⑴ 事业单位考试题型有什么
在事业单位招聘公告中,我们都能看到,一般笔试内容都是公共基础知识,包括政治理论、法律法规、时事政治、公文写作、科技人文知识等。此外特殊事业单位还包括专业科目测试。
比方说2019年尖草坪事业单位、万柏林事业单位、其他地市的市直事业单位招聘等等。
那么什么是公基呢?公基的考试题型有哪些?
公基全称是公共基础知识,其实包含的内容比较广,比方说其中的政治理论,就涉及到马哲、毛概、中特、马政经、时政等等。法律法规包含了宪法、刑法、劳动法、民法、行政法等等的诸多法律。其他非法知识更是囊括了历史、地理、科技、人文等等的知识点。
公基的考试题型也很多,通常会采取客观题加主观题结合的形式,比方说有单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题、论述题等等。
之前,太原事业单位考试以客观题为主,甚至部分事业单位考试只有客观题,但是随着近两年主观题考察的频率不断增加,我们通常还是建议考生在备考时全题型备考。
不过,事业单位并不是统一考试的,所以不同事业单位的考试题型也存在差别,比方说各地的市直事业单位、太原各区的事业单位招聘、省直事业单位招聘等,考试题型都不一样。
有些是只有单选题,有些是单选题加主观题结合,有些只考公基,有些会考察公基加行测,综合知识等。
所以对考生来讲,一年中可以备考的事业单位招聘考试其实有很多,尤其是很多事业单位招聘是不限制户籍的,省内各地市的都可以报考,只要符合报名条件,抓住了报考机会,就留出足够的时间去备考,为自己的考试做好充足的准备。
⑵ 事业单位考试题型有哪些
你好,
公共基础知识包括法律法规(宪法、刑法、兵役法、劳动法、国防法等)、政治经济理论(马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、宏观经济、微观经济等)、时政方针、科技知识(科技常识、计算机基础知识等)等。
事业单位考试题型有三种:综合类(公共基础知识、综合写作)
教育类(公共基础知识、教学基础知识)
卫生类(公共基础知识、医疗卫生基础知识)
⑶ 事业单位考试题型有哪些
1、综合类:行测的考查方式有三种形式;申论、写作及其他主观题。
2、教育类
(1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。
(2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。
(3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。专业学科。
3、医疗卫生类。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。
采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。
⑷ 事业单位专业知识考试题型有哪些
事业单位专业知识考试是根据考生所报考的岗位而定,不同的应聘岗位所考试的内容不一样,具体以实际考试内容为准。
各地事业单位考试包含:公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试,各地会根据招聘的岗位不同而不一样。
行测,是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)的简称,它和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。
申论题型包含以下几个方面
1:写文章反映的问题或背景,分两点或三点,或根据材料;
2:根据反映出的问题找到原因,要和上题一一对应;
3:根据上题原因提出相应对策,也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观,以人为本,执政为民,统筹全局,维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)
4:给定题目写文章或自拟题目写文章
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括,考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
《申论》试题全部为主观性试题,考试时限为180分钟。
⑸ 事业单位面试有哪些题型
事业单位面试大多数地区是结构化面试,题目类型包括综合分析现象热点、人际沟通、应急管理、组织管理等,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。领取事业单位备考资料
面试程序
面试开始(面试开始前,将所有考生集中在一处,强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述-------回答试题------突发提问(考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提问)------计分审核-------公布得分--------考生退场
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⑹ 事业单位考试题型有哪些事业单位考试内容/科目
所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的,但从形式到内容上,它都突出了标准化和结构化的特点,比如,结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人以上;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此,结构化面试的实施过程更为规范,面试结果也更为客观、公平、有效。
结构化面试内容有哪些?
1、 简历筛选标准
2、 价值需求测评
3、 经验问话
4、 文化匹配度
5、 行为面试
这也是一个完整的结构化面试的组合。
结构化面试注意事项
1.结构化面试前的准备时间比传统面试要长,有许多工作需要筹备
2.结构化面试过程中,有效信息的获取、传递
3.面试成绩的评定及统计
4.对面试人员进行必要的培训
5.结构化面试的效果评估及改进
⑺ 事业单位考试都考什么题型题量啊
考试分为笔试和面试,均采用百分制计分。
(一)笔试:笔试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作,一般比例为70%和30%,其中包括单选、多选、判断,分值也有所不同
(二)面试
采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。
⑻ 事业单位考试题型都有哪些,占分值比例多少
事业单位考试中的公共基础知识中各项所占的比例,是没有定论的,要以当事人户口所在地当年所出的试卷为准(事业单位考试并未实现全国统一招考),当事人可以参照历年的试题来做个参考:
一,基本题型及分值分配(供参考)
(1)单项选择题(四个选项中选一个),约占30分;30%
(2)多项选择题(四个选项中选二至四个),约占30分;30%
(3)判断正误题(无须说明理由),约占10分;10%
(4)案例分析题(一般是法律或行政管理案例),约占10分;10%
(5)公文纠错题(既有对整篇文章改错的,也有对单句改错的),约占10分;10%
(6)论述题(一般带有明显的时代特色,紧扣现实),约占10分;10%
二,事业单位考试:
1,又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施);
2,目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
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事业单位单位编制
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
⑼ 事业单位考试题型大概是什么样的
事业单位考试笔试内容分为三类:综合类,教育类,医疗卫生类。 1、综合类 ①行测 ②申论、写作及其他主观题 ③公共基础知识 2、教育类 ①教育理论 ②专业学科 3、医疗卫生类 各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
⑽ 事业单位考试,都有啥题型,有没有大题
事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。
事业单位考试时的注意事项:
1、定好闹钟,早餐不要吃太多,避免出现闹肚子的情况。可准备点巧克力或者红牛,补充体力也可以提神。
2、仔细检查证件、文具是否准备齐全,提前30分钟到达考场。
3、开始考试前,可以检查下试卷是否有缺页漏印等现象。
4、可适当看一些简单的题,如类比推理等,但切忌不要动笔。