系统事业部是什么

1. 星网锐捷有哪些子公司和部门,系统事业部怎么样技术支持这个岗位在系统事业部是做什么的谢谢！

福建星网锐捷通讯股份有限公司包括：锐捷网络、升腾资讯、星网视易、星网通讯、系统通信等子公司及事业部。
系统通信事业部成立于2008年，主要从事VoIP、企业级软交互、网关等产品的研发、测试与销售。
技术支持，主要负责售后产品的维护，即为运营商或客户提供产品技术服务等。工作中需要与研发、测试、客户交流沟通。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢！

2. 中核五公司核与系统工程事业部怎么样

该事业部挺好的。
中核五公司核与系统工程事业部是中国核工业第五建设有限公司的一个事业部，主要从事核电、核燃料、核技术应用等领域的工程建设和服务。根据职朋网上的一些评价，中核五公司的待遇在中字头国企里面属于比较好的，核电项目的工作压力比较小，加班少而且收入偏高。
如果想要参与中国核工业第五建设有限公司招聘，一般需要经过以下的步骤：
1、在线投递简历，通过公司网站或者校园招聘网站提交个人信息和简历。
2、笔试，参加公司组织的笔试，测试专业知识、综合能力和素质等。
3、面试，通过笔试的人员参加面试，面试形式可能为群面、组面或者单面，主要考察沟通能力、专业技能和工作态度等。

3. 什么叫事业部

事业部是指以某个产品、地区或顾客为依据，将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。

它表现为，在总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营管理上有很强的自主性，实行独立核算，是一种分权式管理结构。事业部制又称M型组织结构，即多单位企业、分权组织，或部门化结构。

事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初（1920s初），通用汽车公司合并收买了许多小公司，企业规模急剧扩大，产品种类和经营项目增多，而内部管理却很难理顺。

当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆参考杜邦化学公司的管理经验，以事业部制的形式于1924年完成了对原有组织的改组，使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功，成为实行事业部制的典型，因而事业部制又称“斯隆模型”。

主要优点

1、每个事业部都有自己的产品和市场，能够规划其未来发展，也能灵活自主的适应市场出现的新情况迅速作出反应，所以，这种组织结构既有高度的稳定性，又有良好的适应性。

2、权力下放，有利于最高领导层摆脱日常行政事务和直接管理具体经营工作的繁杂事务，而成为坚强有力的决策机构，同时又能使各事业部发挥经营管理的积极性和创造性，从而提高企业的整体效益。

3、事业部经理虽然只是负责领导一个比所属企业小的多的单位，但是，由于事业部自成系统，独立经营，相当于一个完整的企业，所以，他能经受企业高层管理者面临的各种考验。显然，这有利于培养全面管理人才，为企业的未来发展储备干部。

4、事业部作为利润中心，既便于建立衡量事业部及其经理工作效率的标准，进行严格的考核，易于评价每种产品对公司总利润的贡献大小，用以指导企业发展的战略决策。

5、按产品划分事业部，便于组织专业化生产，形成经济规模，采用专用设备，并能使个人的技术和专业知识在生产和销售领域得到最大限度地发挥，因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。

6、各事业部门之间可以有比较、有竞争。由此而增强企业活力，促进企业的全面发展。

7、各事业部自主经营，责任明确，使得目标管理和自我控制能有效的进行，在这样的条件下，高层领导的管理幅度便可以适当扩大。