事业单位跨区调动怎么办

⑴ 事业单位人员如何跨区域调动

本人大学舍友前年省内垮地级市调动，将他那时候的调动情况跟大家分享：

1.首先得有接受单位，接收单位有名额，一把手明确同意接收。

2.现工作单位一把手明确同意离开单位，如果服务期未满就是单位一把手同意也没用，人社局那边也过不了。

3.人社局那边同意，这个就很麻烦，一定得是所在县县委书记签字同意，人社局那边才会走流程。

4.上面这些领导都同意之后就去人社局领表走流程就可以了。

⑵ 事业单位工作人员跨县市区如何调动

方法如下：

1、到县人社局领取《事业单位人员商调表》一式X份，也有可能是《事业单位调动人员呈批表》《人才引进审批表》等，请向当地工作人员咨询。

⑶ 事业单位工作人员跨县市区如何调动

亲，您的回答如下:与同一县(市、区)内事业单位之间调动一样，前提是须经调出单位同意，并经调出单位所在的县(市、区)组织或人事部门批准调出。最基本条件是调入接收单位同意调入且本单位有相应的岗位空编，经接大竖收单位所在的县(市、区)编委部门、组织或人事部门批准。
具体程序:拟调动者本人向所在单位提出书面调动申请(组织调动的除外)。接收单位同意接收，接收单位所在的县(市、区)编委办、组织或人事部门批准调入后，向调出单位发商调函，经调出单位所在的县(市、区)组织或人事部门批准，本人方可办理工作移交和调动相关手续。
(3)事业单位跨区调动怎么办扩展阅读:
注意事项:
1、按职工身份有不同规定，公务员按《公务员法》及相关政策进行调任，事业单位按《事业单位管理条例》及相关政策进行流动。
2、事业单位工作人员调动坚持德才素质与岗位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，从严掌握，择优选用。
3、申请调动的基本程序是滚和大联系接收单位，在调出调入单位同意，调入单位有空编，并符合调入资格条件的情况下，向人社局提出调动申请，人社局初审后提交县人事联系会确定是否同意调动。
4、事业单位工作人员调动，必须在规定的编制限额棚键和岗位设置总量内进行，并有相应的岗位空缺。

⑷ 事业单位跨县区调动需要盖那几个部门的章

确定你现在的单位同意你离职，再由新单位人事部门开具事业单位调动函，再到现单位人事部门办理档案移交，社保宴竖迹结算等等。
事业单位人员调出：1、调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章，2、调入单位人纤脊事部门发商调函到州人事局，3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案，4、州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。
事业单位人员调入：1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局，2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请晌并示。

⑸ 事业单位跨区调动需要在原单位解除聘用合同吗 编制身份是否就没有了 流程是什么

如果通过编制部门同意，你的身份还能保住，如果不同意调动，你非得走，那就是没有了。