省直事业编和旗县级事业编哪个好

㈠ 省直事业单位事业编和县级市公务员该选哪个

就工资来说，据我了解的情况，省直事业单位工资要高于县级市公务员。发达的县公务员工资跟市事业编的工资差不多。就政治前途来说，考公务员，。当然，如果年龄允许，可以去事业编上着班，继续考更高级别的公务员。

㈡ 省直机关全额制事业编与县区级公务员哪个好

全额拨款的属于事业单位，管理是按照劳动法进行的，也可以参照公务员管理。用人单位有较大的权限。工资是实行浮动制的，单位对个人有较大的权限。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种.
全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等.
全额拨款就是工资由财政发放，差额拨款就是工资部分由财政发放，自收自支就是工资由单位自行解决，财政不承担。
很难说哪个更好，在待遇上可能你目前的岗位要好过县级基层公务员，但公务员毕竟是行政编制，根据个人发展需要决定。

㈢ 省属事业编和市属事业编哪个好

省属事业编和市属事业编哪个好，其实省属事业单位和市属事业单位的比较，要在同一类别、同一财政保障方式甚至同一行业的前置条件下，才有可比性。

一、省属和市属事业单位是什么

省直事锋卜空业单位：是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位的上级是省级政府或下属部门，由省财政发工资。

市直事业单位：市直事业单位的上级是市级政府或者下属部门，由市财政发工资。

二、省属事业编和市属事业编哪个好

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。

省直事业单位的上级是省弊早政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。

市银瞎直事业单位道理和省直的一样，排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

一般来说，相比一般事业单位，省直事业单位的发展待遇要好一些。

省属事业编和市属事业编哪个好

㈣ 省直事业单位和地方事业单位在待遇上有什么不同

工资框架都是一样的，但是各种乱七八糟的奖金数量会不一样，这个跟当地的财政收入状况有关，政府越有钱的就会越发得多，省直机构一般都位于省会，省会的经济发展一般都比地方好，财政收入自然就多省直事业单位会高一些。

㈤ 省直事业单位和县区公务员选哪个更好

1. 公务员肯定比事业身份好，但是省没有县那么忙，而且县公务员肯定要到基层锻炼下乡镇，非常辛苦，脱贫攻坚是累死几个公务员了。省的话平台高端，但是事业上升空间少，我建议如果家里有能力帮你在省里安家就选省，县乡真的周末加班什么的太正常。

2. 省直事业单位虽然工资不多，但是奖金多啊，而且可以按时发。当然工作单位要在省会。县级公务员连奖金给你发不发都不一定。

3. 要考虑很多方面的，除了自身的发展和工资待遇外，还要考虑对家庭的照顾。
   
   

㈥ 省直事业单位待遇与县级公务员相比哪个高

当然是省直事业单位更高，按照省里的标准来的，比如省属高校的工资就比县里的公务员高一半。

㈦ 省级事业编制和县级参公编制该如何选

体制内个人的发展与身份、平台有着密切的关系，李某现为某地区县参公编制人员，工作十年，现任四级主任科员，因与对象（在省会工作）异地分居，参加省属事业单位考试，经过激烈角逐上岸，但是，所考事业单位的具体工作地点并不在省会，而在省会城市所属的其他区县，那么，在这样的情况下，李某放弃参公机会去该事业单位工作值得吗？个人建议，继续保持现状，放弃此次上岸的机会。

最后，对于体制内的工作人员来说，工作的编制身份和个人所在的平台确实很重要，但是，对于设立了区县工作机构的省直事业单位，作为工作人员是否能够享受平台所带来的发展机会，主要还是看其具体的工作单位，如果在此类事业单位的机关工作，无论哪个处室都有着很大的发展机会，因为服务领导，如果在其基层办事机构工作，那么，发展机会也很有限，因为，在此类机构当中，干部提拔都是由上级机关拟定人选，同时，部分事业单位还会面临改革的问题，这些都需要做考虑。因此，无论从工作还是实际的角度来看，去省直事业单位单位都有些得不偿失。