Ⅰ 自收自支事业单位工资发放标准
事业单位绩效工资表
一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。
二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月
三、职级标准管理岗位
副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150
专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235工人工勤技能岗位高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195普工195学徒期150。
已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。
《事业单位人事管理条例》
第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。
Ⅱ 自收自支事业单位工资发放标准
自收自支事业单位工资,事业单位岗位等级及岗位工资对照表具体内容是什么呢,事业单位专业技术人员职务等级工资标准表的具体内容是什么事业单位的技术职称及工资级别是如何划分的。
自收自支事业单位工资
事业单位绩效工资表
一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。
二、标准:全额拨款事业单位在职前唤人员新增绩效工资标准单位:元/月
三、职级标准管理岗位
副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150
专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235工人工勤技能岗位高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195普工195学徒期事业单位各职务层次对应绩效工资标准表
专业技术岗位管理岗位工勤岗位绩效工资月标准
自收自支事业单位退休工资
自收自支事业单位是一种不由国家财政拨款,自负盈亏的事业单位性质,最典型的就是医院。那么,这种自收自支事业单位退休工资是按照什么标准发放呢?一起跟着来了解一下吧。
自收自支事业单位退休工资怎么给
已参乱悔租加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位,其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金,并执行企业退休人员基本养老金调整政策,不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。
考虑到部分地区参保的企业化管理事业单位哗兆职工执行事业单位退休费计发办法,养老金低于同类人员按企业办法计发的实际,按事业办法计算的养老金低于企业办法的,根据本人申请,按企业办法重新计算,高于原事业办法的,