事业单位编制报考岗位如何选

① 报考事业单位怎么选岗位

在报考事业单位时，选岗位需要注意选择目标地区并避开竞争激烈的热门岗位、评估自身需求和条件，进行合适、合理的筛选、优先选择招考人数较多的岗位，增加进面机会。通过这些方法，考生可以更好地选择适合自己的事业单位岗位。

1.选定目标地区，避开热门竞争岗位。
这一点上主要看是喜欢乡镇还是市区，离自己家里近不近，是想要离家近的编制，还是说异地编制也可以。考编制的话还需要了解目标地域的事业编制平均工资，作为一个参考。
2.评估自身需求和条件，进行合适、合理筛选。
这一点就十分重要了。事业单位选岗最主要的就是筛选，在确定好目标地区之后，考生也应当对自己的学历等做一个基础性的评估，比如有无基层经验、是否有证书等等。用这些作为筛选条件，也可以选到一批不错的岗位。
3.人数选多不选少
这个指的是招考的人数，比如相同条件下，一个岗位招5人，一个岗位招2人，当然招考的人数越多，报考的人数也会越多，但是岗位招考的人数越多，那么考生进面的几乎也会更大。

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③ 事业编制都有哪些岗位

分为A、B、C、D、E五类岗位，每个岗位专业要求方向不同。具体如下：

一、A类综合管理岗。

考验这样说，很多考生转行或者是跨专业考事业单位，通常都是选综合管理岗，综合管理岗有个特点，报名专业要求不高，门槛低，但竞争大，但是综合管理岗在事业单位里面地位并不高，如果你要报考事业单位综合管理岗樱姿，那建议优先选择报考公务员。

因为从编制的角度来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。

二、B类社会科学专技类。

在普通的事业单位招聘考试中，这类岗位所招录的人数非常少，而且门槛也非常高，通常情况下，很多考生是没有机会报名这类岗位的。孙扰

三、C类自然科学专技类。

这个岗位和B类一样，通常在招考的时候人数还是比较少。但是这类专业技术人员往往会在比较关键的部门，比如高校和科学研究所之类的，前段时间出台这类事业单位工作人员可以在职创业，并则颂旦且待遇不变。

四、D类中小学教师类。

中小学教师类有没有前途?这确实是个比较纠结的话题，因为很多人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议的话题。

但相对于事业单位综合管理岗来说，教师属于专业技术岗，随着教龄增加，那教师的专业技能不断增强，教师靠教师这门技能吃饭，还是比综合管理岗更稳定的。

五、E类医疗卫生岗。

事业单位医疗卫生岗有一个特点，投入周期长，因为一个人要成为医生，需要读很多年的书，光读本科是远远不够的，还需要读研究生进一步深造，在目前卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩，这难免会造成年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行!

事业单位岗位的基本任职条件

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件。