事业单位科级干部是什么职称

❸ 事业单位职称级别工资一览表

事业编级别分为十三个等级，其中一至四级为正高，五至七级为副高，八至十级为中级，十一级至十三级为初级，不同等级享有不同的待遇。
一、事业单位职称级别工资标准：
- 管理岗位（岗位工资）：
- 一级：2750元
- 二级：2130元
- 三级：1640元
- 四级：1305元
- 五级：1046元
- 六级：850元
- 七级：720元
- 八级：640元
- 九级：690元
- 十级：550元
- 专业技术岗位：
- 一级：2800元
- 二级：1900元
- 三级：1630元
- 四级：1420元
- 五级：1180元
- 六级：1040元
- 七级：930元
- 八级：780元
- 九级：730元
- 十级：680元
- 十一级：620元
- 十二级：590元
- 十三级：550元
二、事业单位职称级别：
1. 管理岗位：
- 部级正职：一级
- 部级副职：二级
- 厅级正职：三级
- 厅级副职、局级正职：四级
- 厅级副职、处级正职：五级
- 处级副职：六级
- 科级正职：七级
- 科级副职：八级
- 科员：九级
- 办事员：十级
2. 专业技术岗位：
- 正高级：一级、二级、三级、四级
- 副高级：五级、六级、七级
- 中级：八级、九级、十级
- 助理级：十一级、十二级
- 员级：十三级
3. 技术工种：
- 高级技师：一级
- 技师：二级
- 高级工：三级
- 中级工：四级
- 初级工：五级
- 普通工：无特定级别
以上信息清晰地展示了事业单位职称级别及其对应的工资标准。

❹ 事业单位职称级别一览表

事业单位的岗位设置根据不同的角度划分出不同的岗位。

事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。

1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。

管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。

新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。

在升迁过程中，除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年，其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。

2.专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。

专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级；副高级职称包括5—7级；中级职称包括8—10级；初级职称包括11级—13级。

竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级技师、技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘三级、四级技备脊悄术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上；

竞聘专业技术十一级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上；

竞聘专业技术十二级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。

不过，获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。

3.工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通野判工岗。

普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工仿渣等岗位。

技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级，需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评；

三级、四级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后(工作时间不定)，可确定为五级工勤技能岗位。