A. 事业单位人员转正流程是什么
1.通常情况下,在事业单位中员工的试用期为12个月。试用期满后,进行转正定级。
2.在转正的流程主要包括对试用期间的员工的工作表现进行考核,从德能勤绩廉这五个方面来进行。然后考核通过的员工需要填写转正定级审核表,职工需要在人社局审核备案,最后是确定岗位等级及工资薪级,办理岗位聘用和聘用合同,试用期也计算在内。
3.在事业单位内满一年的时候,单位的上级主管机关部门负责人会发放考核表让员工进行填写,并且还需要写一份工作总结,在单位领导同意后,需要交给上级主管,由上级主管根据考查小组对该员工的材料和工作表现进行考核,交主管机关部门审核同意转正申请,交由人力资源部门审核同意后,签订聘用合同。
事业单位人员转正流程是什么
B. 谁知道刚参加工作的人在事业单位转正,有编制的,需要怎么办理,我们这人事上也是新来的人,都不懂。
这个还是看看网上的招聘呀