⑴ 事业单位合同工是什么意思用不用考试会不会被无故解聘劳动合同是跟谁签
1、事业单位合同工,是指,没有编制的人员。
2、有些单位会需要考试,有些不需要,要看单位情况。
3、因为是没有编制的,无故解聘情况可能发生,但只要没有太大的过错或者什么变故,一般不会的。
4、合同工一般实行的是人事代理,即单位把这部分人事权力转交到一些人力资源公司或者人才市场,当然,合同也是和这些公司或市场签,合同一般是一年一签。
5、很多人是这样的,先进事业单位干合同工,然后在里面等编制(当然现在编制的话,大多数是需要考试的)。
6、如果你那家事业单位工资待遇福利都非常OK,那你可以试试,如果一般,我觉得十几万有点多了。其实,有实力的话,可以去参加公考的,笔试过后,面试的话,那啥十几万。。。你懂的。
⑵ 如何平稳的在机关事业单位中生存
1.事业单位的工作都有很强的专业性,必须加强对本专业技术的学习,取得该专业必须的资格证,并能正常的履职,做好领导交办的各项工作。
2.搞好职场关系,包括横向的同事关系、纵向的上下级关系,要注意团结同事,事业单位人员一般都是在一个单位干一辈子,所以要维护良好的职场人际关系。
3.要严格遵守相关的法律法规,不该说的不说、不该做的不做、不该去的地方不去。比如:现在查的严的酒驾等问题,千万触碰不得,否则后悔莫及。
⑶ 一级响应后事业单位是否可以磕扣工资
公共事件一级响应是应对突发情况的最高级别。是由政府发布并执行的。只要按照政府和单位的要求去做,事业单位不会扣工资的。