A. 事业单位职称级别
事业单位定级与以前所取得的职称是没有关系的。
1.在事业单位,评职称,是这样的,本科生评是在转正后立即自动转为初级,也就是说在原先的单位工作一年后,就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。
2.对于全日制研究生来说,也是转正一年后,自动转为初级,然后2年后评中级。
3.对于在职研究生来说,因为在职 研究生只有学位没有毕业证,而学历指的是毕业证,所以学历里不变的。因此,还得等6年才能评中级,一年后评初级。
4.继续教育,其实是评职称的资格,也就是每年继续教育是有学分的,事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分,才有资格去评职称。
5.转正定级是转正定级,职称是职称,转正定级指的是由见习生转为正式编制人员,转了之后,工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
B. 事业单位入编一年后可以从科员直接聘为中级岗吗
大都不可以。
一般要先评定为初级,然后再是中级。
对于刚进入事业单位的新人来说,如果你聘用的岗位是专技岗,本科学历任职一年转正后可定为初级,也称助理级,评上后四年可以参加中级职称评定,也就是最早5年就可能评定中级职称。如果是大专学历则工作满3年后才能定位初级职称。
C. 事业单位技术岗如何晋级
一、事业单位技术岗如何晋级
1.专技岗级别:专业技术岗按职称分为初级、中级和高级。每个级别又设置了小的等级,初级包括专业技术13-11级,中级包括专业技术10级-8级,高级又分副高级和正高级,副高级包含专业技术7-5级,正高级包含专业技术4-1级。
2.专业技术岗位在本级内晋升必须满足在下级岗位满2年以上,比如在初级专业技术13级满2年就可以晋升为初级的宴塌租专业技术12级岗位。
3.专业技术岗位越级晋升必须要取得相应的职称证书,比如要晋升中级岗位,就必须先取得中级职称证书,然后中级岗位有空缺的情况下首次聘岗在中级的专业技术10级岗位。
二、事业单位技术岗数量限制
专技岗一般单位内是有严格比例的,这个比例分为2种:大级别比与每个级别内的比例,各地可能存在政策比例有差距,但是一般都有比例要求。举个例子,假如一个事业单位有100个专技岗,那么:
1.初职:中职:高职(正副高)=6:3:1,初职有60个,中职有30个,高职有10个;
2.副高5级:副高6级:副高7级=2:4:4,副高5级2个,衫磨6级4个,7级4个晌兆;
3.中职8级:中职9级:中职10级=3:4:3,中职8级有9个,9级有12个,10级有9个;
4.初职11级:初职12级=5:5,初职11级有30个,初职12级有30个。
事业单位技术岗如何晋级
D. 初级聘用不满三年可以聘中级吗
初级职称在岗位上工作满四年以后可以评中级职称。按照我国事业单位岗位设置管理改革实施方案的规定,我国专业技术人员的职称实行评聘分开,专业技术岗位分为初级中级和高级三个等级。职工在初级岗位上工作满四年以上可以开始评中级职称。