乡镇和市直事业编哪个好

A. 乡镇公务员和市直事业编哪个好一些

其实从长远看，还是乡镇的公务员更好。因为在所有的人但没里面，公务员待遇是最好的。其实才是事业单位编制。只不过是公务员是乡镇工作辛苦一些。不过，公务员不可能在一个地方待一辈子。有机会可以调到市直机关去。

B. 事业编市里乡镇哪个好考

乡镇好考。
县城事业单位从工作环境来看比乡镇好不了多少，从单位级别看，县城事业编多数是正科级以下的单位建制，而乡镇公务员多数为正科级单位，发展前景要比事业编更好，每月有车补，乡镇补贴，待遇上比普通县城公务员还能更好点。

C. 选择真的好难.市直单位事业编还是乡镇公务员

1. 建议选择市直事业单位，除非珠三角乡镇公务员。

2. 市直单位工作环境好。市区设施健全，公共服务完善，工作之余生活方便；乡镇公务员办公地点大多偏僻，工作生活不便，更没娱乐活动可言。

3. 乡镇公务员最低服务期为5年，且现在在职公务员不允许报考公务员考试，要做好长期扎根基层的准备。

4. 乡镇未必轻松，综合部门周末值班是常事，且面对基层一线群众，什么鸡毛蒜皮的事都得处理，年底还要应付各级领导检查，实在不清闲。

5. 乡镇公务员升职不容易，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》规定的时间太苛刻，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

D. 市政府事业编比乡镇公务员好吗

哥，看怎么比较了？市政府里的事业编总体而言，工作环境比较好，但是身份待遇没有公务员好，乡镇的公务员看起来新生身份编制会比较好，但是精神空间也有限制，整体而言，上面的平台也大一点，在市政府更好一点

E. 一个是市直事业单位一个是离家几十公里的乡镇公务员,怎么选

离家几十公里其实并不算太远，要看那个乡镇的经济情况如何，而且要考虑目前在职公务员考公已经行不通（除了极个别省份），公务员遴选比起公考难度要大的多。
如果你特别想走仕途，就去乡镇，在当前和今后一个时期，干部工作的导向非常明确，乡镇工作尤其是乡镇任职经历，是今后个人成长和发展的重要台阶级和保障，不可或缺。及早完成这一阶段任务，比以后再补课更为主动。
但是乡镇很辛苦，很多人也不一定走的出来，如果你只是想进体制，可以选择事业单位，日后还可以继续考公选择好一点公务员单位。

F. 市区事业编和乡镇公务员的选择

简单回答

首先，我不清楚你是哪里人？现在很多地方的公务员和事业编都在改革。其次，我觉得不管是市区的事业编还是乡镇的公务员都是挺好的啊，你在选择的时候应该更多的考虑的是你的个人发展，家庭，交通等各方面因素，而不要只考虑某一方面。另外，你那里事业单位改革怎么改你知道吗？而且以后公务员肯定也是要改革的，其实这两者都是很好的前途，你怎么就知道今天的馒头不是明天的包子呢呵呵，你说呢？

不够再问

G. 市直事业编和乡镇公务员哪个好

公务员比较好。
我经历过事业单位，现在考进了公务员队伍，经验告诉你，公务员比较好。
其实从工作内容上来说，除了医生、教师的事业单位不通，其他的事业单位工作和公务员工作大同小异。从待遇方面来说，公务员工资比事业单位高出1/3及以上，还有绩效奖金也比事业单位的绩效高。还有住房、医保等方面的待遇也比事业单位的好，谁做谁知道。

H. 市直事业单位和乡镇公务员哪个好

这两个地方比较起来的话，当然是市值单位的事业编制好一点，以后发展空间大一点

I. 应该选择市直事业编，还是区县公务员

本人在乡镇、县级、市级机关事业单位都曾工作过，就市直事业编和县区公务员如何选择给您一些建议。

就工作性质而言

市直事业单位：大的方向主要是根据工作职能负责对辖区内各县（市、区）相关工作的监督、协调、指导等工作。就目前而言，从中央到乡镇五个层级中，我认为只有市级工作是最轻松的，因为省管县制度的出台，市级日常业务基本是为省级单位上传下达、统计汇总。所以，总体而言，工作压力小，加班时候少，早八晚五的工作，惊不起任何波澜。

县区公务员：如果是党群部门如县（区）委办、组织部、宣传部等部门要比政府职能部门如交通局、人社局、水利局等要忙碌的多，加班是常有的事。县区相关部门都是面对下面各个乡镇和开发区的，工作着实不轻松，除了日常工作，需要经常下线检查，如遇省市部门还需做好迎检工作。工作压力相对较大。

选择市直事业编还是县区公务员除了以上的分析还要结合您具体情况去决定，从家庭结构、年龄、专业性质去考虑。

当然，还有一种发展走向就是先到市直事业单位过渡，在工作不忙时，可以备考市直公务员，待有机会时通过省考选择更好的去处。