事业编转不了正怎么办

‘壹’ 事业编制转正问题

如果你是人事代理的，有人才交流中心办理。否则，由单位办理。一般来说在乡镇工作是在七所八站，流程是，你向单位提出申请，由单位对你考核提出意见，再到主管部门签署意见后到人事局工资福利部门办理。

‘贰’ 事业编怎么转公务员编制

事业单位转公务员六种途径如下：

一、被提拔

机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。

二、调任

调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。

三、被选任到机关任职

被选任到机关任职的事业编制人员，大部分是已经达到一定行政级别。在组织提名前提下，经过法定选任程序成为机关领导，从而实现从事业向公务员身份的转变。

四、公开选拔

公开选拔这种方式主要是面向机关事业单位通过公开选拔考核干部，到机关单位任职工作。公开选拔这种形式在2006年之前较为普遍，目前并不多见，我们不多展开介绍。

五、公开遴选

虽然公务员遴选只是针对公务员和参公事业人员的，但是细心的同志可能会发现，在有些地方，公务员遴选的范围是包含工作5年以上的乡镇事业编制工作人员。这也就是说，乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员，从而实现从事业身份向公务员身份的转变。

六、通过公务员招录考试

刚入职的年轻事业编制人员，很多人会选择再次参加公务员考试，通过这种公开考试的方式成为公务员的一员。目前在职的公务员不能再报考公务员已经是主流，但在职的事业编制人员是可以报考公务员考试。但在资格复审的时候，需要提供单位同意报考证明。

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‘叁’ 事业单位编外人员如何转正，成为正式人员

事业单位编外人员想要成为正式入编人员有两种方法，最简单的就是参加事业单位招聘考试。事业单位招聘考试并不是都有编制，有些事业单位招聘考试无编，因此大家报名参加招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。还有一种就是直接转在编人员，但是这个比较困难，虽然临时工转正，但是一般都是工作中表现非常突出，有特殊贡献者才行。
一、和社会普通人员一样，参加国家、省级公务员统一考试。
二、参加公选、遴选考试。
三、破格提拔。如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。

‘肆’ 事业编借调如何转为正式调

法律分析：1、行政单位借调的事业编制人员，需要提拔到副处级以上干部才能自动转成行政编制，并转为正式人员。2、行政单位借调的行政编制人员，只需要将编制由调出单位变更到现在单位即可。3、事业单位借调的事业编制人员，只需要将编制由调出单位变更到现在单位。

法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

‘伍’ 政府事业编制能转成公务员吗

事业编可以转为正式公务员。
事业编转为正式公务员需要满足的条件具体如下：
1、满足公务员报考的基本条件。只有符合国籍、年龄、文化程度、履职等基本条件的考生，才可以报名参加公务员考试。而想要从事业单位编制转为公务员编制，首先必须得满足报考公务员的基本条件，而且要满足公务员对事业单位职工工作上、能力上的需求，而且一定要具备与调任岗位相关的工作经历和任职资历。只有符合这些条件才能转任为公务员。
2、符合职称要求。事业单位专业技术职工想要调入机关单位工作，至少要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者是现在正在担任正高级专业技术职务。
事业编转为公务员的常规路径有哪些？
首先提拔转岗。升任副事业部以上领导职务，并调任行政机关更换身份。领导职务升迁调动是比较普遍的现象。
其次是调任。段级及以下只能通过转接解决。事业单位向行政机关移交是有政策依据的。新《公务员法》对此有更具体的规定：国有企业、高等学校、科研院所等事业单位未参照本法规定从事公共事务的机关担任领导职务或四级职务。
综上所述，公务员的社会地位较好，福利保障也比较完善。所以在报考时，大部分大学生也倾向于参加公考。在时代的发展中，很多职业机构也进行了整顿，一些机构被开除，改为合同工，很多岗位调整为公务员。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十二条中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
第十五条公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。

‘陆’ 我考的乡镇政府事业编，入职了。怎么努力才能转成行政编必须还得考公务员吗考事业编本身就很费劲

护士编制调到行政编制 比较难~~~~ 如果想调到其它事业单位看当地的政策~~想转行政编制，有几种办法，第一种就是考公务员！！！省考，国考！第二种，每个地方一般都有竞争性竞选副职，也就是副科， 其实也是要考试，不过有要求 要本来就是公务员或是事业单位人员，各国企领导，不过暂时没听说过护士当这些领导的，只不过医院可以竞选卫生局副局长！这个满5年自动转为行政编制， 以上2种都是凡进必考！！下面第三种，是不用考试的~~嘿嘿 ，那就是人大任命， 如果你有本事在召开人大会议上，那些人大代表都写上你的名字，那恭喜你。直接成为领导~~这事情在我身边发生过，下面一个镇召开人大会议，几个人代表投票副镇长时，都没投候选人，而是投一个农村的百姓，就那样那位同志就这样直接当上副镇长~~~

‘柒’ 在事业单位工作5年一直是合同工，想要转正却总没有机会，该怎么办

事业单位转正是挺难的，这个就要衡量一下了，若是真没有转正的机会，看看外面的工资能给到多少，要是比这高很多，那就辞职好了，反正都是工作，职场就是这样，别把自己太当回事，以为单位没你不行，也别把自己不当回事，工资低不转正，有好的就赶紧换，谁没谁都一样。

不善于向别人炫耀自己的成绩？还是不如你的人已经转正，你还在默默无闻，或者这五年你就在混日子，对转正，对晋级都没有任何考虑？

要是实在太难也别难为自己，你在事业单位赚的那些钱，在私企也一样，若是遇到好的私企，比你在事业单位好多了，权衡吧，是退是进都由你，退就找到下家，进就想办法，学习一下别人是怎么转正的。