1. 事业编制和公务员的工资待遇差多少
前几天，一位事业编的朋友直接来找我诉苦:真的不想干了，我当初真是太傻了，选择事业编而不是公务员，钱少事多被使唤，一直被支配。2. 事业单位和公务员哪个更好
1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。
2、公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
3、事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
4、公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异，除了工资以外，升迁待遇缓手也有所差别，简单地说，公务员只要是没有违法乱纪，工作四五年以后，即便是级别上没有上升，但是冲哪搭你的工资待遇也会提高，享受上散拿一级的待遇，比如说你是科员，五年后即便是你还是科员，但是你的工资已经是相当于副科级了，而事业单位则不一样，除非你能晋升，要不然你一直就是科员的工资待遇。
这就是公务员和事业单位的一些区别，虽然话说的有些直白，没有那么多官腔，但是道理是一样的。
3. 事业单位待遇比公务员差多少
事业单位待遇比公务员差多少具体如下：
1.车补，事业单位的工作人员是没有车补的，而公务员则是按级别从六百五开始分级发放。
2.通讯补贴。
3.绩效方面。
4.第十三个月工资，公务员是有第十三个月的基本工资的，事业单位是没有的。
5.退休待遇，事业单位的退休工资比公务员的退休工资低。其实连死亡抚恤都不同，事业单位的大概是十几万，而公务员是二十多万。
6.公务员的工资按年限可以上涨，县里面到退休很多能到副处级别的工资退休。但是县里穗喊的事业单位都是股级单位，管理九级就是上线，除非走专业技术的。
7.事业单位是有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资主要不同在于经费来源。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬及绩效考核结果进行发放。国家机关中除工勤人员以外的都是公务员，都属于公务员编制。事业人员指猜桥野事业单位工作人员，为国家创造并改善生产条件、满足人民文化、社会福利、教育、卫生，经费是由国家开支的。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十五条 公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报消哪酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。