清远事业编制公积金有多少

⑴ 广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!

广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!
3月14日中午，2022广东事业单位统考公告突然发布
一时间预备局长们全员炸开，火速开始选岗出击，除了一些选岗问题，大家最关心的，还是广东事业编的待遇到底咋样?
今天，就马不停蹄为大家整理好了!
广东各地事业单位编制工资待遇!快来看看啦!
PS:待遇会因工作经验、学历、职级、不同单位有所浮动区别，大家仅作参考即可!
工资待遇香喷喷珠三角地区01深圳
深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。
一般月到手在7000-15000元之间，房补2400+。
不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有区别，单位的性质不同，绩效也很不一样，有些单位绩效高，年薪会达到25W以上。
所以关于待遇问题，建议咨询当地用人单位，或者招聘单位、人社局，但因为薪酬要求保密，大家还是需要多方了解，有个大概的心理预期即可，重要的还是先上岸!
广东事业单位待遇02广州
广州不同辖区待遇有所不同，以下数据数据来自部分上岸的小伙伴，或有所差异。
天河、海珠一般月到手11000左右，其他福利待遇每年4~6万左右，一年全包在24万左右。
广州市黄埔区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:2w
税后一年:15w左右
广州从化区事业编:每月到手:7.5k左右
如州公积金:3800
年终奖:4w
税后一年:13w
广州增城区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:5w
税后一年:14w左右
省会广州的房价物价比深圳友好不少，所以这个收入性价比不错。
03珠海
珠海月到手7k~15k不等，公积金4k+，其他福利待遇每年3~5万左右，一年全包在22万左右。
珠海，一座考编内卷程度比肩广深的城市，待遇好节奏慢，真·做梦都想去(不是)。
04东莞
月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，长安、虎门、厚街可达26万。
具体案例一:东莞市直单位，工作七年，月工资到手12000+(含住房货补贴，车补等)，公积金双边5000+，其他补贴5000左右，年终考核4w，全年到手约22-23万左右(不含年终)。
具体案例二:广东东莞小学编制教师，月工资 9000 ，公积金 2800 ，计生奖金3000 ，租房补贴(可申请) 700 ，班主任费(每月) 800 ，生活补贴 1000 ，年终奖 5w。年收入213600。
东莞一直以来也非常受考生欢迎，毕竟毗邻广深，大湾区都是一家人，节奏压力也没有广深这么大，是无数朋友考编首冲的城市，最近疫情影响，是不是竞争能少点?(今晚做梦素材又有了)
以下往年进面分，回复“统考进面分”
统考进面分统考进面分广东事业单位待遇
05佛山
月到手8000-10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在14-20万左右。
佛山待遇跟中山、东莞较为接近，顺德美食也一直广受好评，建议吃货朋友认真选岗，努力备考!
06中山
中山事业编，每月到手9000左右，公积金5000左右，综合年终奖8万左右，全年到手19万左右。
中山一直是一个低调的城市，但薪资待遇却一点也不含糊，不说了，这就去看看岗位。
07惠州
