1. 【山东|德州】德州【3k/月+面试补贴+不限专业】陵城区区直事业单位优秀青年人才引进30人公告
优化人才结构，强化高素质专业化干部队伍建设，实施“人才强区”战略，继续开展优秀青年人才引进。以下是人才引进的详细信息：
一、招聘数量与范围：共招录30名人才，具体岗位与专业要求请参阅附件1。
二、资格条件：需为中华人民共和国公民，无国（境）外永久居留权。政治可靠，遵纪守法，品行端正。具有岗位所需的专业、学历学位及其他资格条件，且未与山东省内用人单位签订过劳动合同，缴纳过社会保险。应届毕业生需在2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽至12月31日。年龄要求：硕士研究生不超过35岁，博士研究生不超过40岁，按学制每增加1年相应放宽1岁。身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。有刑事处罚记录、开除公职、违纪违法审查未结论、院系级处分、舞弊记录、处分期间、现役军人、非应届毕业生等情形的人员不得报名。
三、招聘流程：在中共德州市陵城区委领导下，由陵城区人才工作领导小组办公室牵头实施，人社、编办、财政等相关部门配合。分为报名、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤。
（一）报名：于2021年11月2日至11月5日（上午9:00-11:00，下午1:30-4:30）到陵城区人力资源和社会保障局四楼事管科现场报名。需携带居民身份证、户口本、学历学位证书或高校毕业生就业推荐表、学信网学历查询证明、《德州市陵城区区直事业单位优秀青年人才引进（第二批）报名表》、《诚信承诺书》等材料。
（二）面试：采用结构化面试形式，考察考生能力素质、个性特征和职位匹配度。面试成绩需达到70分及以上。参加面试人员可报销最高1000元往返路费，须乘坐公共交通工具。
四、考察与体检：根据面试成绩确定考察人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准，费用由应聘人员承担。体检不合格或放弃资格的，空缺岗位按面试成绩递补考察、体检。
五、选岗与公示：考察体检合格人员进行公开选岗，选岗结果公示5个工作日。经公示无异议后，确定人选，办理相关手续。
六、待遇与服务期限：使用人才专项事业编制，试用期1年，考核合格转正，优秀者可享受正科级或副科级工资待遇。提供生活补贴，享受陵城区“人才绿卡”服务。最低服务期为5年，服务期内离开或考核不合格者，待遇取消。
七、其他：在招聘过程中，将遵循新冠肺炎疫情防控要求。未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、办理聘用手续者视为自动放弃。对报名信息不实者，取消招聘资格，严重者追究责任。招聘不指定教材，不举办培训班。相关信息将发布在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站。如有疑问，请咨询指定电话。
中共德州市陵城区委组织部、中共德州市陵城区委机构编制委员会办公室、德州市陵城区人力资源和社会保障局负责解释本公告。如有疑问，可拨打指定电话进行咨询。