唐山市机关事业单位抚恤金怎么发

㈠ 事业单位人员去世后丧葬费抚恤金怎么领

事业单位人员去世后丧葬费抚恤金应该按照一定的法律程序：.离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；
2.办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章；3.社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续

领取时需要准备相关的资料，死者的户口本、身份证、医保两证一卡、火化大厅开具的三张收据到死者单位调档。拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

丧葬费领取所需材料：死亡注销证明；企业退休人员死亡申报表；火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；领取人的身份证正反面复印件。

㈡ 事业人员丧葬费抚恤金怎么算

事业退休人员丧葬费，抚恤金如下:
1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。
2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。
领取丧葬费所需证件
企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证歼郑到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。
丧葬费领取流程
带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。持绿色调拦灶档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。
调出死者档案后，此时，还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工简改扮作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。
办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条_参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈢ 事业单位抚恤金怎么计算

事业单位抚恤金的计算方式如下：
1、因公牺牲或烈士的抚恤金计算方式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
2、病故的抚恤金计算方式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
3、丧葬费的计算方式，正常死亡发放为死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资的6倍，因公死亡和离休人员则发放10倍。
事业单位抚恤金的支付标准：
1、基本抚恤金：按照事业单位职工去世时的职务或者职级，参照在职职工的工资标准确定；
2、定期抚恤金：根据亡故职工的工作年限和在职时的工资水平，按照一定比例发放；
3、一次性抚恤金：通常是根据亡故职工的工作年限和在职时的工资水平，结合地方政策规定，给予一定数额的一次性补助；
4、其他补助：包括丧葬费、遗体运输费等，根据具体规定和标准执行。
综上所述，事业单位抚恤金的计算标准根据不同情况有所区别：因公牺牲或烈士的抚恤金为上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍加本人生前40个月工资或离退休费；病故者为2倍加同样的工资或离退休费；丧葬费则按正常死亡为上年度全市平均工资6倍，因公死亡或离休人员为10倍。
【法律依据】：
《人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》
一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准
（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。