月到手9000左右，其他卖碧福利待遇每年6万左右，一年全包在18万左右。
当地朋友直呼对于女生而言，属于当地职业收入天渣配蔽花板。加上惠州一直是非常宜居的城市，有山有水有湖有海，即便待遇略低于其他几个珠三角热门城市，但生活舒适度非常宜人，好了，也去看看岗位。
以下往年的最终报名人数，详细每一个岗位的往年报录比，回复“统考报名”获取往年最终报名人数报录比
广东事业单位待遇
08江门
月到手7000左右，其他福利待遇每年5万左右，一年全包在14万左右。江海区全包一年12w左右。
对当地不熟，有了解的家人可以留言聊聊。
广东事业单位待遇
09肇庆
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年4万左右。
端州区事业单位，公益一类，专技岗位13级，每月到手大概6000-7000，一年全包大概11万。
粤东地区
10汕头
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
某市直单位领导回复待遇:刚毕业未参加工作人员，试用期内6000左右(已扣五险一金)，试用期满7000左右(已扣五险一金)。设食堂:早餐1元，晚餐2元，晚餐不包。(这干饭价格...嘴角不禁流下羡慕的泪水)
广东事业单位待遇
11汕尾
市直单位4000-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年2万左右。
12潮州
市直单位4500-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
一个例子:潮州市直到手4500左右，公积金双边2000块，年终奖5w，综合11w到手，全包14w左右。
13揭阳
揭阳地区，据不完全了解，除了榕城区和揭阳市直单位之外，其他的都没有年终奖和绩效。
待遇榕城最高，本科5000-7500元/月;其余地方一般是4000-6000元/月，其他福利待遇每年2-3w左右。
来了就是胶己人，不少潮汕的朋友都会选择就近报考，虽然薪酬待遇不如珠三角地区，但毕竟离家近吃得好，还能为家乡建设贡献自己一份力，也是非常美滋滋的选择。
广东事业单位待遇
粤北地区
14梅州
据了解梅州市梅县区事业单位工作扣除五险一金，每个月到手工资大多在5000-6000，乡镇事业编制多一个补贴，基本在6000上下，其他福利待遇每年3万左右。
15韶关
市直单位5000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。
16清远
市直单位6000-8000元/月，公积金3k+;其他福利待遇每年5万左右，综合一年大概在14W左右。
17河源
河源事业编到手4~6K， 公积金6%左右，其他福利待遇3W左右。
18云浮
市直单位4000-5500元/月，其他福利待遇每年2万左右。
粤北地区一直不是广东考公热门区，甚至有网友热评新冠都不来的地方
广东事业单位待遇
...但不能否认的是，近些年粤北地区发展越来越好，待遇相较于当地的物价水平来看也非常优厚，吸引了越来越多年轻人前往报考。
粤西地区19湛江
市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
20阳江
市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。当地朋友表示轻松愉快过日子，非常适合想安稳过小日子的家人。
21茂名
市直单位4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右，一年10-12w。
粤东西北事业编的收入差异不会太大，大家可以根据自己的偏好选择报考地区。

