为什么有的人一次考上事业编

㈠ 有的人高考成绩不好，但是事业编制却考上了，什么原因

高考成绩不好代表，他当时也许发挥不好或者是他当时没有很努力，并不等于他一辈子都不努力，人都会成长成熟的，当时还年轻可能不懂事。但是人都会长大都会慢慢变得上进努力的他随着年龄的成长，他自己也在不断的进步，也许后面比较努力，也能考上事业编。因为人长大了，学习能力也提高了，如果肯积极的复习，一般的事业编，竞争不大也能考上。

㈡ 为什么现在越来越多的人考编制

现在越来越多的人考取编制的原因可能有以下几点：
1. 稳定的工作和待遇：编制工作通常具有相对稳定的工作环境和较高的待遇。相比于其他类型的工作，编制工作更具有长期的职业发展和福利保障，能够提供稳定的收入来源。
2. 公共部门的吸引力：许多编制工作位于公共部门，例如政府机构、公立学校、医疗机构等。对于一些人来说，从事公共部门工作可以感受到为社会做贡献的价值和意义，享受公共资源和福利。
3. 工作稳定性和安全感：由于编制工作通常具有稳定的岗位和职业保障，人们更倾向于选择这样的工作，以确保自己的经济稳定和职业发展。
4. 工作条件和福利待遇：编制工作在工作条件和福利待遇方面通常相对较好，例如工作时间相对固定、带薪休假、医疗保险、养老金等福利待遇，这些因素也吸引了许多人选择考取编制。
然而，每个人的选择和动机都有所不同，考取编制并不适合所有人。每个人都有自己的职业倾向和发展目标，需要根据自身情况和兴趣做出合适的职业选择。

㈢ 公务员工资那么好，为什么还有人考事业单位

我所在的单位是一个混编单位，曾经有好几个事业编的，后都去考公务员走了 ，所以这种情况还是很了解的。主要有这么几个原因：

第一，事业编制人员已经进入了体制内，但是却没有公务员那样的职权和提拔阶梯。你在体制内很容易接触到很多公务员，他们多多少少都有一些职权，能够管理一些事物。而事业编大多是服务性质的。而且公务员有职务与职级并行制度，以前也有非领导职务序列，晋升阶梯更多。

第二，事业编制人员的工资不如公务员的工资。其实基本工资相差不大，但事业编制人员的工资，工作绩效每月只发30% ，剩余的要到年底才发。还有公务员有车补，每月至少多个几百。另外公务员还有13薪即一个月的基本工资，也有几千。年度考核奖励绩效也会有所差别，公务员会更多一些。

第三，公务员社会地位高且工作更稳定。公务员的社会地位要比事业编制人员高，这是毋庸置疑的，社会认同感也较高。公务员的工资都有财政保障，是金饭碗十分稳定，而事业编制按照经费保障形式分为全额财政拨款，差额财政拨款和自筹自支三种。差额财政拨款和自筹自支的事业单位人员工资就有可能无法保障，虽然很多这样的事业单位人员工资会比较高比如医院，但在稳定性上确实不如公务员。
总体来看，事业编制人员一定程度上还是不如公务员，所以热衷于考公务员也就不奇怪了。

㈣ 事业单位工资这么低，为什么还有很多人挤破头要进去

说事业单位工资低，大概也是以偏概全的，省直、市直的事业单位工资并不低，有些效益好的单位，待遇更好一些。但即便是基层的事业单位，设置是自收自支的单位，只要是有编制，竞争依然是很激烈的。

至于为什么，这其中的原因大家也都清楚。

首先，就是事业单位稳定。我们国家采用的是文官制度，只要你进去了队伍，除非你辞职或者违纪，要不然单位是不会开除你的。至于说什么连续几年考评不合格就怎样怎样，那都是唬人的，你见过几个是因为这个被剔除出队伍的？

当然，全民考编不是个好现象，尽管有经济形势的影响，但也说明在资源分配上已经出现了一些问题，这会陷入到某种循环当中的。当前，公务员和事业单位的新录取人员平均学历越来越高，基层也不乏硕士以上的人。但其实在基层做事务性工作的，有个高中就差不多了，学历太高是对资源的一种浪费。

所以，如果有一天编制没人考了，年轻人都去搞事业搞创新创业了，或许才是理想的状态。