Ⅰ 事业编岗位等级是什么意思
1.事业单位类别等级是单位将岗位划分为了几个等级,主要分为以下3类,管理岗位、专业技术岗位以及工勤技能岗位。
2.管理岗位的级别主要是分为,这类岗位主要是适用于事业单位中各事项的主要负责人、各机关负责人以及各科室、办公室人员等。
3.专业技术岗的级别主要是分为高级、中级和初级,细分为,适用于教育类事业单位中的教师、医疗类事业单位中的医师和护士等人员。
4.工勤技能岗分为技术岗和普通岗。普通岗不分级别,主要适合从事事业单位中司机、电工等岗位。技术岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。
事业编岗位等级是什么意思
Ⅱ 事业单位岗位等级什么意思
事业单位岗位等级如下所示:
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。