事业单位体检后多久可以考试

A. 事业单位招聘人从体检到正式通知上班相隔多久

事业单位招聘人从体检到正式通知上班一般会相隔5-7个工作日，当然也有特殊情况的，可能会短一点，也可能会长一点。

B. 事业单位考试体检合格结果当场通知吗

一般是体检后两到三天后出结果，具体看相关单位规定。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人渗握斗事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位皮悄，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应丛磨聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

C. 事业单位考试体检完了之后还有几步才能入职

1、两步，（考察和公示）。
2、体检合格之后考察，考察工作由招聘单位按照有关规定和要求组织实施。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。
3、考察合格之后，拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。公示期间无异议即可聘用。
4、一般新入职的员工试用期是12个月。

D. 事业单位体检到录用需要多长时间

事业单位体检和政审通过之后没有问题的话就会被录取，后续还会有一个大概7天或者4天左右的公示期，通过公示期的考生就会被招考单位录用。

政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。

事业单位政审的考核程序：

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

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