A. 事业单位转公务员有哪些途径
事业单位转公务员六种途径如下:
一、被提拔
机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员,都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后,可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。
二、调任
调任这种方式在机关事业单位中普遍存在,在公务员法中有明确规定:国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。
三、被选任到机关任职
被选任到机关任职的事业编制人员,大部分是已经达到一定行政级别。在组织提名前提下,经过法定选任程序成为机关领导,从而实现从事业向公务员身份的转变。
四、公开选拔
公开选拔这种方式主要是面向机关事业单位通过公开选拔考核干部,到机关单位任职工作。公开选拔这种形式在2006年之前较为普遍,目前并不多见,我们不多展开介绍。
五、公开遴选
虽然公务员遴选只是针对公务员和参公事业人员的,但是细心的同志可能会发现,在有些地方,公务员遴选的范围是包含工作5年以上的乡镇事业编制工作人员。这也就是说,乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员,从而实现从事业身份向公务员身份的转变。
六、通过公务员招录考试
刚入职的年轻事业编制人员,很多人会选择再次参加公务员考试,通过这种公开考试的方式成为公务员的一员。目前在职的公务员不能再报考公务员已经是主流,但在职的事业编制人员是可以报考公务员考试。但在资格复审的时候,需要提供单位同意报考证明。
B. 哪些事业单位能转公务员
从事生产经营活动的事业单位,从事公益服务的事业单位,承担行政职能的事业单位等。
主要从事生产经营活动以营利为目的,提供的产品或服务不属于政府必须提供的公益服务范围,提供的产品或服务能够且应当通过市场获得的。从事生产经营的事业单位后期应该会逐步转为企业管理,而原有职工也会转为签订劳动合同管理,而不再是原有的事业单位聘用合同。
(2)哪些事业单位转公务员单位扩展阅读:
注意事项:
每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。公务员考试职位较广泛,主要是技术岗位居多,海关、边检等岗位较多,部委文秘岗位也不少。
有时根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。
C. 事业单位可以转公务员吗
事业单位可以转公务员。事业单位转公务员有四种方式,分别为调任、选举、遴选、改革。事业编制人员转成公务员,可以参加公务员考试,满足条件即可报考。
事业单位转公务员的四种方式:
第一,调任。这是主流,县级以下提拔副科级即可,市地级以上副处级即可。
第二,选举。通过党代会、人代会选举产生的领导干部,自动转为公务员,难度较大,需要同级乃至上级组织部门统筹考虑班子结构,提前确定人选,但是乡镇比较容易实现。
第三,遴选。目前很多地方已经将遴选范围由行政编制扩增到行政加事业。
第四,改革。目前事业单位机构改革依然在稳步推进,参公管理单位、执法单位可能会转为行政机构,未被分流的人员也会自动转为行政编制,但是一切还要看改革进程。
D. 哪些事业单位转公务员
首先从事着经没岩营活动的事业单位,这一类事业单位是指主要是以获得利润作为自己的经营的目标,提供的服务是政府必须提供的公益性服务的产品。
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第二种就是从事着公益服务的事业单位,这种单位指的是要为社会提供公益性服务,为机关的工作提供保障的事业单位,枯祥御会跟句自己的职责、服务对象、资源分配的方式分为公益一类和二类。第三种可以转为公务员的事业单位是行政职能的事业单位,这些机关事业单位的行政功能能使其转变为行政机关。承担行政功能的机关不能再设立,如果设立将不被承认。这种机关事业单位里面的少数的职工在后期的时候是可以转变为公务员的。
这是因为公务员和事业单位的职工的不同的地方在于公务员是行政编制行使的是行政编制。所以行政事业单位更有可能转变成为公务员。
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