事业编副科领多少工资

1. 郯城事业编副科级待遇

摘要 养老保险

2. 事业单位的副科和中级职称比，哪个薪资待遇更高

事业副科即管理八级，专技中级职称有三档，分别是中八、中九、中十。同地区、同工龄的管理八级和专技中级职称，专技中级的工资待遇一般要高于管理八级，相当于正科即管理七级水平，但具体到中级职称的不同岗位，有一定的区别。

事业单位工资分为岗位工资，薪级工资，基础绩效，奖励绩效四项。我本人之前是管理岗，管理八级，和事业副科工资一样。2018年底考过了中级职称，2019年初，聘任为专业技术十级。岗位工资方面，专技十级比管理八级降了30元；薪级工资没有变化，两者一样；基础绩效，专技十级比管理八级多了120元；奖励绩效，由单位自行分配，也没有变化。所以，对于我本人来说，由管理八级转为中级职称的专技十级，总体上工资多了90元。

但是，管理岗目前晋升渠道受限，只能通过职务提升，才可以提高管理岗位，比如，由副科提正科，才可以由管理八级晋升为管理七级。（当然，事业单位管理岗职级并行，已经开始在全国部分地区试点，不久的将来，应该会普遍展开，是一大利好。）

而专业技术岗就不同了，晋升渠道宽。比如，满三年，每年考核合格，就可以由专技十级升为专技九级，再有三年，可以升为专技八级。每个级别，工资又可以增长200+元。所以，还是很划算的。长远来讲，还可以晋升高级职称哦。

所以，总体上上来说。专技比管理岗更好。当然，如果能当着领导（管理岗），聘着专技，二者兼得，更为完美。

3. 事业单位中的副科级职务，与中级职称相比，哪个工资高

领导职务涵盖的范围很广，包括了正科级和副科级领导职务，而正科级和副科级也有可能是职级，并不是领导职务。事业单位和公务员一样，都被称作”铁饭碗“，一方面这里工作比较稳定，另一方面待遇也不错。事业副科即管理八级，专技中级职称有三档，分别是中八、中九、中十。同地区、同工龄的管理八级和专技中级职称，专技中级的工资待遇一般要高于管理八级，相当于正科即管理七级水平，但具体到中级职称的不同岗位，有一定的区别。

事业单位三个岗位中，专业技术岗位工资最高，管理岗位其次，工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指管理八级，其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次，即使是最低的十级，也比事业管理八级人员工资高几百块钱，更不用说八九级了。普遍情况下，管理八级工资每月到手3500元多一点，中级职称人员工资可以在4000元每月以上，晋升职称早的还能拿到5000元左右。

从对应行政工资来看，专技中级职称工资明显要高于工勤高级工。而这仅仅是岗位工资方面的差别，除了岗位工资，事业单位还有年终绩效、各类津补贴，无论哪方面专技人员拿到的都要高于工勤人员。如果以数字宏观对比，工勤高级工一年收入如果是6万，那么专技中级职称人员一年保底有8万，两者两万的收入差是最少的。

4. 事业副科和中级职称哪个工资高

事业单位三个岗位中，专业技术岗位工资最高，管理岗位其次，工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指管理八级，其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次，即使是最低的十级，也比事业管理八级人员工资高几百块钱，更不用说八九级了。普遍情况下，管理八级工资每月到手3500元多一点，中级职称人员工资可以在4000元每月以上，晋升职称早的还能拿到5000元左右。中级职称比事业副科工资高，这是没有疑问的，因为我自已就是在事业单位，工作是管理岗，但自已选择的专技线路。
在基层事业单位里走管理岗，真的是太难了，绝大多数都只会止步于九级，能够达到八级、七级的人数，整个单位也就只有那么两三个人。
所以当年单位在让管理人员选择的时候，我们几个人都选择了走专技路线，尽管单位人事说，选择之后如果不满意，可以三年之后改为管理岗。

