⑴ 证券公司以及证券交易所 哪个岗位就业会比较好 请分析一下 谢谢
证券公司分2个编制。1是正式职工 2是非正式职工（也就是营销人员）。 目前证券公司属于从上到下都要具备营销能力的。 如果你有良好的客户资源，没什么压力。干哪个岗位都无所谓，客户资源多，而且想要清闲的话可以做营销，每天也不用上班，只要按点开会就行。维护好身边的客户。营销人员底薪要少，但提成较高。 正式职工底薪较高，提成较少。 岗位分柜台 行政 财务 计算机 客服 投顾 再就是营销总监 营销支持等等。总部公司还会有研究所，研究员，投资经理等。看你想做什么。想要做管理层就去做行政或者客服，想分析就做投顾。 总之，只要能开发出优质客户，或者有良好的渠道关系，在证券公司做什么都轻松。
⑵ 去哪家证券公司就业好
证券公司的排名一般以证券业协会根据各公司业务量进行的排名比较权威。但会根据资产、交易量、利润、承销业务等分成很多单项，没有一家机构的综合排名是权威的，因为有些业务不能简单地累加。
一般你可以上中国证券业协会或两个交易所的网站，了解各证券公司的网点数、交易量等有关数据和排名。
一般来说，注册地在南方的证券公司待遇相对比较好；国信证券、中金证券对新人的培养与其他证券公司比可能实效更好些；交易量排名在前二十、或营业部家数在50以上的证券公司，体制都比较完善；团队氛围应该是国信比较好，但业务压力比较大，竞争激烈。
⑶ 关于证券公司正式工，正式员工和编制神马的问题
证券公司的编制有编内和编外之分，编内也就是所说的正式员工，编外就是非正式的
正式职工是指与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制的是国家正式职工，比如公务员，事业单位行政编制，国企的正式员工等等。
在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
其他解释：在计划经济时代，指有招工表（转正定级表等）的原国有或集体企业职工。原国有或集体企业不包括民营企业、私营企业、三资企业、个体工商户等单位。
1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。
2、我觉得现在银行还是挺稳定的，而且收入也多。国企或是银行就看你的出发点了。现在专业与职业是否对口在很多时候也不是那么重要了。如果你不想荒废之前的专业，银行倒是个不错的选择。
3、这和参加不参加校园招聘会没关系。校园招聘会只是给大家一个提供就业的机会。
4、你是劳务派遣公司的正式员工。但是如果你与输出单位合同期满后，并不在续订，而原输入单位觉得你不错，与你签订劳动合同的话，按照你的理解，就算是转为正式员工了～
5、如上述四点，第5点你应该能明白了。
我觉得你的在这方面还存在很多的误区，这对你未来就业很不利，你可以适当的看看劳动法和劳动合同法。
正式工都是合同工。但合同工不一定是正式工。如果是派遣工。那表面上看起来你是在银行工作，但是你是和第三方的劳务公司签合同。简单的说就是你是被你的公司派到银行工作的。现在的社会啊有许多的不平等。就像派遣工，会被歧视。许多国有大型企业为了节约成本都大量使用劳务派遣工。说是同工同酬。不错工资是差不多。但是他们的工资是做样子的。奖金才是正式员工的工资。
谈谈公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别亲爱的战友们，一年了，大家都在彷徨中期待。不管过线还是没过线，大家都要放平心态！我是连排就没过线。当然不是我没考好，是档案分数太低。 大家肯定都关心公务员喝事业编的问题。个人总结了一下发给大家。愿有所帮助借鉴。其实，说实在的，很多朋友并不是很分的清楚，公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别。
⑷ 哪家证券公司比较好
1、中信证券：
公司成立于1995年，控股股东为中信集团，证券行业当之无愧的老大，各项业务均处于行业前三。行业并购的王者，先后收购收购万通证券、设立中信建投并重组华夏证券、收购金通证券、收购华夏基金、收购里昂证券以及近期收购广州证券。每一次并购和减持的操作，都将抄底和逃顶玩到极致，令人叹为观止，戏称为“麦子店高盛”
2、海通证券：
公司成立于1988年，股权分散，由上海国资委监督管理。上海本土券商，是国内成立最早、综合实力最强大的券商之一，综合排名始终位列前三。权益投资能力较强，自营业务收入占比33%，投行业务境内、境外同时发力。海外业务收入占比27%，行业排名第一。
3、国泰君安：
