如何评价事业单位人员创业

‘壹’ 事业单位在编人员可以兼职创业吗开小卖铺都不行

‘贰’ 鼓励事业单位人员创业政策

事业单位的专技人员，如果想要创业，或者去到企业挂职或者参加项目合作的话，在此期间，和原单位的在岗人员是享受同样的参加职称评审、岗位竞聘、培训、考核、奖励以及项目申报的权利的。并且事业单位专技人员在兼职单位或者在创业期间取得的成绩是可以作为职称评审和岗位竞聘以及考核等的依据的。如果在这个过程中，专技人员自己愿意流动到兼职单位或者在创业期间解除了聘用合同的话，事业单位也需要及时的和员工解除聘用合同，并且办理相关的手续。

离岗人员可以享受的待遇主要有以下几点：一是在离岗创业期，是可以依然继续在原来的单位参加社会保险的；二是可以照常的参加评审和培训等活动；三是离岗期的工资和医疗待遇也是有的，不过具体由当地政策决定；四是可以和离岗创业人订立离岗协议；五是在3年内可以保留人事关系。

鼓励事业单位人员创业政策

‘叁’ 45岁事业编制人员，不甘心平淡，想辞职创业靠谱吗

45岁事业编制人员，不甘心平淡，想辞职创业靠谱吗？

45岁行政机关事业单位人员，不甘心于自己的现况，觉得现今工作与生活是十分平平淡淡。因此想要使自己闯一闯，换句话说现在这年龄阶段选择出海离职创业，这种选择到底靠不靠谱呢？最先我们一起来深入分析一下这个难题，45岁是一个怎么样的年龄阶段呢，对每个人生而言都非常的关键，是因为45岁正值壮年阶段。乃至而言对于大多数群体，全是上有老下有小的这样的一个很关键的年龄阶段。

‘肆’ 事业编制人员创业好吗

有网友说：45岁的事业单位工作人员，不甘心平淡，想辞职创业，靠不靠谱？
45岁的事业单位，女性离退休5-10年，男性还有15年，这个年纪仍然有梦想，有激情当然是好事了，但想归想做归做，我建议你谨慎创业！
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就这个话题，我们再展开聊聊。
一、任何职业都会经历从激情到平淡的过程
事业单位干到45岁的年纪，大概也有20年时间了核清。我想你刚开始做这份工作时，一定也是激情满满，期待着加薪升职，取得成功。
而年数越长，就越趋于平淡，辞职的念头则越来越强！
若非你是在事业单位工作，要是在企业我怕你工作几年就可能打算创业了！
所以，我个人觉得，你需要正视自己职业倦怠这方面的因素，想想你究竟是干得平淡无趣了还是真心有喜欢想做的事业。
因为最终决定你能否在创业这条路上坚亮凳持下去的内在驱动力就是兴趣和理想。
二、放弃稳定的事业编制去创业，经济上的压力会很大！
干了20年的事业单位，辞职创业，真的需要很大的勇气。这其中关键的影响因素就是赚钱了。
事业编制，不说可以赚很多，起码社会平均收入是有的。
而创业基本是白手起家，头几年可能是0薪酬甚至是负薪酬！几年后你也无法确保可以实现盈利赚钱！
一旦创业失败，四五十岁的年纪也不可能再回归体制内，到企业去打工的话也非常难找，让你去做最基层的岗位可能又不愿意，如此的风险你是否已考虑好？
此外，也不要忽视事业单位编制退休后较高的退休金福利。一旦离职，改键前这些都享受不到了。
所以，是否要进行创业，也请先算算经济帐！
三、创业不是简单的口号，你需要做好充分的准备。
能否创业，仅靠一腔热血是不够的，我建议你做好充分的准备工作。
具体有以下几个方面的因素需要考虑:
1、 有没有合适的项目
这个时代的创业不比20年前，你干什么项目都可以赚钱，如今我身边许多投身创业的朋友都经历了失败，更有人是失败几次后再回归职场打工的。
你打算创业一个项目，需要评估下项目的市场前景及实施的可行性，尽量避开已经市场饱和或寡头垄断的行业。
2、有没有足够的创业资源
这里说的资源不仅仅包括资金，还包括人脉、政策等。
没有自有资金那就需要风投，一个人无法独立创业那就需要合伙人的加入。
3、家人对你的支持程度
能不能很好地开展创业，你也需要取得家人对你充分的支持！