⑵ 清远市住房和城乡建设局的事业单位

根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发〈广东省事业单位分类改革的意见〉的通知》（粤发〔2010〕6号）精神，清远市住房和城乡建设局 所属事业单位分类改革方案确定如下：
一、任务调整
将建筑工程建设定额、造价定价依据的编制和造价信息发布、住房和城乡建设系统行业注册职业资格审核管理、建设行业职业技能鉴定的事务性工作交给所属事业单位承担。
二、保留的单位
（一）清远市散装水泥管理办公室，挂清远市墙体材料管理办公室牌子，正科级，行政类事业单位。主要任务：贯彻落实国家、省关于发展散装水泥、预拌商品混凝土、预拌砂浆和混凝土预制构件及新型墙体材料开发利用的政策、法规和规章，对本地区散装水泥发展和墙材革新负有行政管理责任；负责组织拟定发展散装水泥、预拌商品混凝土、预拌砂浆、混凝土预制构件和推进墙材革新的发展规划；负责市区范围内使用袋装水泥和现场搅拌混凝土、现场搅拌砂浆的行政许可的具体业务；负责全市范围内新建、扩建、改建预拌商品混凝土、预拌砂浆搅拌站和混凝土预制构件、新型墙体材料生产企业的登记备案和产品推广发布工作；负责全市散装水泥和预拌混凝土、预拌砂浆、混凝土预制构件企业的散装水泥使用量及新型墙体材料使用情况的统计上报工作;负责全市散装水泥和新型墙体材料专项资金的征收和清退审批工作;负责全市建设工程使用预拌混凝土、预拌砂浆和混凝土预制构件及生产、使用新型墙体材料的监督管理工作；核定事业编制10名，主任1名，副主任3名。经费比照行政机关有关标准拨付。
（二）清远市工程建设安全监督站，正科级，公益一类事业单位。主要任务：具体实施对建设、监理、勘察、设计、施工等单位安全责任落实情况的监督检查工作；监督检查施工单位的安全生产管理机构的设置和安全生产责任制的落实情况；监督检查施工现场的安全措施的落实；对建设工程开展施工安全评价；参与本地区工程安全事故的调查和处理；对下属县（市、区）安监站进行工作指导，实施层级监督；研究、制定与本市施工安全有关的管理措施、办法。核定事业编制18名，其中站长1名，副站长2名。经费按财政补助一类拨付。
（三）清远市建设工程招标办公室，正科级，公益一类事业单位。主要任务：依法维护建设市场的正常秩序，指导、监督和管理市规划区范围内建设工程招标投标活动；保护招标投标者的合法权益，受理和调解招标投标活动投诉与纠纷，依法查处招标投标活动中的违法违规行为；对全市建设工程招标投标工作进行业务指导和监督。核定事业编制8名，其中主任1名,副主任1名。经费按财政补助一类拨付。
（四）清远市城市建设档案馆，正科级，公益一类事业单位。主要任务：贯彻落实党和国家关于城建档案工作的法律、法规、规章及方针政策；承担接收和保管我市需永久和长期保存的城建档案和重要资料的工作；对馆藏档案进行科学管理和积极提供利用；协助档案部门对全市各建设单位、各县（市、区）的城建档案工作进行指导、监督和检查。核定事业编制5名，其中馆长1名，副馆长1名。经费按财政补助一类拨付。
（五）清远市建设工程交易中心，正科级，公益三类事业单位。主要任务：开展建设工程交易服务，加强建设工程的统一管理，规范运作。核定事业编制5名，主任1名，副主任1名。经费自理。
（六）清远市建设执业资格注册中心，正科级，公益三类事业单位。主要任务：组织注册建筑师、注册监理工程师、注册房地产估价师、注册造价工程师资格考试的有关考务工作；参与执业资格注册培训工作；协助做好建筑执业资格注册的有关具体工作。核定事业编制6名，主任1名，副主任1名。经费自理。
（七）清远市建设行业职业技能鉴定站，正科级，公益三类事业单位。主要任务：在市范围内开展对建筑和燃气行业一线工人的技能培训鉴定工作，引导劳动者自觉提高就业能力和工作能力，促进劳动者就业，提高市场用工质量，推动建筑市场用工管理。核定事业编制5名，站长1名，副站长1名。经费自理。
（八）清远市房产交易中心，正科级，公益三类事业单位。主要任务：承办市区（含清城区）范围内房屋的所有权登记、抵押权登记、地役权登记、预告登记和其它登记（包括更正登记和异议登记）工作；协助监督和管理市区（含清城区）范围内房屋交易秩序。核定事业编制23名，主任1名，副主任3名。经费自理。
