什么属于事业编制

Ⅰ 事业编制是指哪些人员

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

以前有经济警察、港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，不允许出现这样的编制，警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员，不过现实很难实现，公安局里还是有一些编制人员，一般也是通过公开考试。

Ⅱ 什么是国家事业编

其实中国的体制~真正的公职人员也就是公务员和事业编~

先从待遇上说~从最基本的科员级说起，同等级的情况下公务员肯定比事业编的人工资高~月收入高700-1000左右~一年加上乱七八糟的~年收入要差15000左右~这里面要注意~差的最多的就是每个月的车补~科员级一个月多550的车补~
所以哪个好立马能看出来~因为待遇是最直观的~

但是~但是~但是~但是~
公务员是走级别的~也就是说是当官的~即使当不了官~公务员有职级并行这一说~一个科员~按现在60岁退休~也能享受主任科员的待遇~

这里重点说事业编~
事业编具体来说有三种岗位~工勤岗~专技岗~管理岗
先说工勤岗~工勤岗就是单位里的司机啊~后勤啊~一般大部分是当兵回来或者8 9十年代企业转进来的~ 但是工勤岗也有较完善的上升体制~什么技工啊~技师啊~反正最后能升到高级技师~工资也是非常高的~
再说专技岗~这个大家都知道~就是初级~中级~副高~正高~等等 在待遇上~大概对应公务员分别是科员~副科（正科）~正科（副处）~副处（正处）~等等
最后再说管理岗~管理岗分一至十级~对应公务员分别是~十级相当于办事员~九级相当于科员~八级相当于副科级~七级相当于正科级~以此类推~

一眼看上去感觉公务员和事业编各有各的上升渠道~ 但是这里面最重要的有以下几点~

1、公务员身份的可以当政府的主要的重要领导~比如某政府一把手~比如某党委一把手~比如政府某局局长~也就是说党政部门的正副职都必须的公务员身份~ 而事业编的人~只有管理岗的可以当政府下设事业单位的一把手~比如~农业局下面有畜牧中心~有农技中心~ 国土局下面有土地统征中心~等等~ 换一句话说~ 公务员和事业编其实是都可以当领导的~只是领导的级别和管理范围不一样~ 要注意的是~这里不能说级别的问题~ 因为比如一个县里的农业局局长虽然是公务员~但是是正科级~ 但是地级市畜牧中心虽然是事业编~但是是五级职员~相当于正处级~所以谁高谁低自然一目了然~
2、晋升渠道的问题~公务员虽然人不多~但是升职起来很慢~因为一般都是实职~所以很慢~在县级以下~可能一辈子都是科员~ 正因为如此~国家对公务员系统才引入了职级并行制度~ 也就是说~就算你当不了领导~也会在待遇上让你享受高级别的待遇~所以才有了上面我说的~一个人一辈子怎么的也会享受一个主任科员的待遇~
但是事业编不一样~一是事业单位大大的多于行政单位~事业单位的领导岗位也相对多一点~比如县里交通局下属事业单位有运管所，海事局，农村公务管理局，建设办，等等~所以事业编里的管理岗可以相对~这里说的是相对能够走上领导岗位~专技岗和工勤岗也相对来说较容易上升~
如果回答能够帮助到你，望采纳，谢谢

Ⅲ 事业编是什么意思

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业编制的实施范围

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

Ⅳ 什么是事业编制

事业单位编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
1、适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
2、工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

Ⅳ 什么是事业编制

事业单位?编制事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业编制
是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

Ⅵ 什么样是事业编

事业编一般指事业编制。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

Ⅶ 什么是事业编

事业编制是指受国家机关领导、不实行经济核算而由国库开支经费的部门或单位。 与“企业单位”相对而言。如学校、医院、某些研究所等都属于事业单位。事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

Ⅷ 事业编制是什么意思

公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

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(8)什么属于事业编制扩展阅读：

实施范围

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

Ⅸ 什么是事业单位编制

事业单位编制
1.编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

2.事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

3.事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。