什么是国企事业

⑴ 您好国企事业编制是什么意思谢谢

国企事业编制的含义涉及以下几个方面：
1. 性质差异：国企编制指的是国有企业在完成既定任务时，预先设定的员工数量及配置，这一配置对实际的人员安排起到指导和限制作用。而事业编制则用于那些为国家创造或改善生产条件、提供社会福利，如文化、教育、卫生服务等领域的单位，其经费通常来源于国家事业费。
2. 分类区别：国企编制主要分为两类：国企正式员工（也称作编内员工或正式工）和劳务派遣工。正式员工的工资和福利一般由国家财政负担，而劳务派遣工则不是。银行编制是国企编制的一种特殊形式。事业编制则包括参照公务员法管理的单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位等不同类型。
3. 合同性质差异：在银行，正式工与银行签订正式劳动合同，享受相应的待遇；而派遣工则与派遣公司签订合同，通常为短期工。事业单位则根据相关办法和实施意见，结合行业指导意见及岗位设置方案，通过竞聘上岗的原则，确定岗位和等级，签订聘用合同。
需要注意的是，国企作为营利性单位，其员工的待遇与企业的经营状况紧密相关，与事业单位的工资体系没有直接可比性。

⑵ 国企是事业单位吗

国企不是事业单位，国企和事业单位的区别如下：

1、定义不同，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、卫生等活动的社会服务组织穗姿；国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司；

2、控制权不同，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体；国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。

《中华人民共和国民法典》第六十四条

国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；庆族扰本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。

本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。

《中华人民共和国民法典》

第六十五条

国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准誉旦。

⑶ 国企是事业单位吗

国企不是事业单位，什么是国企呢？国企是属于国家所有的企业单位，但是事业单位和企业单位是有本质区别的，企业单位的特点是自负盈亏，事业单位的特点是国家设置的，带有一定的公益属性。而且事业单位是分类型的，分为行政类、公益类和生产经营类，行政类是财政全额拨款型，公益类还分为公益一类二类三类，一类属于财政拨款类，二类属于差额拨款类，三类是部分差额拨款，部分自收自支；而生产经营类一般都是自收自支性质的，国家不投入任何自己，由单位自己运营。

国企的话，带有企业性质，因此国家也不投入资金负担，全部是企业自筹自支。事业单位没有生产收入，主要是为社会提供服务，国企会从事生产经营活动。

国企是事业单位吗

⑷ 事业单位与国企有什么区别

事业单位与国企的主要区别在于性质、功能、管理和运作方式等方面。

一、性质不同

事业单位是从事社会公益服务的组织，其主要目的是提供公共服务，如教育、科研、医疗卫生等。而国企，即国有企业，是国家拥有所有权并控制经营的企业，主要参与市场竞争，追求经济效益。

二、功能不同

事业单位的功能更倾向于社会管理和服务，以社会公益为主，提供的服务通常带有公共性质。而国企则是以盈利为目的，参与市场竞争，为国家和股东创造价值，承担国有资产保值增值的责任。

三、管理和运作方式不同

事业单位通常受到政府部门的直接管理，其运作方式更注重社会效益，资金来源于政府财政。而国企则按照市场化原则运作，自主经营、自负盈亏，其管理更加市场化，资金来源则包括国家投资、市场融资等多种渠道。

四、其他方面

在员工福利待遇方面，国企和事业单位也有所不同。虽然两者都相对稳定，但国企在薪酬和福利待遇上可能会更加灵活，与市场更加接轨。而事业单位的福利待遇则相对固定，与国家政策和地方规定紧密相关。此外，两者在编制、晋升路径等方面也存在差异。

总结来说，事业单位与国企在性质、功能、管理和运作方式等方面存在明显的区别。事业单位更注重社会公益和服务，而国企则是以盈利和创造价值为主要目的。两者在管理和运作方式上也有所不同，但都为国家和社会的发展做出了重要贡献。