郑州市事业单位工资大概多少钱

1. 郑州市二七区事业单位副科级工资

根据查询相关资料显示：郑州市二七区事业单位副科级工资是3100元。郑州市二七区事业单位工资：科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。

2. 河南事业单位待遇怎么样

01工资待遇

河南事业单位的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴构成的。通常情况下，平均一个月在左右。在河南省某省直单位事业编，职称为初级职称，每个月3100元左右，年底发放奖励性绩效大概6000元左右，年底的14薪多发两个月全额工资，大概1.4万元，每个月的双边公积金大概1700元左右，一年到手收入代表7.5万元，加上公积金的话，一年收入大概9.6万元。

02地区差异

河南省一共有18个地级市，各地市区的经济发展差异也比较大，因此不同城市事业编待遇也会有一定差异，主要与当地的经济实力有关系。其中省会郑州市的经济发展比较好，因此郑州市事业编待遇也会比其他地区要好一些。除了郑州市以外，济源市、新乡市、许昌市、安阳、洛阳市等地区经济实力强一些，当地事业编待遇还可以。大家在选择报考河南事业单位时，需要从各方面综合考虑，该岗位的工作情况如何，工资是否能够满足生活，单位距离等等。

河南事业单位待遇怎么样

3. 郑州市二七区事业单位福利待遇好吗

1、工资水平在2300左右，硕士2600左右，工龄工资可以忽略不计了，绩效工资500-900之间

2、福利待遇看各单位，有些单位有门面房和行政权上交财政后会按比例返还一部分，蛋糕卡、鸡蛋米面油，洗化用品，有些单位是自收自支就差很多只有死工资

3、旅游和外出学习基本上轮流

整体不如公务员，其次也看单位

4. 河南省公务员工资

近年来，由于经济环境的变化，公务员等铁饭碗职业越来越受到求职者的青睐。去年，河南省公务员考试的报名人数突破了60万大关。公务员等铁饭碗岗位之所以备受追捧，原因在于其稳定性、相对较好的待遇以及优厚的福利。那么，河南省各地市公务员的待遇究竟如何呢？下面将逐一盘点：
1.省直系统
-省直科员：工龄9年，到手月薪4500元，公积金双边1400元；
-省直单位：月工资6000多元，一年总收入约10万元；
-事业单位：每月工资（包含基本工资和文明奖）扣完税后3000元+，加上奖励性绩效，平时考核奖大概5000元，公积金双边不到2000元，年底只有13、14个月的工资，机关有平安建设奖，无车补，一年到手能有9万元左右。
2.郑州市
-郑东新区：无车补，市直单位新入职转正后8-9万元一年，公检法等有专门津贴，县里要低1-2万元；
-新郑人才引进：硕士，试用期副科级待遇，转正后正科级待遇，月工资6000元+，年终奖，年到手9-10万元；
-港区事业编：河南工资天花板，16-18万元（其次是三个开发区和金水区县）；
-中原区街道公务员：一年小15万元；
-县法院：一个月4000多元，一年总共七八万元；
-某区税务科员：到手约15万元左右，公积金一年三万多；
-金水区公务员：年到手是11到33万元左右，公积金2万元左右；
-郑州市直：试用期4000元左右，转正后月到6000元多，公积金不到2000元，年终奖年收入10到12万元；
-市检察官：月到手8000元，年到手14万多；
-某单位公安：工资5000元左右，但补助比工资高很多。绩效每月1500元左右，值班费每月1000多，加班费每月1000多，车补600至1000元，平安建设奖每月1000多，文明单位奖每月1000多，文明城市奖每月1000多，年底有两个月的奖励工资一万左右，平时刑拘一人奖金两千，治安拘留一人奖金500元。普通民警一年十五到二十万元。
3.开封市
-市直单位：待遇还行，但是下面县区乡镇没有平时考核奖，精神文明奖也不一定发，县区一个月到手基本都是3000元+，待遇较低，从2021年起文明奖和考核奖上涨300元左右；
-市直副科：工龄7年，副科级，扣完一个月到手4000元出头，另外还有每个月1100-1300元平时考核奖，年终多发3个月工资，取暖费1680元，19年后每个月多一个月物业补贴180元，通讯补贴130元，精神文明奖稍微上涨；
-开封县：待遇最低，月到手2200元+，公积金少的可怜，按基本工资5%，每月100多元。
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