5. 事业副科和中级职称哪个工资高哪个发展会好一些

在基层事业单位里走管理岗，真的是太难了，绝大多数都只会止步于九级，能够达到八级、七级的人数，整个单位也就只有那么两三个人。

所以当年单位在让管理人员选择的时候，我们几个人都选择了走专技路线，尽管单位人事说，选择之后如果不满意，可以三年之后改为管理岗。

所以，事业单位里，很多管理人员都会选择走专技路线，很少有人会走管理路线。相对来说走专技路线晋升更容易一些，工资比走管理路线相对要高一些，但没啥更好发展前途。当然走管理路线，一旦进入科级，相对来说今后发展选择的机会更多一些，甚至还会可能改变身份，转变为公务员！

因此，究竟怎么选择，还是应该结合自身综合条件来决定。

6. 事业单位的副科和中级职称比，哪个薪资待遇更高呢

事业单位分为三类：勤勉岗位、专业技术岗位和管理岗位。专业技术岗位工资最高，管理岗位次之，考勤岗位工资最低。事业单位二级部门是指八级干部的管理，其工资比中级职称低一级，中级职称分为893级。即使是最低的10级职称也比8级的收入高。例如，如果程大哥现在是事业单位管理的八级干部，我的月收入约为4500元，那么中级职称的月收入可以达到5000元，比我高出数百元。

具有高级职称的普通员工，只要他们对自己的项目负责。作为部门的领导和副领导，他不仅要有自己的业务工作，还要有部门的日常工作。很多工作。普通高级职称员工受到的限制远低于正副部级领导，收入也相对高于正副部级领导。比如,我们单位普通高级职称人员的正常月收入与同级正副职几乎持平,甚至高于行政机关正副职。

7. 事业正科比公务员副科工资多多少

事业正科是俗称，正确的叫法是“事业管理七级”，而且一般来说，在普通的乡镇事业单位上，是没有所谓的正科，只有公务员才可以称作正科，事业管理七级基本上已经是县级事业单位的顶级了，大部分都是在六级下，也就相对于公务员副处。如果是事业管理六级下的话，那么就工资待遇而言，是比不上公务员的，这里面又分为很多种，专技岗与管理岗、工勤岗的差别，全额、差额、参公的差别。

至于要说高多少，这个要看是哪个地区，按照一般的西部三线城市来说，事业正科每个月应发工资减去五险两金，最加上每个月的绩效，以及补贴、工会福利等，差不多一个月是4200元左右，而加上一年的年终绩效、奖金等，差不多是8万左右，而公务员副科每个月应发工资减去五险两金，最加上每个月的福利性补贴、工会福利，差不多一个月是4700元左右，加上一年的年终绩效、年终一次性奖金等，差不多在9万左右。

综上所述，大部分地区都是公务员副科比事业正科的工资待遇高，在东部跟中部水平高的地区更是如此，而这个主要是高在每个月的福利性补贴和年终绩效上，大部分公务员都有车补，而事业单位就没有，某些地区公务员年终绩效比事业单位高个几万都是有的，这也是为什么现在这么多人考公务员的原因。

8. 中级职称和事业副科对比，哪个工资要更高一些

这个正科级职务，有公务员正科级，还有管理岗正科7级！这三个级别的工资待遇排序为：公务员正科级＞管理岗正科7级＞专技岗中级。下面以我们中部地级市，实际工资待遇为例分析，仅供参考。

综上，公务员正科级工资待遇最高，其次是管理岗正科7级，最后是专技岗中级8级。当然，专技岗副高7级全年工资待遇，略高于管理岗正科级，基本与公务员正科级级持平。

9. 事业单位副科级工资比公务员副科级工资是多还是少

事业单位副科级如果没有职称，单纯走管理岗，要比公务员副科级钱少，事业单位没有车补。

10. 公务员副科级工资多少，公务员副科级待遇工资

副科级3100元，

办事员2800元;科员3000元

(10)事业编副科领多少工资扩展阅读

乡科级副职

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 ，

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

各乡镇党委，政府正副职，

国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），

县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

其他相当职务， 副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。