㈠ 上海事业单位有哪些
事业单位
主页
产品中心
购物车
个人中心
上海事业单位有哪些？大体可以分为哪几种类别？
Sunny2018/9/12 15:14:07
458
导读：上海事业单位有哪些？大体可以分为哪几种类别？
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为“全额拨款”、“参公(即参照公务员)”、“财政补贴”、“自收自支”四类。
全额拨款
全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。
财政补贴
财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支
自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
参公(参照公务员)
“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。
㈡ 上海市公务员、事业编制、一般企业员工的区别
公务员是一种身份，而不是一种编制，准确的叫法是行政编制，而非公务员编制，使用行政编制的一般是公务员。行政编制一般是党委、政府、人大、政协、法检两院机关使用的编制。例如，政府下面设立30个工作部门，这30个工作部门就是行政单位，发改委是其中之，核定行政编制100名，这个单位就能配备100个公务员。
事业编制的表述是准确的，一般指的事业单位使用的编制数。党委政府下面，一般会设立若干个直属的事业单位，其他行政部门下面也会设立若干个事业单位。这些事业单位招录的人，使用的就是事业编制。例如，发改委下面设立1家数据中心，作为一个独立的事业单位，核定事业编制30名，这个单位就能招录30个事业编制在编人员。
企业没有编制的概念，所以企业编制不准确。国有一般按照市场规律运行，经营状况较好的时候，就会相应的增加员工，效益下滑的时候也会相应减少员工，都会随着生产经营情况随时变化，所以也不宜核定固定的编制数。但是企业一般也会有正式员工和非正式员工的区别。
综合考量来说，行政编＞事业编＞企业编，这样的排序比较合理。但并不是指行政编的收入最高，很多国企内人员的收入甚至会远高于体制内工作的收入，之所以这样排序，主要是因为“编制”在国内只有两种，从稳定性和单位性质来说要更好些，而行政编又是其中有决策权力的一部分，因此综合各方面因素来考虑，行政编确实是相对较好的。
㈢ 上海公务员和事业单位有什么区别
上海公务员与事业单位虽同为通过考试招聘，二者考试难度相仿。但公务员拥有国家编制，稳定性较高，除非连续两年被评定为不称职，否则基本可以视为一份终身稳定的工作。
相比之下，事业单位采用聘用制，员工与单位间签署合约，近年已逐渐规范化，并制定了一系列规定和政策。至于薪资福利，需视单位、部门及经费而定，公务员与事业单位之间也存在差异。因此，考生在决定报考前，应深入考察具体岗位。
公务员的优势在于其国家编制，给予相对稳定的工作环境。而事业单位则侧重于灵活的聘用制，适合追求工作与生活平衡的应聘者。在选择时，应根据个人职业规划与偏好做出决定。
综上，公务员与事业单位各有特色，选择应基于个人实际情况。考试难度相近，但工作稳定性与工作环境存在差异。因此，在报考前，深入考察具体岗位信息，将有助于做出明智选择。