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事业编考完查体查什么

发布时间:2024-10-11 22:04:09

‘壹’ 事业单位考试体检流程 (参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)

事业单位体检和公务员体检要求其实是一样的:
对色弱和色盲是要检查的,过程就是医生拿几张花花绿绿的卡片让你看,看你能分别图片里的数字不,和小时候的过程一样。
体检有规定:“双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。”
但是你只有一点点的色弱,应该不算是“视功能损害眼病”吧,所以问题不大啊,LZ放心。

‘贰’ 事业编政审都审核什么

政审内容


1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。


2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。


德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;


能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;


勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;


绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。


考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。


考核结果:分合格和不合格。

(2)事业编考完查体查什么扩展阅读

政审标准

录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

2、受过刑事处分的;

3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的。

考核程序

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。

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