怎么才能找个事业编的男朋友

⑴ 年轻女人找男朋友哪些方面很重要

给女人的建议：年轻女人找男朋友哪些方面很重要？

1，男人要有孝心，要有事业心，要有责任心，一个没有承担的男人不值得被托付，没有承担的人，也不会有人愿意跟随他，恋爱与工作都一样，没有谁不产生问题，产生了客户问题，就承担，我们的责任都会承担，不是我们的责任，不会承担。

2，远离家暴男，很多男人有家暴的倾向，在外面受气，回家拿老婆来出气，一个男人的底线就是绝对不要打女人，不合适可以不要过，然后为什么说女人找事业心重的男人，因为事实是连打你都没有力气了，多么痛的领悟。

3，男朋友来自单亲家庭，尤其从小缺少父爱或母爱，亲情缺失，就有情感缺陷，容易偏激或者自私，找原生质家庭和谐的，这点很重要，我这句话应该可以引起很多人共鸣。

4，男朋友是否花心，是否有不良的嗜好，比如黄赌毒，占一样都不能要。

5，尽量找不抽烟，还有不喝酒的男人，这样陪伴你的时间可以长一点，而且喝酒容易脑子不清醒，长期侵泡在酒精里，也不大好。

6:找条件好的男人，找大气的男人，不要找扭扭捏捏的，不要找心眼太小，不要找太抠门的。

7:找三观一致的男人，找有主见的男人，找坦诚的男人，什么是坦诚，举个例子，出轨了，直接告诉你，这就是坦诚，永远不要拿道德做捆绑，贱人就是拿圣人要求别人，拿普通人要求自己。

8:找高智商的男人，如果可以，一定找个有钱点的，有钱是结果，证明被验证过，一切为了后代极高的智商基因，人生到了后半段，会发现优质基因才是真正的稀缺。

⑵ 如何在国企里找到潜力股男友

由于长年的耳濡目染，对国企的各个方面都有一定的了解。经常听到新进国企的女孩子说想在国企里找一个能作为潜力股的男朋友，但她们似乎在面对众多男生的追求中很茫然，总是无法拿定主意。本人今天不揣浅陋，根据自己的一些认识，写一篇关于寻找潜力股男生的文章，希望能帮助各位女同胞发现潜力股。本文乃一家之言，纯粹个人看法，请勿对号入座。 在国企里，有潜力股的人是不少的，每个人的潜力层次也是不同的。最打眼的潜力股多半是有深厚家庭背景的年轻人，这样的人用肉眼就能直接看出来，所以我也不多做剖析。 从现在的大环境看，女生对男生的要求更注重物质实力，男生对女生的关注多在精神方面。一个女生刚进入国企，如想看准潜力股男生，一般要注意这样几个方面。 第一，一个男生如果要在未来取得一定事业上的成就，若没有强大的关系背景，那这个人必定很有主见。你不妨仔细去观察一些男生，很有主见的人，不论他怎样伪装，他身上都会散发出一股不可征服的魄力。 第二，有潜力的人多半是主动勤劳。主动勤劳和被动勤劳是不一样的。要想升官发财或是成就事业，一定要是为自己劳动。比如在企业里，有的年轻人为了和领导搞好关系，他会在领导面前无限拥护领导的工作。在涉及自身利益时，会调动一切可以调动的关系。或许你会说这种人是拍马屁、找关系，但我要告诉你，不懂得主动勤劳的人连拍马屁的水平都没有。 第三，有潜力的人多半做事不会半途而废，内在的耐力相当顽强。假若一个年轻人，为了获得某个较好的职位，或是搞定某项工作，他可以把全身心扑在工作上，这种人做成一番事业是很有可能的。 我认识很多女生，感性认识比较强，对男生的判断很容易被外因左右，这样的女生比较难看准有潜力的男生。国企由于自身的特性和缺陷，使一些有能力的男生做的事情不被大众认可，因为第一个吃螃蟹的人都是要冒很大风险的。女生在看到这种勇于挑战的人时，就要擦亮眼睛，看看他到底是作秀还是在奋斗。 有女生会说，太有潜力的男生，我怕是难得找到吧。这话我认为不正确。因为很多男生在进入职场之初，从物质条件看并没有什么发达之处。生活中，也不见得有什么超乎常人，再加上他们投入大量精力去谋发展，自然也就难得找到自己满意的人。他们很可能在无奈的情况下“随便找个女生去追”而与你走到一起。我看过很多成就事业的男人找的老婆相当失败，多半都是因为太忙事业了。 经常听一些女孩子对我说，他男朋友如何体贴她，关心她。我认为这算不得什么。一个男人关心和呵护自己的女友是很正常的，你应该去关注一下他业余时间怎么过，对自己的工作是什么态度，一个男人如果面对工作只是混日子，业余也没想着去开发什么新的门路，而只知道对女人好，那这样的男人我个人觉得结了婚以后对老婆也好不到哪去。 现在很多国企由于女生少，而导致女生被众人追捧，但现实生活中，不少优秀女生结婚以后觉得自己婚姻相当失败，归其原因就是因为过分偏重感性认识，被表面现象所迷惑，导致婚姻不幸。 希望我今天的文章能对众位女同胞找男友提供一点有用的经验，在自己找寻男友时做一个爱情的成功者！