A. 深圳龙华富士康哪个部门稍微好点
叶城光电就垃圾部门，里面的人都拉伙接帮欺负新员工。千万不要进
B. 深圳富士康工资待遇
深圳富士康的工资待遇大致如下：
对于拥有大专学历的员工，他们通常被定位为师一级别，基础工资为2200元，加上每月300元的饭补。在扣除住房公积金和社保后，每月的净收入大约在2500至3000元之间。对于本科毕业生，他们属于师二级别，基础工资为2200元，同样享有300元饭补，扣除相关福利后，预计每月薪资在3000至4000元之间。而对于研究生级别的员工，他们的起薪较高，为2800元，加上饭补和加班费等，每月薪资大约在4000至5000元。值得注意的是，作业员的工资标准因地区和事业群的不同有所差异，但最低标准目前也已提升到大约2500元左右，且公司似乎进行了多次调薪，待遇有所提升。
总的来说，富士康的工资待遇在不同职位和学历层次上有所差别，但整体上呈现上升趋势，员工的收入水平得到了保障。
C. 今年大四，签了深圳富士康SHZBG事业群，我想问一下富士康的待遇怎么样还有从富士康出来后好找工作吗
基本工资很低，吃饭自己出钱很贵，住宿一般免费，想拿高工资基本靠加班，如果能混到组长以上可能要稍微好一些。工作经验的话如果是从事研发或者质量相关工作还是很有帮助的
D. 请教：有谁知道富士康的哪个部门待遇比较好，工作环境比较好呢
富士康有很多的下属子公司,看是在哪个园区了,深圳龙华厂还是不错的.加班费有的,住宿条件也不错,以前是包吃住的,但现在我不太清楚了.
如果你是产线作业员的话,那是比较辛苦的,因为他们都是军事化管理,一线员工每天都要跑步或者喊口号.如果你是管理层的话,相对来说要好点,加班费高,年终的奖金看你所在部门的业绩,底薪的3倍到10倍不等,年终还有集团公司组织的一年一度集团员工的抽奖活动,很有意思.一线员工流动性比较大,一般都是与国内的技校/中专学校合作.反正几乎天天在招人.新干人员(大专以上)刚进来要进行为期大概一个星期的军训,还要在产线干3个月左右,然后才能到工程师或者管理的岗位,如果部门产量不高的时候会组织人员培训.等等!
总的来说,一线的员工是最辛苦,最累,最受气的!这样的事情没有哪个能教你怎么去做,关键还是靠你自己,别人只能把他所知道的告诉你!