事业单位五险占比例是多少

‘壹’ 事业单位交的五险一金

事业单位试用期有五险一金的。
国务院公布的《事业单位人事管理条例》从2015年7月1日起施行。条例规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从2015年7月开始，事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。
1、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。
2、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。
3、事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。
4、机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资。
5、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心.

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

‘贰’ 事业单位五险一金怎么算

事业单位五险一金缴纳比例如下：工伤保险和生育保险个人不缴费；养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》第三十五条
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

‘叁’ 事业单位五险一金缴纳比例是多少

事业单位五险一金缴纳比例如下：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；
住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
关于事业单位五险一金的缴纳：
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；
事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；
事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；
事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理；
机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资；
机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

‘肆’ 事业单位五险一金缴纳比例

1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。

2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。

3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。

4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。

5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。

6、住房公积金单位和个人缴费各为12%。

不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。

法律依据：《社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《社会保险法》第五条：县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

‘伍’ 事业单位人员五险一金比例是多少

事业单位五险一金缴纳比例如下：

1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；

4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

关于事业单位五险一金的缴纳：

1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；

2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；

3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；

4、事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理；

5、机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资；

6、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

(5)事业单位五险占比例是多少扩展阅读

五险一金如何办理：

社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

‘陆’ 五险一金缴纳比例是多少

一、五险一金当中五险的单位部分缴费比例如下（每个省份和地区有可能会不一致，根据当地人力资源和社会保障局公布的具体数据为准。）：

• 住房公积金单位部分的缴费比例是7%到12%；
• 住房公积金个人部分的缴费比例是7%到12%。
• 住房公积金机关事业单位的缴费比例是12%。

‘柒’ 五险一金占工资总额的多少

五险一金占工资总额的40%至50%。五险一金具体比例如下：
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；
4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

‘捌’ 五险一金的具体缴纳比例是多少

五险一金的缴费比例的规定：一般单位缴纳14%的养老保险，10%的医疗保险，2%的失业保险，1.2%的生育保险，0.8%的工伤保险，和5%-12%的住房公积金；而个人一般缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，以及5%-12%的住房公积金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。