是否研究过别人的赚钱方式?
在做任何事情时,我们都要有意计算一下收入产出比,评估自己的投资回报比。因为只有你的大脑中有这个概念,你才能清楚地知道自己能赚多少钱。当你遇到机会时,你才能把握住它,而不是犹豫不决,担心害怕。这样计算一下自己的成本,你就知道自己能赚多少,或者这件事是否值得做,哪些机会你能抓住。
有人问,我现在一无所有,怎么去挣钱?答案就是投资自己。在学习新知识时,将其内化为自己的能力。每个行业的兴起都会带来大量的赚钱机会。当你看到一个产业兴起时,可以看看有哪些地方你能赚钱。
其次,要认识到知识与思维的差异。现代人的知识储备远超我们的祖辈,但若不能将知识内化为能力,它很难为你增加财富。
许多初级白领是技能型的,如擅长使用Office软件。这种人的天花板取决于企业愿为这项技能付多少钱,也取决于这项技能在市场上的稀缺性。
比如Office软件,任何人都可以在短时间内掌握。但如果你能将软件应用技巧转化为教学或沟通能力,这项能力就变得稀缺。
第三,能力需要长时间提升。互联网时代变化快,人工智能崛起,许多职位可能瞬间被取代。这时,你会发现自己好像一无所知。但如果你有快速学习能力,你就能在任何行业、领域快速掌握核心技能。
如咨询顾问,他PPT做得好,但并不一定能成为优秀顾问。尽管PPT一般,但业务能力强,职业生涯同样成功。所以,技能不足时,能力可弥补。但能力不足,技能也无法弥补。
因此,能力行的人的天花板取决于自身能力,而非市场稀缺性或其他外在条件。你的能力有多大,就能成就多大的事业。
第四,发现自己的天赋和兴趣,并不断尝试、总结。如设计师、画家等,同等努力下,天赋可能决定谁更出色。天赋很大程度上决定一个人能创造的价值,因此,持续尝试、发掘天赋,对我们创造价值有很大帮助。
总之,无论年龄多大,都要尝试发掘自己的天赋,真正认识自己。
第五,能力提升可能受岗位限制。岗位有不同的价值定位,有些要求技能导向,如Office软件。但当我们陷入这种圈子,惰性可能滋生。我们可能认为,只要把岗位要求做好就足够了。但实际上,这样可能限制我们的发展。
总之,如果每天只关注琐碎工作,很难跳出惯性,缺乏思考其他能力提升的动力。因此,我们要提升知识和技能,并通过它们实现多种变现,实现最终目标。

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