（九）清远市房产信息中心，正科级，公益三类事业单位。主要任务：承担房地产产权产籍资料的收集、归档、保管以及房地产信息的开发与管理等工作，对登记发证、交易评估、房管政策、落实政策、司法仲裁、规划建设、旧城改造、史迹考证、编史修志、房地征税提供重要依据，为政府相关行政部门和社会提供信息服务；承担局的网站建设和网络维护，确保局清远房产网站、财务系统、住房保障系统、测绘管理系统和权属交易系统的正常运行。核定事业编制6名，主任1名，副主任1名。经费自理。
（十）清远市房产测绘所，正科级，公益三类事业单位。主要任务：承担市区房屋平面的测绘工作，为政府履行房产登记、发证职能及实行产权，产籍管理所需的房屋产权面积数据及房屋平面分户图提供支持保障服务。核定事业编制10名，所长1名，副所长1名。经费自理。
（十一）清远市市区解决住房困难办公室，正科级，公益三类事业单位。主要任务：贯彻落实国家、省有关解决城镇低收入住房困难家庭的相关政策，承担解决清远市区低收入住房困难家庭住房困难任务；承担对廉租住房实施日常管理的工作；承担清城上、下廓街区的老城街区的改造任务，逐步改善老城片区居民的住房条件。核定事业编制18名，主任1名，副主任2名。经费自理。
（十二）清远市市区公房管理中心，正科级，内设上廓、下廓、洲心、附城、石角、龙塘、源潭、高桥八个副科级房产管理所，公益三类事业单位。主要任务：承担市、区直管公房的租赁、交换、处置，公房养护、修缮和安全维护工作。核定事业编制43名，其中：主任1名，副主任3名；所长8名（副科级）。经费自理。
三、调整的单位
（一）清远市建筑工程质量监督站，更名为清远市建设工程质量监督站，正科级，公益一类事业单位。主要任务：受建设行政部门委托，对建设工程责任主体和有关机构履行质量责任的行为以及工程实体质量、环境质量进行监督检查。依据工程建设相关的法律、法规和工程建设强制性标准，以巡查和抽查相结合的监督检查方式，对地基基础、主体结构、工程竣工验收、环境质量和与此相关的工程建设各方责任主体的质量行为进行监督，通过施工许可前的质量监督申报制度和工程建设过程中的监督抽查制度以及竣工验收备案过程中的质量监督报告等手段对建设工程质量进行控制。核定事业编制10名，其中站长1名，副站长2名。经费按财政补助一类拨付。
（二）清远市建设工程造价管理站，更名为清远市建设工程造价站，正科级，公益一类事业单位。主要任务：贯彻执行国家有关工程造价的方针、政策和法规，制订本市的实施办法和细则，管理和监督本市工程造价编审活动，规范计价行为；对重点国有投资（或国有投资占主导）工程项目招投标活动中造价、计价的过程实施监管；承担全市造价执业人员资格的日常管理、业务培训和队伍建设；对建筑工程发承包计价活动实施监督检查，受理工程造价投诉，协助相关部门查处工程造价中的违法违规行为；承担我市建设市场人工概算、预算、招投标、最高报价值及投标报价的备案工作。核定事业编制15名，其中站长1名，副站长2名。经费按财政补助一类拨付。
（三）清远市建筑工程质量监督检测站，更名为清远市建设工程质量检测站，副科级，公益三类事业单位。主要任务：宣传和贯彻执行国家关于工程质量检测的有关标准和规范；担负市建设质监机构指定的工程检测任务和接受社会委托承担建设工程和建筑构配件、制品、设备以及施工现场建筑材料质量的检测工作；参与本市建筑结构安全、建筑功能的技术评价；参加工程质量事故的处理，承担建筑质量安全鉴定检测工作。核定事业编制17名，其中站长1名。经费自理。
四、划入的单位
清远市白蚁防治研究所，正科级，经营服务类事业单位。主要任务：贯彻执行国家、省、市对白蚁防治下发的有关文件精神，坚持以防为主、防治结合、综合治理的原则，开展白蚁防治的研究、咨询、宣传、预防、灭治工作；掌握和监控本地区的白蚁活动规律和蚁情动态，对县（市）的白蚁防治工作进行技术指导；开展城市房屋白蚁防治科学研究，推广应用新药物、新技术、新工艺、新设备；开展新建、翻建及改建房屋的白蚁预防工作，对蚁害户进行有偿防治服务；建立健全白蚁防治档案，做好蚁情发生单位、房户、处所的登记、查勘、防治记录。核定事业编制6名，其中所长1名，副所长1名。经费自理。
五、划出的单位
清远市住房制度改革领导小组办公室,调整为在市住房公积金管理中心挂牌，归口市财政局管理。

⑶ 清远事业单位编制内和编制外的区别大吗

你好！编制内和编制外的区别可以参考如下：
1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

⑷ 广东省清远市清新县直公务员的工资待遇水平一定要具体,每月到手工资,个人+单位的每月总住房公积金请解答

您好，中公教育为您服务。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。