事业单位职称怎么评

⑴ 事业单位职称有哪些怎么评职称

事业单位职称分三级：

⒈助理级:

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

⒉中级:

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

⒊高级:

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

事业单位的工资是跟职称挂钩的，初级是不给加工资的，中级职称是副科级待遇，高级是副县级待遇。当然职称考试有很多种 ，比如：主任技师、副主任技师、主管技师，技师、技士；主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士；药师与前同；主任医师、副主任医师、医师、医士；研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员；编审、副编审、编辑、助理编辑、技术编辑、助理技术编辑、技术设计员；高级经济师、经济师、助理经济师、经济员；高级会计师、会计师、助理会计师、会计员；高级畜牧师、畜牧师、助理畜牧师、技术畜牧员；高级兽医师、兽医师、助理兽医师、技术兽医员、高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员；高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；高级实验师、实验师、助理实验师、实验员；研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员；教授、副教授、讲师、助教等，根据你的专业和日常工作来考适合你的就可以了。

职称评定材料清单

⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

⒊专业论文和业务工作总结。

⒋交验毕业证、初级职称证原件。

⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》;

⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

专业论文要求:

⑴必须亲自撰写，不得抄袭。

⑵要结合本人工作和岗位实际。

⑶字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求:

⑴要把自己工作的经历写清楚。

⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。

⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

⑷字数不少于 1500 字。

(1)事业单位职称怎么评扩展阅读：

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

⑵ 本科毕业生在事业单位工作满一年，专技岗位的职称怎么评

关于中级职称的认定和评聘，目前各地并无统一标准，一般都是在大框架内由各地人社部门根据自身实际、岗位要求、学历条件等自定评聘政策，方向歧途同归，不过评定细则略有区别。

综合各地政策、规则，事业单位中级职称的评定按照学历层次有不同的从事专技工作的年限要求。

1、博士学历。入职经考核合格后，可以直接认定中级职称，聘任到相应的岗位从事专业技术工作，享受相应的待遇。

2、硕士学历。中级职称评定分两种情况，一是取得初级职称的，聘任到相应岗位从事专业技术工作，任职满两年即可参评中级职称；没有初级职称的，要求从事专业技术工作3年以上。

3、本科学历。取得初级职称并聘任到岗的，4年后可以参评中级职称；没有职称的，要求从事专业技术工作7年以上。

4、大专学历。有初级职称并聘任到岗的，和本科学历一样在岗4年就可以参评中级职称；没有职称的，需要从事专业技术工作9到10年以上。

5、中专学历。中专学历一般不具备参评中级职称的学历条件，不过部分专技岗位因为工作需要可以破格晋升，原则上要求从事该专业技术工作11-13年以上。

除了从事专业技术工作年限要求、学历要求外，参评中级职称一般还有论文要求或专业技术成果要求，比如在本地市级或省级发表专业技术论文一篇以上，要求获得一定的荣誉，原则上还必须过计算机等级考试以及事业单位每年组织的各类硬性考试比如普法考试等。具体要求详见当地人社职称部门公布的评选公告，不同地区有一定的差异，具体以当地实际为准。

⑶ 事业单位专技岗怎么评职称

如果要考取专业技术职称，前提是必须要从事本专业或相关的工作。

如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关，那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。

专技岗最低级的是13级，也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，上海地区本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师，如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的可以直接评审中级。

注意事项：

考试前2—3天应该将生物钟调整到最佳状态。每晚11点以前一定要上床。因为11点，是人体开始进行内部系统修复的时候。一般6点起床较为合 适。过早过晚都不适宜，使用户最好的状态和太阳同步。习惯睡午觉的同学应该提前几天调整睡眠时间以保证睡眠充足。即使失眠，也不要过于紧张。

考试当天去考场之前，需要注意的是早上一定要按时起床，检查面试需要的相关物品和材料，特别是证件。

⑷ 事业单位是如何认定职称的和学历有关吗

在专业技术类事业单位，技术职称的评定也要看专业方向。如果符合专业评估，根据相关规定，助理职称可以在毕业实习期满后进行评估，中级职称可以在评估后四年进行评估，即中级职称最早可以评估五年。学历在职称评定中很重要。比如研究生没有实习，可以直接评助理职称，三年可以评中级职称。同样，管理类岗位的，毕业实习期后可评为管理类岗位8级，没有实习期的研究生可直接评为管理类8级，两年后可晋升管理类7级。

⑸ 事业单位的工作人员可以评职称吗

在事业单位的工作人员也是可以评职称的，不管是事业单位，企业单位，他们都有职称的。只要是你符合条件，都是可以报的。

⑹ 事业单位评职称需要什么条件

事业单位评职称条件：

1.初级职称申报条件：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称申报条件：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

(3)中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。

3.高级职称申报条件：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

职称评定流程

安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由报考点对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

审核：报考点认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由报考点准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！没有异议，评审通过！

证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书！

⑺ 我是事业单位的一名职工，我想问下关于职称的事，知道的告诉我以下，谢谢

摘要 现在事业单位实行评聘分离，也就是你评上了更高一级的职称，但还需要单位聘用上。高、中、低级三个岗位级别一般比例控制在1:3:6，级别越高指标越少，所以一般达到中级职称后就是熬资历了，等高一级岗位有空缺了，再去竞聘。如果你今后有机会早点聘更高的职称，就好好把握，有时候晚一步就面临更大的竞争。

⑻ 事业单位专业技术岗怎么评职称

事业单位，专业技术岗怎么评？职称这个就直接把自己的材料准备好，去人事那儿问一下，评职称的时间，然后去评就可以了

⑼ 刚进入事业单位，职称该怎么评

在就业压力严峻的当代社会，事业单位和公务员成为越来越多人青睐的工作。事业单位的工作收入或许比不上社会上其他一些行业，但是就工作的安稳性来说，事业单位还是比较安稳的，也正是因此，每年都有众多的人选择考事业单位。

不过，层次高的职称评定难度也更大，除了必须具备评定的条件要求以外，还要受到名额的限制。举个例子，比如说今年评高级职称的名额有3个，而符合条件的报名参评的人员有10个，这就存在不小的竞争了。在这种情况下，评审委员会一般是择优录取，所以你不仅要符合条件，而且还要做到条件比别人优秀才更有可能评上。