公司成立于1999年，实际控制人上海国际集团，颇有实力的上海老牌券商，稳健发展，注重风控，净资产及净利润均排名行业前二。自营业务收入占比超过30%，投行业务，债券承销较强，股票承销较弱，零售经纪业务市占率排名第一。
拓展资料：
证券账户是指证券登记结算机构为投资者设立的，用于准确记载投资者所持的证券种类、名称、数量及相应权益和变动情况的账册，是认定股东身份的重要凭证，具有证明股东身份的法律效力，同时也是投资者进行证券交易的先决条件。
一个自然人、法人可以开立不同类别和用途的证券账户。同一主体可以开立多个证券账户。一般情况下，第一开户网建议投资者开立上海A股账户和深圳A股账户;如果投资者持有港币要进行证券投资的，则开立深圳B股账户;如果投资者持有美元要进行证券投资的，则开立上海B股账户;已经开立A股账户的投资者，中证登公司已允许其对基金进行投资，不必再开立基金账户。
国内证券分为A股、B股。香港英文为：HongKong，所以香港的股票叫H股。A股、B股只是在国内的证券公司交易，每个国家都有相关的证券机构，只有在相应的证券机构开户，才能交易相关的股票。
⑸ 公务员和证券公司工作哪个好
按社会一般的标准来说，公务员是一份更好的工作，具体原因如下：
一、工作稳定。
公务员工作稳定，不用担心下岗裁员，也不会受到经济危机的影响，旱涝保收，不用担心发不上工资或者丢掉工作。
二、压力小。
公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听老板上司的唠叨，工作压力相对较小。
三、时间宽松。
公务员工作时间宽松，不用因为急着赶订单而没黑没白的加班，雷打不动的双休日，国家规定的假期更是一个不落，而且上下班时间固定，一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。
四、待遇好。
公务员待遇比较高，福利好，而且买房什么的还会有优惠，很多地方有专门的公务员贷款政策。
五、地位高，体面。
公务员地位高，工作体面，没有风吹日晒的艰难，也没有严寒酷暑的折磨，地位高，工作环境还很优越。
⑹ 乡镇事业编和证券公司电脑部工作选哪个好
如果你也是农村出来的孩子我觉得选第一个比较适合你以后的发展，毕竟是我们生长的地方，第二有也可以，就是未来没有什么发展。
⑺ 证券公司与事业单位该如何选择
我劝你还是选择事业单位好.证券公司你随时都可以去,以后你觉得工作干烦了再去也不迟.证券公司挣钱是不固定的,而且向上爬的机会可能没有事业单位大.当然你如果你对证券非常感兴趣另当别论.
⑻ 证券公司的什么岗位比较好后台与前台相比哪个好还有就是证券公司的待遇如何，内编和外编是什么意思
证券公司主要分为三块：市场、柜台、客服。市场自然是前台，跑市场、拉客户的，虽然比较累，但是工资会高，就是浮动性大。柜台就想银行柜台那样，给客户开户什么的，客服不是那种10086之类的客服，其实和柜台差不多，负责解答客户的一些个开户问题，软件怎么用之类的。另外就是领导阶层（各种总监）和总监助理
编制福利好于编外
⑼ 公务员，银行，证券公司哪个单位比较好
当然是公务员最好，但现在的公务员不好考，既使考上了，刚开始工作，也可以会不适应年轻人，只要心态好，最能做好的。
银行和证券工作都差不多，也都有任务，上班时间也是早九晚五。区别不是很大。证券可能比单一的银行业务要全面一些。
⑽ 马上毕业了，想在证券公司工作，应聘什么职位好
想进证券公司的营业部工作，你现在从业资格最好在学校期间就拿下。我当年也是在学校就考出了四门。有意从事这个行业早点把这些考完最好。看了你的情况资格应该不成问题。可是要纠正下一个观点，综合柜员并不一定很轻松，工资也只是固定工资，不算高的，另外像上海这种地方，一般这种岗位都很少缺人，因为是占营业部编制的，一般都是比较有资历的从业人员或者有些背景的人占据。很少招新人，但可以尝试投投，如果有对应的关系，应该没问题。此外相对容易进的就是客服，有些营业部是和投资咨询部在一起的，这个职位一般也是固定工资，根据不同营业部的情况，劳动强度不一样的。营销部室最容易进的，但转正一般都需要一定的客户资源，否则压力很大。
一般营业部的职位：客户经理，客服人员需求较大。
对于你的学历情况，其实可以考虑应聘基金公司的基层营销岗位，但竞争压力同样大，可是职业前景要好些。现在又轻松收入还可以的工作基本越来越少了，潜在的争夺者越来越多了。要做好先苦后甜的准备才最好。对了，你考出了期货资格，证券公司有不少营业部也有期货IB业务，需要柜员，而且一般正式员工不太愿意去做，是今年新增的岗位，也有开户岗的，暂时业务量不算大，将来会逐步受到各家证券公司的重视，比较符合你想要的职业需求。