事业单位大改后怎么考公务员

A. 事业编如何成为公务员

方法一：通过省考、国考考录成为公务员。

与体制外考生不同，事业编人员考公压力很小，就算考不上，也还有事业编保底。事业编最大的福利就是可以参加省考国考（不像在职公务员，国考和大部分省都已经禁止再参加公考）。特别是学历不错的事业编人员，符合省以上单位要求两年以上基层工作经验和研究生学历，正好可以华丽转身！通过考试转变身份，进入更高平台，取得更大进步空间。

方法二：通过晋升领导职务调任、转任公务员。

县级单位事业编副科级领导，通过调任或者转任程序，可以成为公务员；市级单位需要正科甚至更高，省以上单位的门槛是处级。

2018年《公务员法》修改后，第七十条明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

方法三：通过遴选成为公务员。

中央公务员遴选以前的报名范围仅限于公务员和参公身份。2017年开始政策变化，不仅事业编可以报考，国企正式身份也可以报考了。当然，岗位较少，门槛很高，一般要求副高以上职称和特定管理岗位经历等。

2018年新修订后的《公务员法》第六十九条明确规定：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

方法四：通过机构改革身份转变为公务员（参公）。

最近几年的机构改革中，有些事业单位人员中了大奖，整体转制。比如某些地方的医保中心整体转制为参公，还有海事局由事业编直接变成行政编。

方法五：通过选举转为公务员

乡镇事业编人员可以通过选举，成为副乡长/副镇长，当选后可以转为公务员身份。不过，这种转变仅在本乡镇有效，一旦离开辖区调任他处，自动失效。

B. 事业单位编制转为公务员的途径有哪些

有三条。

一是单位整体根据省人事厅以及有关部门的规定，整体转为公务员或行政单位，你可以坐顺风车，但从当前的情况看，这种可能性不大。
二是你当前的行政职务达到了副处及以上级别，你调进公务员单位，自然过渡为公务员，这个要看你的实力。
三是你通过参加公务员考试并通过笔试面试政审体检等一系列关卡，成为公务员。

C. 事业编能直接转公务员吗

一、事业单位转公务员

事业单位人员如果想转公务员，需要参加公务员考试，一般公务员考试有国考、省考之分。除此之外，还有4种方式能从事业单位转为公塌慧务员，分别是调任、选举、遴选、改革。

二、事业单位转公务员须满足以下条件

1、满足一定年龄；

2、具有一定的工作年限；

3、符合学历要求；

4、不得调任的情况等启拿条件。

三、三种途径

1、参加国考、省考

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。但工作年限务必要超过1年。

2、参加各级副科岗位选拔。

根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。

3、破格提拔的情况。

原则上事业编制不会自动转为公悄衫搭务员，如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。

D. 事业单位改革后，如何转为公务员编制

2016年，人社部召开会议，决定对公益二类中的高校和公立医院进行改革，改革的目的就是削减目前过多的事业单位编制。很多人在看到事业单位编制改革后，把目光看向了公务员。有的人在事业单位已经工作了不少年头了，事业编怎么转公务员编制？事业单位编制转为公务员有哪些条件限制呢？
事业单位编制是没法直接转为公务员编制的，如果想要转为公务员编制，有下面三种方法：
第一种方法：参加省级公务员考试、国家公务员考试
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。
第二种方法：参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导，为这些兄弟姐妹点赞!)
第三种方法：破格提拔的情况(要努力争取)
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。
事业单位改革后，事业编制转为公务员的方法和条件：
专业要求
根据具体职位不同，对专业上的要求也会有所限制，这也是考生在具体报考时所要“对号入座”的其中一项。专业要求历来是公务员考试中最容易出现问题的环节，考生遇到的具体问题也是层出不穷，针对这一现象，在这里给考生一些建议：
有些考生的认为自己的专业和招考职位非常类似，但其实国家公务员考试中对专业的要求非常严谨，很多省市都出台了公务员考试录用专业指导文件，详细叙述了学科类别和本科专业、研究生专业、专科专业的具体要求。
不同的招考机关对于专业的具体要求不同，比如同样要求新闻类专业，对于摄影、编辑、出版、广告这种类似专业，有的招考机关就认可，有的招考机关就不认可。对与这种容易出现歧义的问题，考生一定要打电话到当地的人力资源与社会保障厅具体咨询，得到官方的明确说法。
此外，考生在填写专业名称时一定注意和学历证明上的专业名称保持一致，如果考生在报考时稍不留神，填的有所偏差，那么在初审时就会面临通不过的情况。国家公务员考试网认为，在这点上很大程度上是考生是否细心的一种表现。
基层工作经验
招考职位明确要求有基层工作经历的，要特别强调，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
在公务员考试报名中，天津中公教育在此提醒各位考生，首先要了解自身情况，适合自己的一向都是最好的，切不可眼高手低，抱着侥幸心理选择一些不切合实际的职位，这样只会离公务员的梦想越来越远。所以，考生务必从从实际综合考虑多方面因素，不要输在公务员的起跑线上。

E. 事业单位转公务员考试都会考哪些内容难度大吗

首先，省考国考要考两门，一门行测就难住了大半考生，还有一门申论；而事业转公务员考试基本就是考申论。如果你当年参加事业单位笔试的内容仅仅是《公共基础知识》的话，现在参加公务员考试就比较困难了，需要在申论和行测上下苦功夫。另外，新形势下各地也有一些新的人事制度改革举措，比如采取适当的考试方式面向社会选聘工作人员，录用后签定聘用合同，享受确定的岗位待遇，但原身份不会发生变化。

要么直接到行政机关担任副县以上干部，这个一般没有严格的年龄要求，且至少担任事业单位正科级领导职务；要么到行政机关担任科级领导职务，但需要在事业单位担任相应科级领导职务，且一般不超过40周岁。

这两种的区别是，公务员考试一般自己报靠就可以了，只要没有特殊原因，原单位一般不会反对。而调任就复杂一点，是组织任用，是组织根据本人表现和工作需要确定的。

F. 事业单位改革后，事业单位人员还能考公务员吗

根据历年的公务员考试情况，事业单位在编人员报考公务员职位需要出具由原单位提供的同意报考证明，否则不予报考