考上事业单位后什么时候毁三方呀

❶ 考上事业单位可以毁约三方协议吗

1.理论上来说不可以，在考上事业单位签订三方协议之后是不可以毁约的。如果真的想要毁约，由于违反了协议，需要承担违约责任，支付违约金。对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。这可不是一笔小数目，小编并不建议大家这样做。因此，大家在择业，考虑进入事业单位前，就是考虑好未来的发展前景，这份工作是否是适合自己的。

2.其实，考上事业单位也不失为一个好的选择，工作比较稳定，只要在工作中没有很大的错误或者是过失，就不会面临被辞退的风险。目前事业单位的制度也逐渐向公务员靠拢，各方面的待遇都有所提高，也增加了相应的补助补贴，提高了基本工资。

考上事业单位可以毁约三方协议吗

❷ 考上事业单位可以毁约三方协议吗

法律分析：可以毁约，但一般需要承担违约责任，支付违约金。在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百零二劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

❸ 考上事业单位可以毁约三方协议吗

1. 在签订了三方协议之后，如果考上事业单位，通常是不允许毁约的。毁约将违反协议条款，可能导致需要支付违约金。如果因此给用人单位造成损失，还可能需要依法进行赔偿。这样的后果可能相当严重，因此我们不建议轻易做出这样的决定。在选择事业单位之前，建议仔细考虑个人的职业发展前景，确保这份工作符合个人的职业规划。
2. 实际上，能够考上事业单位通常被认为是一个不错的职业选择。这份工作提供了稳定性，只要没有重大错误或过失，一般不会面临被解雇的情况。随着事业单位制度的改进，其待遇也在逐渐接近公务员水平，不仅基本工资有所提高，还增加了各种补助和补贴。因此，即使已经签订了三方协议，考上事业单位也可能是一个值得考虑的选项。

❹ 签三方协议后考上事业单位什么时候和单位解约

三方协议考上公务员后一般是可以取消的，应当协商进行处理，也可以起诉到法院来判决处理。

如果协商好的话，一般马上就可以解除，只需要在网上发起解约申请，单位那边同意即可。如果协商不一致，可能会持续一个月，甚至更久，考生可向当地教育局提出申诉，加快解约速度。

第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

三方协议明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议虽然不会影响应届生的身份，但对于应届生来说是比较重要的。在毕业到就业这个过渡期，三方协议可以提供一个保障，明确三方在毕业时就业过程中的权利和义务，解决应届生的户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。

❺ 应届毕业生考上了事业单位，还需要签三方协议吗

不需要签，三方合同是国家统计就业率的一个凭证。考生考上了事业单位，需于用人单位签订劳动合同，可与考生所在学校直接沟通，学校将会考生档案派送至招考单位。

❻ 考上事业单位可以毁约三方协议吗

法律分析：可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。劳动者违反法定条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。