什么时候企业与事业退休工资一样

A. 事业性工勤人员与企业退休人员工资是一样吗

事业单位工勤人员与企业退休人员养老金当然不一样，毫无疑问，事业单位工勤人员养老金要高于同等条件下的企业退休人员养老金。

事业单位工勤人员退休目前主要分为两种，一种是事业单位的“老人”退休，一种是事业单位的“中人”退休。事业单位工勤人员“老人”退休工资按退休前岗位工资和薪级工资之和按照一定比例计发。工作满35年的，按90%计发。工作满30年不满35年的，按85%计发。工作满20年不满30年的，按80%计发。除此之外，还有一部分退休补贴部分，如物业补贴等。

总而言之，事业单位三种岗位中，工勤岗位人员退休养老金要低于管理岗和专技岗，但要高于相同工龄的企业退休人员。

B. 相同条件下，为什么事业单位和企业单位退休工资相差那么多

企业与企业之间养老金差距的原因是复杂的 一方面确实是历史原因造成的；另一方面是缴费基数和缴费年限 然而，2014年10月，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革，采用了统一的养老保险制度 未来，随着时间的发展，退休福利的计算模型将会统一。合并养老保险制度。

C. 事业单位转企业后，退休工资是否会有很大差别

事业单位转企业后，退休工资是没有很大差别的。

相关法律规定：

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第五条规定，干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；

工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；

工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

D. 事业单位退休工资最新规定2023，和企业退休一样吗

为了给退休人员更好的养老保障，我国的退休工资计发标准一直都在不断完善中，也会定期作出调整。以下便是关于事业单位退休工资最新规定2023的简单介绍，同时对事业单位退休工资和企业退休一样吗等相关问题进行了整理，有兴趣的可以一起来看看！

事业单位退休工资实施办法：

事业单位工作人员退休工资按照本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例来进行发放，工作年限满20年不满30年，按照80%的标准发放；工作年限满30年不满35年，按照85%的标准发放；工作年限满35年，按照90%的标准发放。

另外，事业单位退休工资通常是直接由国家财政部发放的，然后再由单位发放给个人。

不一样。

事业单位员工退休工资和普通企业的退休工资并不是一种计算标准，因此相应的待遇并不相同。

事业单位的退休工资都是与退休人员退休前的个人薪资水平有直接的关系，其退休工资是直接根据其岗位薪资以及薪级工资之和的一定比例来计算的，个人工资水平越高，其对应的退休工资也会越高。

而普通企业员工的退休工资由基础养老金以及个人养老保险账户余额共同组成，个人账户余额越多，那么对应的待遇也会更好。

一般有几千元左右的。

根据上文提到的事业单位退休工资计算方法我们可以了解到，事业单位工作人员的退休工资会普遍比较高，一般工资五千的话，其退休大概便可以领到四千多的退休金；工资越高，可以领到的退休金也越多。

虽说事业单位的工资整体不算高，但是从退休待遇以及各方面的待遇来说，还是要优于普通企业职工不少的，这也是为什么更多人愿意选择事业单位的主要原因。

以上便是关于事业单位退休工资最新规定2023的简单介绍，对事业单位退休工资核算有疑问的，建议直接咨询相关部门进行了解，上述内容仅供参考。

E. 2024年以后退休的企、事业单位、机关干部的工资还有区别吗

机关事业单位2014年10月与企业养老保险实现并轨，为了保证机关事业单位职工退休待遇平稳过渡，当初规定了10年的过渡期，到了2024年，意味着这10年过渡期将结束。也就是说，2024年10月机关事业单位与企业的养老制度更进一步实现了并轨。

综上所述，养老保险并轨后，养老金的多少遵从“多缴多得、长缴多得、少缴少得”的基本原则。我觉得这个政策确实非常公平公正，你挣得多，交得多，最后领的也就多，比吃大锅饭好得多。

因此，为了到老的时候多领养老金，不给子女添负担，我们就要结合自身情况，尽量把养老金交高点、交久点，这样到了退休时候养老金才会高。

养老保险并轨，并不是说大家吃大锅饭，搞平均主义，这个在我们这里是要带来更大灾难的。我们目前的原则更符合发展规律，也更符合人性。